Секция по институциональным вопросам (INS)

1. 1

   Специальный порядок проведения 341-й сессии Административного совета МБТ (март 2021 г.) (GB.341/INS/1)

   Для решения по переписке

2. 3

   Повестка дня Международной конференции труда

   1. Повестка дня будущих сессий Конференции (GB.341/INS/3/1(Rev.1))
   2. Порядок проведения 109-й сессии Конференции (2021 г.) (GB.341/INS/3/2)

3. 4

   COVID-19 и сфера труда: Элементы возможного итогового документа Международной конференции труда (109-я сессия) о глобальных мерах реагирования в целях обеспечения ориентированного на человека восстановления после кризиса COVID-19 (GB.341/INS/4)
   

   
   

    

4. 5

   Обзор ежегодных докладов, представляемых в соответствии с механизмом реализации Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (GB.341/INS/5)

   Для решения по переписке

5. 6

   Меры по выполнению резолюции по Декларации столетия МОТ о будущем сферы труда: Предложения о включении безопасных и здоровых условий труда в состав основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ (GB.341/INS/6)
   

6. 7

   Новая информация о ходе реформы Организации Объединённых Наций (GB.341/INS/7)
   

7. 8

   Последующие меры по резолюции о Декларации столетия МОТ о будущем сферы труда: Предложения, направленные на обеспечение большей согласованности в рамках многосторонней системы (GB.341/INS/8)

8. 9

   Доклад Трёхсторонней рабочей группы по полному, равноправному и демократическому участию в механизме трёхстороннего административного управления в духе Декларации столетия (GB.341/INS/9)

9. 15

   Календарный план действий, которые предстоит предпринять в отношении выборов Генерального директора (GB.341/INS/15)
   

10. План работы по укреплению контрольной системы: предложения о дальнейших шагах по обеспечению правовой определённости и информация о других пунктах действий плана работы по укреплению контрольной системы (GB.341/INS/INF/1)

     

    Только в целях информации

     

Секция по вопросам формирования политики (POL)

1. 2

   Достойный труд и производительность (GB.341/POL/2)

2. 4

   Сегмент по вопросам сотрудничества в целях развития
   
   Стратегия МОТ в области сотрудничества в целях развития на 2020–25 годы: план реализации (GB.341/POL/4)

   
   

    

3. 5

   Информационно-разъяснительная деятельность в отношении Трёхсторонней декларации принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, и связанные с ней события вне МОТ (GB.341/POL/5)

Секция по правовым вопросам и международным трудовым нормам (LILS)

1. 2

   Сегмент по вопросам международных трудовых норм и прав человека
   
   Предлагаемая форма докладов, запрашиваемых в соответствии со статьями 19 5) е) и 19 6) d) Устава МОТ в 2022 году по актам, касающимся равенства возможностей и обращения (GB.341/LILS/2(Rev.1))

2. 3

   Сегмент по вопросам международных трудовых норм и прав человека
   
   Предлагаемая форма докладов о применении ратифицированных конвенций (статья 22 Устава): Конвенция 2019 года об искоренении насилия и домогательств в сфере труда (190) (GB.341/LILS/3(Rev.1))

3. 4

   Сегмент по вопросам международных трудовых норм и прав человека
   
   Предлагаемые поправки по форме докладов, запрашиваемых в соответствии со статьёй 22 Устава МОТ, по Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве с поправками (КТМС, 2006 г.) (GB.341/LILS/4)

4. 5

   Сегмент по вопросам международных трудовых норм и прав человека
   
   Вторая оценка функционирования Трёхсторонней рабочей группы по механизму анализа норм (GB.341/LILS/5)
   

Секция по программе, финансовым и административным вопросам (PFA)

1. 1

   Сегмент по программе, финансовым и административным вопросам
   
   Предложения Генерального директора по Программе и бюджету на 2022–23 годы (GB.341/PFA/1)

2. 2

   Последствия COVID-19 для выполнения Программы и бюджета на 2020–21 годы (GB.341/PFA/2)
   

3. 16

   Сегмент по кадровым вопросам
   
   Новая информация о Стратегии в области людских ресурсов на 2018–21 годы: Гибкость, вовлечённость и эффективность (GB.341/PFA/16)
   

   Только в целях информации

4. Состав и структура персонала на 31 декабря 2020 года (GB.341/PFA/INF/5)

   Только в целях информации

Секция высокого уровня (HL)