Histoires d’impact

2007

  1. L'entreprenariat des femmes: un sésame pour le travail décent en Afrique

    4 mai 2007

    En Afrique, l'égalité des sexes en matière de droits et de participation à la vie sociale, culturelle, économique et politique est restée illusoire.

  2. Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2007: Faire du travail décent une réalité: améliorer la santé et la sécurité chez les fournisseurs

    27 avril 2007

    Selon les statistiques du BIT, 270 millions d'accidents du travail se produisent chaque année et 355 000 d'entre eux connaissent une issue fatale. Dans les pays en développement, le taux de mortalité est cinq à sept fois plus élevé que dans le monde industrialisé.

  3. 11ème Réunion régionale africaine (Addis-Abeba, 24-27 avril 2007) - Afrique: une micro-assurance de proximité pour une couverture santé généralisée

    24 avril 2007

    Près de 90 pour cent de la population d'Afrique subsaharienne n'est pas couverte contre le risque de maladie ou d'accident. Pour aider les plus défavorisés et vulnérables à parer aux risques de l'existence, la protection sociale est un moyen puissant de réduction de la pauvreté souligne le rapport préparé pour la 11e Réunion régionale africaine.

  4. 11ème Réunion régionale africaine (Addis-Abeba, 24-27 avril 2007): De l'enfant soldat à l'entrepreneur

    20 avril 2007

    Potentiellement l'un des plus riches pays d'Afrique, la République démocratique du Congo figure néanmoins parmi les pays africains les plus pauvres. Quatre-vingt pour cent de sa population vit avec moins d'un dollar par jour.

  5. 11ème Réunion régionale africaine (Addis-Abeba, 24-27 avril 2007): La puissance du dialogue: Quand l'action suit les mots

    20 avril 2007

    Selon le vieil adage, «les actes sont plus éloquents que les paroles», mais quand il s'agit de gouvernance, les mots sont essentiels. Un nouveau rapport préparé pour la Réunion régionale africaine de l'OIT du 24 au 27 avril montre comment un projet de l'OIT, impliquant sept entreprises dans deux régions fortement touchées par le chômage et le Sida, a su combiner développement des compétences et dialogue social pour améliorer la rentabilité et relever le défi d'importations de textile en hausse.

  6. La responsabilité sociale des entreprises dans le secteur de l’informatique: peut mieux faire ?

    13 avril 2007

    Les entreprises multinationales ont joué un rôle crucial pour attirer les investissements étrangers, créer des emplois, former la main-d’œuvre et augmenter les salaires dans le secteur des industries de l’informatique au niveau mondial. Mais leurs activités font également émerger de considérables défis sociaux. Un nouveau rapport du BIT 1/, préparé pour une prochaine réunion tripartite, étudie les derniers développements d’une industrie des composants électroniques qui emploie environ 18 millions de personnes dans le monde.

  7. Conjuguer micro-assurance et nouvelles technologies pour protéger les plus pauvres

    5 avril 2007

    Le microcrédit peut aider les pauvres à s'extraire de la misère. La micro-assurance peut leur éviter d'y retomber. En procurant une protection contre certains risques, la micro-assurance complète les autres services sociaux et financiers. Mais son développement dépend encore beaucoup de la réduction des frais de gestion liés aux polices d'assurance.

  8. Europe élargie: de l'emploi à quelles conditions?

    4 avril 2007

    Le chômage, la concurrence avivée et le passage de l'Union Européenne (UE) de 10 à 27 États membres ont eu un fort impact sur l'emploi et les conditions de travail dans l'UE affirme une étude du BIT et de la Commission européenne. Pour la première fois, l'étude livre des informations relatives à l'emploi et aux conditions de travail dans l'UE élargie et identifie les travailleurs les plus menacés par ce processus. Reportage de BIT en ligne depuis la Croatie.

  9. Emploi et conditions de travail en Europe: Le modèle social européen a-t-il un avenir? La solution passe-t-elle par la flexicurité?

    2 avril 2007

    La recherche d’un meilleur compromis entre la flexibilité et la sécurité constitue un défi majeur pour l’Union européenne, et pas seulement pour les pays candidats à l’adhésion. Deux nouvelles études importantes de l’OIT analysent différents aspects de l’emploi et des conditions de travail.

  10. Rapport global du BIT: Plus insidieux et moins visible - Tel est le nouveau visage de la discrimination au travail

    1 avril 2007

    Sur le lieu de travail, où toutes sortes de gens cohabitent, une chose reste inchangée: malgré tous les progrès réalisés en matière de lutte contre la discrimination, le déficit de travail décent dont souffrent les groupes exposés à la discrimination persistent fermement et continuent à affecter des millions de personnes partout dans le monde. Le nouveau rapport du BIT, «L’égalité au travail: relever les défis», constitue l’étude la plus complète réalisée à ce jour sur la question de la discrimination au travail. Il expose ce qui a été accompli et ce qui reste à faire pour éliminer cette pratique insidieuse. De même, il évalue l’efficacité des politiques classiques et nouvelles à introduire davantage de diversité et d’égalité au travail.