Publicaciones

2021

  1. Avanzar en la reconstrucción con más equidad: Los derechos de las mujeres al trabajo y en el trabajo, en el centro de la recuperación de la COVID-19

    19 de julio de 2021

    La presente nota de políticas ofrece un panorama de la situación de las mujeres en el mercado de trabajo tras más de un año de pandemia de COVID-19.

  2. La violencia y el acoso en el mundo del trabajo: Guía sobre el Convenio núm. 190 y sobre la Recomendación núm. 206

    16 de julio de 2021

    La Guía de la OIT sobre el Convenio núm. 190 y la Recomendación núm. 206 para arrojar luz sobre las definiciones, los principios básicos y las medidas consagrados en estos instrumentos

  3. Los pueblos indígenas en un mundo del trabajo en transformación: Análisis de los derechos económicos y sociales de los pueblos indígenas a través del Navegador Indígena

    18 de junio de 2021

  4. Estudio de la cobertura del seguro médico de determinadas compañías de seguros multinacionales de Malasia para las personas que viven con el VIH - Resumen ejecutivo

    5 de mayo de 2021

    Gracias a los avances en el tratamiento antirretroviral, las personas que viven con el VIH llevan una vida sana y productiva. En algunos países, entre otros Malasia, a las personas que viven con el VIH se les niega la cobertura de seguro médico debido a su estado serológico. Este estudio, realizado por la Fundación contra el Sida de Malasia (MAF) con el apoyo de la OIT, proporciona evidencia y es un argumento convincente para la inclusión del VIH en los seguros de salud públicos y privados no solo en Malasia sino en otras partes del mundo.

  5. Análisis y eliminación de las barreras a la participación y la organización de las mujeres indígenas

    9 de abril de 2021

    Estudio basado en investigaciones cualitativas realizadas en Bangladesh, Estado Plurinacional de Bolivia, Camerún y Guatemala

2020

  1. Realidades de las mujeres indígenas: Una mirada desde el Navegador Indígena

    30 de octubre de 2020

    Como resultado de un ejercicio colectivo y comunitario de recopilación de datos basado en el marco y los instrumentos del Navegador Indígena, este informe identifica y examina las experiencias, necesidades, preocupaciones y aspiraciones de mujeres indígenas en 11 países de África, Asia y Latinoamérica. El informe destaca las desigualdades y la discriminación múltiple de que se enfrentan las mujeres indígenas, lo que las colocó en una situación especialmente vulnerable durante la pandemia de COVID-19. A pesar de estos desafíos persistentes, las experiencias comunicadas a través de la Iniciativa del Navegador Indígena dan testimonio del papel destacado de las mujeres indígenas como líderes en el fomento de la resiliencia.

  2. Leyes y políticas públicas al respecto de pueblos indígenas y tribales: Perfiles de países de América Latina que han ratificado el Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989 (núm. 169)

    15 de octubre de 2020

    Este documento recopila normas, políticas e instituciones vigentes referidas a los pueblos indígenas en 14 países de América Latina y el Caribe que han ratificado el Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989 (núm. 169) del Organización internacional de trabajo (OIT). Estos países son Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Paraguay, Perú y Venezuela.

  3. Entendiendo el Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989 (núm. 169): Herramienta para jueces y operadores del derecho

    13 de octubre de 2020

    Este herramienta tiene como objetivo promover un mejor entendimiento del Convenio sobre Pueblos Indígenas y Tribales, 1989 (núm. 169) en la práctica. Organizada en doce secciones temáticas, está espacialmente dirigido a jueces y letrados de cortes nacionales e internacionales, docentes, servidores públicos, abogados en libre ejercicio, funcionarios internacionales, juristas y demás operadores del derecho que trabajan en temas relativos a los pueblos indígenas.

  4. Efectos de la COVID-19 en las comunidades indígenas: Una mirada desde el Navegador Indígena

    8 de octubre de 2020

    Con base en una acción de colaboración y de recopilación de datos dirigida por comunidades, así como en testimonios de comunidades indígenas, este informe proporciona información de primera mano sobre la situación de los pueblos indígenas en 11 países. El informe destaca el modo en que las barreras preexistentes en el acceso a la atención de salud, la seguridad social y la educación están alimentando los efectos desproporcionados de la pandemia en estos pueblos. Por otra parte, pone de relieve el papel central que desempeñan las comunidades indígenas en la construcción de una respuesta COVID-19 inclusiva y sostenible.

  5. Inclusión de la discapacidad en las respuestas empresariales al COVID-19: resultados de una encuesta entre las Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad y sus miembros

    15 de julio de 2020

    En mayo de 2020, la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT realizó dos encuestas, una para las Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad (NBDN, por sus siglas en inglés) y otra para los miembros empresariales de esas redes, para identificar buenas prácticas y brechas en la respuesta a la crisis de COVID-19 de manera inclusiva de las personas con discapacidad. En total, 159 empresas de 22 países (que representan cuatro regiones) participaron en la encuesta para las empresas, y 19 redes nacionales participaron en la encuesta para NBDN.

  6. COVID-19 y el mundo del trabajo: Garantizar la inclusión de las personas con discapacidad en todas las etapas de la respuesta a la pandemia

    16 de junio de 2020

    Muchas de las personas con discapacidad entran en la crisis del COVID-19 ya enfrentando a una exclusión significativa en todas las áreas del mundo del trabajo. La pandemia y los choques económicos resultantes aumentan la vulnerabilidad de las personas con discapacidad dando lugar a mayores desigualdades. La nueva reseña política de la OIT señala lo que debe hacerse para que la respuesta socioeconómica sea inclusiva para las personas con discapacidad. Asimismo, también aborda cuestiones relacionadas con las medidas de contención y la recuperación a largo plazo.

  7. COVID-19 y el mundo del trabajo: Garantizar la inclusión de las personas con discapacidad en todas las etapas de la respuesta a la pandemia

    11 de junio de 2020

    Muchas de las personas con discapacidad entran en la crisis del COVID-19 ya enfrentando a una exclusión significativa en todas las áreas del mundo del trabajo. La pandemia y los choques económicos resultantes aumentan la vulnerabilidad de las personas con discapacidad dando lugar a mayores desigualdades. La nueva reseña política de la OIT señala lo que debe hacerse para que la respuesta socioeconómica sea inclusiva para las personas con discapacidad. Asimismo, también aborda cuestiones relacionadas con las medidas de contención y la recuperación a largo plazo.

  8. La COVID-19 y el mundo del trabajo: Garantizar que nadie quede atrás en la respuesta y la recuperación

    9 de junio de 2020

    La presente nota de políticas es parte de una serie sobre cómo no dejar a nadie atrás en el contexto de la COVID-19 y el mundo del trabajo. Ofrece una visión general de los grupos específicos que corren el riesgo de quedar rezagados: las personas con discapacidad, las personas indígenas, las personas que viven con el VIH y los trabajadores migrantes.

  9. COVID-19 y el mundo del trabajo: foco de atención en las personas que viven con el VIH

    8 de junio de 2020

    La presente nota describe el impacto de la COVID-19 en las personas que viven con el VIH. Asimismo, presenta recomendaciones para una respuesta y recuperación de la pandemia en el mundo del trabajo que incluya a las personas que viven con el VIH. El informe ofrece ejemplos de medidas que se están adoptando con dicho fin.

  10. La COVID-19 y el mundo del trabajo: Un enfoque en los pueblos indígenas y tribales

    3 de junio de 2020

    A partir de nuevos datos de la OIT, la presente nota informativa analiza las vulnerabilidades de los pueblos indígenas y tribales en el contexto de la COVID-19 e identifica medidas urgentes y continuadas para garantizar su acceso al trabajo decente y la protección social, como parte del desarrollo de la respuesta a la COVID-19 y la recuperación.

  11. Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190), de la OIT: 12 maneras en que puede apoyar la respuesta a la pandemia del COVID-19 y la recuperación de la misma

    14 de mayo de 2020

    Esta nota pone de relieve la pertinencia del Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190), de la OIT, para la pandemia actual del COVID-19. Proporciona ejemplos de violencia y acoso relacionados con el trabajo que se han notificado en los diferentes países en el contexto del COVID-191, y menciona las disposiciones concretas del Convenio núm. 190, y de la Recomendación núm. 206 que lo acompaña, que pueden ayudar a prevenir y combatir dichas situaciones.

  12. Cómo abordar el estigma y la discriminación en la respuesta a la COVID-19: Principales enseñanzas de la respuesta al VIH y al sida

    14 de mayo de 2020

    El estigma y la discriminación se manifiestan de forma diferente en función del contexto y las poblaciones, pero hay algunos aspectos que permanecen constantes. Las enseñanzas de la respuesta al VIH podrían aplicarse en la respuesta a la COVID-19. Este documento presenta algunas lecciones clave

  13. La respuesta al COVID-19: Lograr la igualdad de género en pos de un mejor futuro para las mujeres en el trabajo

    11 de mayo de 2020

    Esta reseña de políticas proporciona información sobre la manera en que la pandemia del COVID-19 afecta a las mujeres y los hombres de una manera diferente en el mundo del trabajo, y pone de relieve los retos particulares a los que se enfrentan las mujeres. La reseña ofrece una visión global de las diversas medidas que los países han adoptado para atender las necesidades inmediatas de diferentes trabajadoras, y sugiere medidas a corto y largo plazo que los gobiernos pueden adoptar para hacer avanzar la igualdad de género con miras a unas economías y sociedades más resilientes, inclusivas y sostenibles.

  14. La respuesta al COVID-19: Lograr la igualdad de género en pos de un mejor futuro para las mujeres en el trabajo

    11 de mayo de 2020

    Esta reseña de políticas proporciona información sobre la manera en que la pandemia del COVID-19 afecta a las mujeres y los hombres de una manera diferente en el mundo del trabajo, y pone de relieve los retos particulares a los que se enfrentan las mujeres. La reseña ofrece una visión global de las diversas medidas que los países han adoptado para atender las necesidades inmediatas de diferentes trabajadoras, y sugiere medidas a corto y largo plazo que los gobiernos pueden adoptar para hacer avanzar la igualdad de género con miras a unas economías y sociedades más resilientes, inclusivas y sostenibles.

  15. Datos clave - Aplicación del Convenio núm. 169 de la OIT sobre pueblos indígenas y tribales: hacia un futuro inclusivo, sostenible y justo

    3 de febrero de 2020