Consejo de Administración
Próximas reuniones
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341.ª bis reunión (21 de mayo de 2021)
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342.ª reunión (25 de junio de 2021)
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Elecciones del Consejo de Administración para el periodo junio de 2021 - junio de 2024
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Programa de reuniones para 2021 y 2022
actualizado el 30/04/2021, tras la decisión tomada por el Consejo de Administración en su 341.ª reunión
Reuniones anteriores
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La 338.ª reunión, que estaba prevista del 12 al 26 de marzo, no se celebró en vista de las restricciones en materia de reuniones y de viajes que se aplicaron desde comienzos de marzo como consecuencia de la pandemia de coronavirus.
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Las 338.ª bis y 339.ª reuniones, inicialmente previstas respectivamente el lunes 25 de mayo y el sábado 6 de junio de 2020, se cancelaron cuando el Consejo de Administración decidió por correspondencia, el 3 de abril de 2020, aplazar a 2021 la 109.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, en el contexto de las restricciones a viajes y reuniones impuestas como consecuencia de la pandemia de coronavirus.
Documentos más recientes
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GB.341/INS/3/2 (Add.1)
Adenda: Disposiciones y procedimientos especiales para la 109.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo
7 de mayo de 2021, GB.341/INS/3/2(Add.1)
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GB.341bis/Agenda (Rev.1)
Orden del día de la 341.ª bis reunión (21 de mayo de 2021) del Consejo de Administración
7 de mayo de 2021, GB.341bis/Agenda(Rev.1)
En la versión "Rev.1", se ha añadido el punto 4.
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GB.341bis/PFA/2
Disolución del Fondo de Ahorro Voluntario de los funcionarios de la OIT
7 de mayo de 2021, GB.341bis/PFA/2
En el presente documento se proporciona información acerca de la disolución del Fondo de Ahorro Voluntario de los funcionarios de la OIT. De conformidad con el artículo 8 del Estatuto del Fondo, se solicita al Consejo de Administración que apruebe la decisión del Director General relativa a la disolución del Fondo sobre la base de la propuesta de su Comité de Gestión. Se pide asimismo al Consejo de Administración que tome nota de las modalidades para el reparto de los haberes del Fondo y que transmita un proyecto de resolución a la Conferencia Internacional del Trabajo en su 109.ª reunión (2021) para su posible adopción (véase el proyecto de decisión en el párrafo 16).
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GB.341bis/PFA/1
Programa y Presupuesto para 2020-2021: Informe financiero y estados financieros consolidados y comprobados del año que finalizó el 31 de diciembre de 2020
4 de mayo de 2021, GB.341bis/PFA/1
Se invita al Consejo de Administración a tomar nota del informe del Auditor Externo y a someter los estados financieros consolidados del año que finalizó el 31 de diciembre de 2020 a la Conferencia Internacional del Trabajo para su examen y aprobación en su 109.ª reunión.
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GB.341/LILS/3 (Rev.1)
Formulario propuesto para las memorias solicitadas en virtud del artículo 22 de la Constitución de la OIT sobre la aplicación de convenios ratificados: Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190)
4 de mayo de 2021, GB.341/LILS/3(Rev.1)
El Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190), fue adoptado en junio de 2019. De conformidad con la práctica establecida, después de la adopción de un nuevo convenio internacional del trabajo, el Consejo de Administración establece el cuestionario que los Gobiernos de los Estados ratificantes habrán de utilizar a efectos de preparar las memorias relativas a la aplicación de dicho convenio en virtud del artículo 22 de la Constitución de la OIT. En el presente documento, se invita al Consejo de Administración a examinar y aprobar el formulario de memoria que ha de servir de base para la preparación de las memorias relativas a la aplicación del Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190), que los Gobiernos de los Estados ratificantes habrán de someter periódicamente a la atención de los órganos de control de la OIT (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 2). Antes de examinar este documento para tomar la decisión por correspondencia, los miembros del Consejo de Administración tuvieron la posibilidad de enviar comentarios sobre el formulario de memorias propuesto a través de una plataforma específica. La versión "Rev.1" fue elaborada sobre la base de los comentarios recibidos.