Escrito por uno de los expertos con más conocimiento en la materia, Derecho del Trabajo Internacional y Comparado: Retos actuales ofrece un análisis comprehensivo de los desafíos a los que se enfrenta a nivel global el derecho del trabajo en el siglo XXI. Tras un capítulo introductorio donde se aborda el impacto sobre el derecho del trabajo derivado de las grandes transformaciones sociopolíticas, económicas y tecnológicas de los últimos treinta años, se examinan sucesivamente varios temas centrales como las transformaciones del contrato de trabajo, seguridad del empleo y relaciones entre el derecho del trabajo y el comercio internacional, y los derechos básicos de la persona en la relación empleador-empleado. En un último capítulo se pasa revista a algunos de los cambios más notables del derecho del trabajo a nivel regional. La facilidad con la que los movimientos de capitales, bienes, servicios y tecnología pueden hoy saltar las fronteras políticas contrasta con la imposibilidad de que también lo haga el derecho de cada Estado nacional, que conoce obvios límites territoriales. Frente a una economía que se globaliza, el derecho que promulga cada Estado es cada vez más impotente para garantizar el trabajo decente de sus ciudadanos. De ahí que hoy día es más indispensable que nunca que el derecho del trabajo adquiera una dimensión internacional. El autor ofrece diferentes aproximaciones para promover la eficacia del derecho del trabajo en la era de la globalización, incluyendo la ratificación de los Convenios de la OIT, la armonización de la legislación laboral en áreas con importantes lazos comerciales, la inclusión de cláusulas sociales en los tratados internacionales de comercio y la aplicación de códigos sociales corporativos en las cadenas de suministro.
Plaza y Valdés Editores (coeditor)