Contacts utiles

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  3. Textes pour les interprètes: interpreterspeeches@ilo.org
  4. Réservation de salles de réunion: meetings-services@ilo.org
  5. Bureau des activités pour les travailleurs
  6. Bureau des activités pour les employeurs
Governing Body
About the Governing Body
Governing Body Sessions
312th Session of the Governing Body, 3-18 November 2011
Institutional Section (INS)
Policy Development Section (POL)
Legal Issues and International Labour Standards Section (LILS)
Programme, Financial and Administrative Section (PFA)
High-Level Section (HL)
Working Party on the Functioning of the Governing Body and the International Labour Conference (WP/GBC)
311th Session, June 2011
GB - Governing Body
310th Session, March 2011
GB - Governing Body
PFA - Programme, Financial and Administrative Committee
PFA/BS - Building Subcommittee
LILS - Committee on Legal Issues and International Labour Standards
MNE - Subcommittee on Multinational Enterprises
ESP - Committee on Employment and Social Policy
STM - Committee on Sectoral and Technical Meetings and Related Issues
TC - Committee on Technical Cooperation
WP/SDG - Working Party on the Social Dimension of Globalization
WP/GBC - Working Party on the Functioning of the Governing Body and the International Labour Conference
309th Session, November 2010
GB - Governing Body
PFA - Programme, Financial and Administrative Committee
PFA/BS - Building Subcommittee
PFA/ICTS - Information and Communications Technology Subcommittee
LILS - Committee on Legal Issues and International Labour Standards
MNE - Subcommittee on Multinational Enterprises
ESP - Committee on Employment and Social Policy
STM - Committee on Sectoral and Technical Meetings and Related Issues
TC - Committee on Technical Cooperation
WP/SDG - Working Party on the Social Dimension of Globalization
WP/GBC - Working Party on the Functioning of the Governing Body and the International Labour Conference
SG/DECL - Steering Group on the Follow-up to the Declaration (2008)
308th Session, June 2010
GB - Governing Body
307th Session, March 2010
GB - Governing Body
PFA - Programme, Financial and Administrative Committee
PFA/BS - Building Subcommittee
LILS - Committee on Legal Issues and International Labour Standards
MNE - Subcommittee on Multinational Enterprises
ESP - Committee on Employment and Social Policy
STM - Committee on Sectoral and Technical Meetings and Related Issues
TC - Committee on Technical Cooperation
WP/SDG - Working Party on the Social Dimension of Globalization
WP/GBC - Working Party on the Functioning of the Governing Body and the International Labour Conference
306th Session, November 2009
GB - Governing Body
PFA - Programme, Financial and Administrative Committee
PFA/BS - Building Subcommittee
PFA/ICTS - Information and Communications Technology Subcommittee
LILS - Committee on Legal Issues and International Labour Standards
MNE - Subcommittee on Multinational Enterprises
ESP - Committee on Employment and Social Policy
STM - Committee on Sectoral and Technical Meetings and Related Issues
TC - Committee on Technical Cooperation
WP/SDG - Working Party on the Social Dimension of Globalization
WP/GBC - Working Party on the Functioning of the Governing Body and the International Labour Conference
305th Session, June 2009
GB - Governing Body
304th Session, March 2009
GB - Governing Body
PFA - Programme, Financial and Administrative Committee
PFA/BS - Building Subcommittee
LILS - Committee on Legal Issues and International Labour Standards
MNE - Subcommittee on Multinational Enterprises
ESP - Committee on Employment and Social Policy
STM - Committee on Sectoral and Technical Meetings and Related Issues
TC - Committee on Technical Cooperation
HTM - High-level Tripartite Meeting on the Current Global Financial and Economic Crisis
SG/DECL - Steering Group on the Follow-up to the Declaration (2008)
303rd Session, November 2008
GB - Governing Body
PFA - Programme, Financial and Administrative Committee
PFA/BS - Building Subcommittee
PFA/ICTS - Information and Communications Technology Subcommittee
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SG/DECL - Steering Group on the Follow-up to the Declaration (2008)
302nd Session, June 2008
GB - Governing Body
GB.301bis
301st Session, March 2008
GB - Governing Body
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WG/ILC - Working Group on the International Labour Conference
300th Session, November 2007
GB - Governing Body in plenary
PFA - Programme, Financial and Administrative Committee
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299th Session, June 2007
GB - Governing Body in plenary
298th Session, 8-30 March 2007
GB - Governing Body in plenary
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297th Session, November 2006
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296th Session, June 2006
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Decisions of the 312th Session, November 2011
Decisions of the 311th Session, June 2011
Decisions of the 310th Session, March 2011
Decisions of the 309th Session, November 2010
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Decisions of the 306th Session, November 2009
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Conseil d’administration

   
Le Conseil d'administration du Bureau international du Travail est l'organe exécutif de l'Organisation Internationale du Travail (le Bureau est le secrétariat de l'Organisation). Il se réunit trois fois par an, en mars, en juin et en novembre. Il prend des décisions concernant la politique du BIT, fixe l'ordre du jour de la Conférence internationale du Travail, adopte le programme et le budget de l'Organisation avant sa soumission à la Conférence, et élit le Directeur general.

Derniers documents publiés

  1. GB.338/INS/10

    Rapport de situation sur le suivi de la Résolution concernant les autres mesures sur la question du Myanmar adoptées par la Conférence à sa 102e session (2013)

    18 février 2020, GB.338/INS/10

    Le présent document fait le point des progrès accomplis sur les questions relatives aux activités de l’OIT, notamment l’élimination du travail forcé et la liberté syndicale, la mise en place d’un mécanisme efficace de traitement des plaintes et la réforme de la législation du travail (voir le projet de décision au paragraphe 33).

  2. GB.338/INS/7

    Rapport à mi-parcours sur la mise en œuvre du Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2018-2021

    18 février 2020, GB.338/INS/7

    Le présent document décrit les mesures prises conformément à la décision en trois points concernant le Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2018-2021, adoptée par le Conseil d’administration à sa 332e session, en mars 2018. Il rend compte de la manière dont ce plan a été finalisé et exécuté, fait le point des résultats à mi-parcours du suivi de sa mise en œuvre, et de la suite donnée à la demande du Conseil d’administration, qui avait prié le Directeur général de tenir compte de ses orientations pour favoriser l’égalité hommes-femmes, conformément au mandat de l’OIT, dans la mise en œuvre du plan stratégique de l’Organisation pour 2018-2021 et des deux programmes et budgets correspondants, et dans son action visant à faciliter la mise à disposition de ressources extrabudgétaires. Dans le cadre de ce bilan d’étape, le Bureau est invité à donner des orientations sur la mise en œuvre du plan d’action pour la période 2020-21 et sur l’approche proposée pour le prochain plan d’action, en tenant compte de la réforme du système des Nations Unies (voir le projet de décision au paragraphe 27).

  3. GB.338/INS/8

    Politique et stratégie de l’OIT pour l’inclusion des personnes handicapées

    14 février 2020, GB.338/INS/8

    Le présent document expose les raisons qui ont présidé à l’élaboration d’un projet de politique pour l’inclusion des personnes handicapées, qui mette en évidence l’engagement de l’OIT à devenir une organisation prenant systématiquement en compte le handicap et décrit la structure et les grands axes de la politique proposée. Il présente également le cadre des stratégies pluriannuelles au moyen desquelles la politique de l’OIT serait appliquée. Il est soumis en vue de la mise en oeuvre de la Stratégie des Nations Unies pour l’inclusion du handicap qui a été adoptée récemment. Le Conseil d’administration est invité à demander au Directeur général de finaliser et de mettre en oeuvre la politique de l’OIT pour l’inclusion des personnes handicapées, en tenant compte de ses orientations. Il est invité également à charger le Bureau d’élaborer des stratégies pluriannuelles pour la mise en oeuvre de cette politique, de mener des activités de suivi et de faire périodiquement rapport au Conseil d’administration sur les progrès accomplis et les points à améliorer. Il est invité enfin à demander au Directeur général de favoriser l’inclusion des personnes handicapées dans l’exécution des plans stratégiques de l’OIT et des programmes et budgets correspondants, conformément au mandat de l’Organisation, et de faciliter la mise à disposition de ressources extrabudgétaires, en tenant compte de ses orientations (voir le projet de décision au paragraphe 9.)

  4. GB.338/POL/3

    Réunions sectorielles ayant eu lieu en 2019 et propositions concernant les activités sectorielles en 2020-21

    14 février 2020, GB.338/POL/3

    Le Conseil d’administration est invité à approuver la publication et la diffusion des principes directeurs sur la promotion du travail décent et de la sécurité routière dans le secteur des transports ainsi que le compte rendu des travaux de la Réunion d’experts chargée d’adopter les principes directeurs (partie I). Le Conseil d’administration est en outre invité à se prononcer sur la désignation des présidents de cinq réunions techniques qui se tiendront en 2020-21, sur les modalités de deux réunions qui se tiendront au cours du premier semestre de 2021 et sur la tenue d’une réunion supplémentaire dans le cadre du programme de réunions sectorielles pour 2020-21 (partie II) (voir le projet de décision au paragraphe 11).

  5. GB.338/PFA/5/2

    Locaux du Bureau régional pour l’Afrique et du Bureau de pays pour la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Burkina Faso, le Mali, le Niger et le Togo à Abidjan

    14 février 2020, GB.338/PFA/5/2