2005

1. Après le tsunami Des vies à reconstruire: un premier pas vers la reconstruction d'un pays

   23 mars 2005

   Le tsunami qui a ravagé l'Océan indien a fait un million de victimes rien qu'à Sri Lanka et en Indonésie, et surtout parmi les travailleurs du secteur de la pêche, du tourisme et des petits commerces. A Sri Lanka, ce sont près de 500 000 personnes qui ont perdu leur travail du fait de la catastrophe, venant ainsi s'ajouter aux 750 000 personnes qui étaient déjà sans emploi. D'après une étude du BIT, la moitié d'entre eux pourraient reprendre le travail avant la fin de l'année si une aide adaptée était apportée pour permettre la reconstruction et la remise en état des lieux de travail et le remplacement des équipements perdus ( Note 1). Ce rapport met bien en évidence tout le travail qui reste à faire.

2. Inspecteurs du travail: les assassinats de 2004 mettent en lumière le besoin de nouvelles mesures de prévention

   18 mars 2005

   Le meurtre de deux inspecteurs du travail en France et de trois inspecteurs et leur chauffeur au Brésil dans le cadre de leur service a attiré l'attention des médias. Mais, selon l'OIT, ces deux exemples extrêmes représentent le sommet de l'iceberg dans le domaine de l'inspection du travail. La semaine dernière, une conférence de haut niveau de l'Union européenne au Luxembourg a plaidé en faveur d'une approche globale de l'inspection du travail qui met en pratique les droits des travailleurs à travailler dans des conditions décentes.

3. 7ème Réunion régionale européenne de l'OIT Réussir pour survivre

   15 mars 2005

   Les changements démocratiques intervenus en octobre 2000 ont ouvert l'économie serbe sur le monde extérieur, mais nombre d'entreprises locales, dans l'incapacité de concurrencer les entreprises étrangères ont dû se résoudre à fermer. En 2001, l'OIT a lancé un projet de développement économique local dans le sud-ouest de la Serbie, suivi d'un autre, plus complet en 2004 couvrant le sud-est du pays. Ces initiatives de développement économique local mises en œuvre en Europe et en Asie centrale ont également fait l'objet de discussions lors de la récente Réunion régionale européenne de l'OIT organisée à Budapest, les 14-18 février. Reportage de Andreja Tomasevic, journaliste serbe.

4. 7ème Réunion régionale européenne de l'OIT Des pommes et un plaidoyer: l'OIT veut accroître les capacités locales du Kazakhstan

   15 mars 2005

   Après l'effondrement de l'Union soviétique en 1991, les infrastructures agricoles des pays de l'Europe centrale et orientale se remettent petit à petit des réformes structurelles qui les ont transformées en profondeur. Souhaitant créer de nouveaux emplois et générer des revenus pour la population, le BIT a lancé un projet visant à revitaliser l'économie locale du Kazakhstan ( Note 1). Des initiatives en faveur du développement économique de la région ont également été examinées à la dernière Réunion régionale européenne que le BIT a tenue à Budapest du 14 au 18 février.

5. 7ème Réunion régionale européenne de l'OIT Nouveau dialogue social en Europe centrale et orientale

   8 mars 2005

   Le dialogue social en Europe centrale et orientale est essentiellement un dialogue tripartite national, mais il peut également avoir lieu à d'autres niveaux, notamment celui de l'entreprise. Le dialogue social bipartite au niveau sectoriel reste relativement peu développé, contrairement à ce qui se passe en Europe occidentale. L'Union européenne s'efforce de remédier à cette lacune en renforçant les partenaires sociaux des nouveaux Etats membres de façon à ce qu'ils puissent participer de manière effective au dialogue social au niveau sectoriel, au niveau national et au niveau de l'Union européenne.

6. 7th Réunion régionale européenne de l'OIT Une réunion ministérielle appuie le rapport de la Commission mondiale sur la dimension sociale de la mondialisation

   8 mars 2005

   L'un des principaux points qui ont été examinés à Budapest à la septième Réunion régionale européenne de l'OIT a été le rapport de 2004 de la Commission mondiale, établie par l'OIT, sur la dimension sociale de la mondialisation. Une réunion ministérielle informelle a rassemblé les ministres du Travail et d'autres représentants gouvernementaux de 50 pays de l'Europe et de l'Asie centrale, ainsi que M. Vladimir Spidla, Commissaire de l'Union européenne à l'emploi et aux affaires sociales, lequel a appuyé fermement le rapport.

7. 7ème réunion régionale européenne Situation difficile pour les syndicats d'Europe centrale et orientale

   18 février 2005

   Partout en Europe, les syndicats déploient d'importants efforts pour relever les défis posés par la mondialisation. Dans les nouveaux Etats membres d'Europe centrale et orientale, les difficultés qu'ils rencontrent sont exacerbées par les coûts économiques et sociaux du passage à la démocratie de marché.

8. 7ème Réunion régionale européenne de Budapest L'impact du vieillissement de la population sur les marchés du travail et la réforme des retraites

   17 février 2005

   L'établissement de régimes nationaux de pension dans les pays industrialisés est l'un des plus grands acquis du XXème siècle, et ces régimes ont permis de combattre la pauvreté chez les personnes âgées, mais il est nécessaire aujourd'hui de les adapter pour maintenir les niveaux actuels de bien-être. Le vieillissement de la population et son impact sur le marché du travail et les régimes de pension est une des principales questions discutées lors de la 7ème Réunion régionale européenne de l'OIT à Budapest du 14 au 18 février. BIT en ligne s'est entretenu avec Emmanuel Reynaud, responsable du Service des politiques et du développement de la sécurité sociale.

9. 7ème Réunion régionale européenne de Budapest Trouver un équilibre entre flexibilité, stabilité et sécurité sur les marchés du travail européens

   16 février 2005

   Les responsables de l'Europe tout entière sont confrontés à la difficile, mais primordiale, tâche de réglementer le marché du travail qui ne cesse d'évoluer dans le contexte de la mondialisation de l'économie. Ecouteront-ils les appels en faveur d'une plus grande flexibilité pour lutter contre ce que l'on a souvent qualifié de rigidité du marché de l'emploi dans la région, notamment la protection de l'emploi et la législation du travail, le pouvoir des syndicats en matière de négociation, la générosité des régimes d'aide sociale et la taxation élevée du travail? Ou pourront-ils s'appuyer sur un modèle de «flexicurité» qui mise sur un nouvel équilibre entre la flexibilité et la sécurité de l'emploi, du revenu et de la protection sociale? La «flexicurité» est l'une des principales questions qui seront abordées à la Réunion régionale européenne organisée par l'OIT à Budapest du 14 au 18 février 2005. L'équipe du BIT en ligne s'est entretenue avec les spécialistes de l'emploi du BIT que sont Sandrine Cazes, Alena Nesporova et Peter Auer.

10. Septième Réunion régionale européenne de Budapest Gestion des migrations en Europe

    15 février 2005

    BUDAPEST – Les migrations sont devenues une question essentielle dans presque tous les pays européens et de l'Asie centrale, et les décideurs s'efforcent d'y trouver des solutions. Le nombre des migrants ayant une activité économique dans la région est estimé à 26,5 millions, soit environ 4 pour cent de l'ensemble de la main-d'œuvre. Mais leur importance, pour l'avenir des économies et des sociétés de la région, est peut-être bien plus grande que ces chiffres ne le laissent supposer. Les migrations, en situation régulière ou non, sont l'un des principaux thèmes qui seront examinés à la septième Réunion régionale européenne de l'OIT à Budapest, du 14 au 18 février. BIT en ligne s'est entretenu avec deux experts du BIT, MM. Patrick Taran et Roger Plant.