Rapport OIT / CINTERFOR
Les compétences numériques sont essentielles pour relever le défi de l'emploi des jeunes en Amérique latine et dans les Caraïbes
Un nouveau rapport de l'OIT et du CINTERFOR propose des recommandations pour l'élaboration de politiques visant à lutter contre le chômage élevé, l'informalité et la fracture numérique qui affectent les jeunes femmes et les jeunes hommes. Une discussion virtuelle a été organisée pour aborder cette question.
LIMA (OIT Infos) – Le développement de la formation professionnelle visant à améliorer les compétences numériques des jeunes femmes et hommes d'Amérique latine et des Caraïbes est essentiel pour faire face à un marché du travail où les personnes âgées de 15 à 24 ans sont confrontées à un taux de chômage élevé et à l'informalité, ont convenu aujourd'hui des experts et des représentants d'organisations de jeunesse lors d'une discussion virtuelle organisée par l’OIT.
«Le défi est d'aider les jeunes à entrer sur le marché du travail et, en même temps, d'éviter la consolidation de la fracture numérique, pour laquelle les politiques publiques sont le principal outil», a déclaré Claudia Coenjaerts, Directrice régionale a.i. du Bureau de l'OIT pour l'Amérique latine et les Caraïbes, au début de l'événement.
La discussion a servi de cadre au lancement du rapport Jeunes vulnérables, compétences numériques et formation professionnelle en Amérique latine, par le Bureau régional de l'OIT pour l'Amérique latine et les Caraïbes. Le rapport a été publié par le Bureau régional de l'OIT pour l'Amérique latine et les Caraïbes et le Centre interaméricain de développement des connaissances en formation professionnelle de l'OIT/CINTERFOR.
«La formation aux compétences numériques est confrontée à d'importants défis, qu'il s'agisse de dispenser la formation appropriée exigée par les marchés du travail ou d'intégrer avec succès les jeunes qui ont moins de chances d'avoir accès aux nouvelles infrastructures et technologies», a ajouté M. Coenjaerts.
Le Directeur régional de l'OIT a déclaré que «l'emploi des jeunes est l'un des défis les plus urgents auxquels sont confrontés les pays d'Amérique latine et des Caraïbes». Le taux de chômage des jeunes dans la région, qui est de 15 pour cent, est trois fois supérieur au taux global et deux fois supérieur à celui des adultes, tandis que six jeunes sur dix qui ont un emploi travaillent dans le secteur informel.
L'étude est basée sur l'expérience de six institutions de formation professionnelle du réseau OIT/CINTERFOR en Amérique latine et dans les Caraïbes, et formule huit recommandations et 21 actions spécifiques pour surmonter les défis d'attirer, d'accéder et de retenir les jeunes vulnérables dans la formation aux compétences numériques, et d'améliorer les capacités des institutions de formation professionnelle.
Gonzalo Graña, spécialiste de CINTERFOR, qui a présenté le document, a souligné que de nombreux défis se posent lorsqu'on aborde la relation entre l'amélioration de l'employabilité des jeunes et les compétences numériques, en particulier lorsqu'on analyse le cas des jeunes vulnérables, pour lesquels l'offre est limitée aux métiers traditionnels et à la formation à court terme.
«Il y a un décalage entre l'offre de compétences numériques et l'accès à ces formations pour les plus vulnérables», a déclaré M. Graña.
«Ne laissons personne de côté», a insisté Mauricio Pahuara, représentant de Jeunesse, Politique et Développement, en expliquant l'importance de la solidarité intergénérationnelle et la nécessité d'offrir de plus grandes opportunités aux jeunes et aux adolescents de la région, y compris aux migrants. Elle a également souligné l'importance d'intégrer les jeunes par le biais d'organisations de jeunesse locales dans les territoires où ils vivent.
Pour sa part, Rosario Díaz Garavito, représentante du Mouvement des Millennials, a souligné qu'il est essentiel que les jeunes participent de manière significative à la cocréation des politiques publiques. Elle a également déclaré que «nous devons considérer l'éducation comme un droit de l'homme» et a souligné que le manque d'infrastructures et d'accès à la large bande désavantage les jeunes vulnérables.
Maria Gracia Espinoza, Directrice des partenariats régionaux de Laboratoria, une organisation qui se concentre sur les compétences numériques pour les femmes et qui est présente dans six pays de la région, a également participé à la discussion et a fait remarquer qu'il existe un fossé persistant entre les hommes et les femmes qui peut être comblé grâce à la formation numérique. «Plus de 3 000 femmes ont suivi nos programmes... C'est un changement important, certaines ont même triplé leurs revenus.»
M. Carella a invité à poursuivre la réflexion et l'action pour améliorer l'employabilité des jeunes, en particulier de ceux qui ont le plus de difficultés à accéder au marché du travail et à y rester.
Il a souligné que l'évolution des exigences du monde du travail pose des défis sans précédent et que le développement de compétences appropriées, telles que les compétences numériques, est essentiel pour façonner un meilleur avenir pour le travail mené par les jeunes.
«Le défi est d'aider les jeunes à entrer sur le marché du travail et, en même temps, d'éviter la consolidation de la fracture numérique, pour laquelle les politiques publiques sont le principal outil», a déclaré Claudia Coenjaerts, Directrice régionale a.i. du Bureau de l'OIT pour l'Amérique latine et les Caraïbes, au début de l'événement.
La discussion a servi de cadre au lancement du rapport Jeunes vulnérables, compétences numériques et formation professionnelle en Amérique latine, par le Bureau régional de l'OIT pour l'Amérique latine et les Caraïbes. Le rapport a été publié par le Bureau régional de l'OIT pour l'Amérique latine et les Caraïbes et le Centre interaméricain de développement des connaissances en formation professionnelle de l'OIT/CINTERFOR.
«La formation aux compétences numériques est confrontée à d'importants défis, qu'il s'agisse de dispenser la formation appropriée exigée par les marchés du travail ou d'intégrer avec succès les jeunes qui ont moins de chances d'avoir accès aux nouvelles infrastructures et technologies», a ajouté M. Coenjaerts.
Le Directeur régional de l'OIT a déclaré que «l'emploi des jeunes est l'un des défis les plus urgents auxquels sont confrontés les pays d'Amérique latine et des Caraïbes». Le taux de chômage des jeunes dans la région, qui est de 15 pour cent, est trois fois supérieur au taux global et deux fois supérieur à celui des adultes, tandis que six jeunes sur dix qui ont un emploi travaillent dans le secteur informel.
L'étude est basée sur l'expérience de six institutions de formation professionnelle du réseau OIT/CINTERFOR en Amérique latine et dans les Caraïbes, et formule huit recommandations et 21 actions spécifiques pour surmonter les défis d'attirer, d'accéder et de retenir les jeunes vulnérables dans la formation aux compétences numériques, et d'améliorer les capacités des institutions de formation professionnelle.
Gonzalo Graña, spécialiste de CINTERFOR, qui a présenté le document, a souligné que de nombreux défis se posent lorsqu'on aborde la relation entre l'amélioration de l'employabilité des jeunes et les compétences numériques, en particulier lorsqu'on analyse le cas des jeunes vulnérables, pour lesquels l'offre est limitée aux métiers traditionnels et à la formation à court terme.
«Il y a un décalage entre l'offre de compétences numériques et l'accès à ces formations pour les plus vulnérables», a déclaré M. Graña.
Que disent les jeunes?
Dans la deuxième partie de l'événement, Francesco Carella, spécialiste régional de l'OIT, a eu l'occasion de s'entretenir avec des représentants d'organisations de jeunesse, qui ont fait part des défis auxquels les jeunes sont confrontés et de la manière dont certaines lacunes peuvent être comblées.«Ne laissons personne de côté», a insisté Mauricio Pahuara, représentant de Jeunesse, Politique et Développement, en expliquant l'importance de la solidarité intergénérationnelle et la nécessité d'offrir de plus grandes opportunités aux jeunes et aux adolescents de la région, y compris aux migrants. Elle a également souligné l'importance d'intégrer les jeunes par le biais d'organisations de jeunesse locales dans les territoires où ils vivent.
Pour sa part, Rosario Díaz Garavito, représentante du Mouvement des Millennials, a souligné qu'il est essentiel que les jeunes participent de manière significative à la cocréation des politiques publiques. Elle a également déclaré que «nous devons considérer l'éducation comme un droit de l'homme» et a souligné que le manque d'infrastructures et d'accès à la large bande désavantage les jeunes vulnérables.
Maria Gracia Espinoza, Directrice des partenariats régionaux de Laboratoria, une organisation qui se concentre sur les compétences numériques pour les femmes et qui est présente dans six pays de la région, a également participé à la discussion et a fait remarquer qu'il existe un fossé persistant entre les hommes et les femmes qui peut être comblé grâce à la formation numérique. «Plus de 3 000 femmes ont suivi nos programmes... C'est un changement important, certaines ont même triplé leurs revenus.»
M. Carella a invité à poursuivre la réflexion et l'action pour améliorer l'employabilité des jeunes, en particulier de ceux qui ont le plus de difficultés à accéder au marché du travail et à y rester.
Il a souligné que l'évolution des exigences du monde du travail pose des défis sans précédent et que le développement de compétences appropriées, telles que les compétences numériques, est essentiel pour façonner un meilleur avenir pour le travail mené par les jeunes.