A propos de l'OIT

Unique agence 'tripartite' de l'ONU, l'OIT réunit des représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 Etats Membres pour établir des normes internationales, élaborer des politiques et concevoir des programmes visant à promouvoir le travail décent pour tous les hommes et femmes dans le monde. Origines et histoire

Fonctionnement et structure

  1. La structure tripartite de l’OIT, où les travailleurs et les employeurs participent aux délibérations des principaux organes sur un pied d’égalité avec les gouvernements, garantit que les points de vue des partenaires sociaux sont fidèlement reflétés dans les normes du travail, les politiques et les programmes de l’Organisation.

Missions et résultats

  1. L’OIT a pour principaux objectifs de promouvoir les droits au travail, d’encourager la création d’emplois décents, de développer la protection sociale et de renforcer le dialogue social dans le domaine du travail.

Histoires d'impact

  1. © Unsplash / Nikko Balanial 2023

    Au travail, le web mag de l'OIT : Comment la lutte contre les inégalités peut nous aider à atteindre les Objectifs de développement durable

    21 septembre 2023

    Alors que les chefs d'État et de gouvernement se réunissent à l'Assemblée générale des Nations unies à New York pour examiner la mise en œuvre de l'Agenda 2030 pour le développement durable, le World of Work Show de l'OIT discutera de notre position par rapport aux 17 ODD et de ce qu'il reste à faire pour les atteindre.

  2. © Luke Harold / Wikimedia 2023

    L'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale : où en sommes-nous en 2023 ?

    18 septembre 2023

    Malgré certains progrès, les écarts salariaux entre les hommes et les femmes persistent et se creusent même dans certaines professions. Les écarts salariaux entre les hommes et les femmes ne sont pas principalement imputables aux différences de niveau d'éducation et, en général, ils ne se réduisent pas, mais augmentent souvent avec l'âge.