GB.340/PFA/12

Point de situation sur la Stratégie de l’OIT en matière de ressources humaines (2018-2021) Agilité, mobilisation et efficience

À sa 331e session (octobre-novembre 2017), le Conseil d’administration a approuvé la Stratégie de l’OIT en matière de ressources humaines (2018-2021). Conformément au Plan stratégique de l’OIT pour 2018-2021, cette stratégie vise à renforcer et à développer une fonction Ressources humaines efficiente, efficace et fondée sur les résultats à l’appui d’une OIT souple et réactive. Le présent document fait le point sur la mise en œuvre de la stratégie en matière de ressources humaines en vue d’obtenir à cet égard des orientations du Conseil d’administration.