Livres et rapports

Juin 2015

  1. Rapport mondial de 2015 sur le travail des enfants

    Rapport mondial de 2015 sur le travail des enfants: Ouvrir aux jeunes la voie du travail décent

    10 juin 2015

    Le deuxième volume de la série « Rapport mondial de l'OIT sur le travail des enfants » met en évidence les liens étroits entre le travail des enfants et l’emploi des jeunes, et la nécessité d’approches politiques communes dans les pays où prévalent le travail des enfants et le chômage des jeunes.

Février 2015

  1. Rapport

    Rapport mondial sur les salaires 2014/15: salaires et inégalités de revenus

    5 février 2015

    Le Rapport mondial sur les salaires analyse l’évolution des salaires réels dans le monde, dressant un tableau unique des tendances salariales et du pouvoir d’achat relatif, à l’échelle mondiale et par région.

Janvier 2015

  1. Publication

    Protéger les plus démunis. Guide de la micro-assurance, Volume II

    29 janvier 2015

    «Ce recueil instructif contribue de manière essentielle à la promotion de l’inclusion financière et à l’impact de la micro-assurance dans le monde entier, à l’approfondissement des connaissances et des discussions entre les régulateurs, les superviseurs et intervenants clés en vue de l’amélioration des marchés d’assurance inclusive.» -Yoshi Kawai, Secrétaire général, International Association of Insurance Supervisors (IAIS)

  2. Etudes sur la croissance et l'équité

    Une stratégie d'investissement orientée vers l'emploi pour l'Europe (Résumé)

    28 janvier 2015

  3. Résumé

    Perspectives pour l’emploi et le social dans le monde: Tendances 2015

    20 janvier 2015

    Anciennement intitulé Tendances Mondiales de l'Emploi, le rapport Perspectives pour l’emploi et le social dans le monde – Tendances pour 2015 intègre des prévisions relatives aux niveaux du chômage à l’échelle mondiale et explique les facteurs à l’origine de ces tendances, y compris le creusement des inégalités et la baisse de la part salariale. Le rapport se penche sur les moteurs de l’émergence des classes moyennes dans le monde en développement, ainsi que le risque de troubles sociaux, en particulier dans les régions où le chômage des jeunes est élevé. Le rapport traite des facteurs structurels qui déterminent le monde du travail, notamment le vieillissement de la population et l’évolution des compétences recherchées par les employeurs.

  4. Publication

    Femmes d’affaires et femmes cadres: Une montée en puissance [version abrégée]

    12 janvier 2015

    Ce rapport rassemble les données et les statistiques de l’OIT disponibles pour brosser un tableau global, complet et actualisé des femmes dans le monde des affaires et dans les postes de gestion.

  5. Publication

    Rapport de la responsable des questions d’éthique - 1 janvier - 31 décembre 2014

    1 janvier 2015

Août 2014

  1. Publication

    Mesures de sécurité recommandées pour les navires de pêche pontés d'une longueur inférieure à 12 mètres et les navires de pêche non pontés

    31 août 2014

    Les présentes mesures de sécurité sont le fruit de la coopération régulière entre la FAO, l'OIT et l'OMI dans le domaine de la séurité des navires de pêche.

Juin 2014

  1. Work4Youth Publications

    Transition vers le marché du travail des jeunes femmes et hommes en Tunisie

    19 juin 2014

    Ce rapport présente les principaux enseignements de l'Enquête sur la Transition vers la Vie Active (ETVA) effectuée en 2013 et conduite avec l’Institut National de la Statistique dans le cadre du projet «Work4Youth» du BIT. Le rapport analytique a été écrit par l'Obervatoire National de l'Emploi et des Qualifications (ONEQ).

  2. Publication

    Trompés et Piégés: La Traite des Personnes au Moyen-Orient

    5 juin 2014

    Cette étude met en évidence l’état de la traite de travailleurs adultes, femmes et hommes, au Moyen-Orient. Elle analyse les processus complexes par lesquels les travailleurs migrants vulnérables sont piégés par le travail forcé dans divers secteurs économiques de la région et les contraintes qui les empêchent de partir.