机构部分 (INS)

1. 1

   国际劳工局理事会第341届会议(2021年3月)的特别安排 (GB.341/INS/1)

    
    

2. 3

   国际劳工大会议程
   

   1. 大会未来会议议程 (GB.341/INS/3/1(Rev.1))
   2. 大会第109届会议(2021年)安排 (GB.341/INS/3/2)

3. 4

   2019冠状病毒病(COVID-19)与劳动世界 (GB.341/INS/4)‎

4. 5

   审议根据《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》后续措施提交的若干年度报告 (GB.341/INS/5)

5. 6

   关于《国际劳工组织关于劳动世界的未来百年宣言》的决议的后续措施：关于将安全和健康的工作条件纳入国际劳工组织工作中基本原则和权利框架的建议 (GB.341/INS/6)
   

6. 7

   联合国改革的最新情况 (GB.341/INS/7)

7. 8

   关于《国际劳工组织关于劳动世界的未来百年宣言》决议的后续措施：旨在促进提高多边系统协调一致性的建议 (GB.341/INS/8)

8. 9

   关于按照《百年宣言》的精神，充分、平等和民主参与国际劳工组织三方治理三方工作组的报告 (GB.341/INS/9)

9. 13

   总干事报告
   

   1. 第一份补充报告：实现全球供应链体面劳动技术会议(2020年2月25日至28日，日内瓦)的报告 (GB.341/INS/13/2)

10. 15

    关于总干事选举的行动日程表 (GB.341/INS/15)

11. 旨在强化监督体系的工作计划：关于为确保法律确定性而采取进一步措施的建议以及关于工作计划中其他行动的信息 (GB.341/INS/INF/1)

政策制定部分 (POL)

1. 2

   体面劳动与生产力 (GB.341/POL/2)
   

2. 4

   《国际劳工组织2020-2025年发展合作战略》：实施计划 (GB.341/POL/4)

3. 5

   《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》的宣传活动及在国际劳工组织以外的相关进展 (GB.341/POL/5)
   

法律问题和国际劳工标准部分 (LILS)

1. 1

   全面审议《大会议事规则》：综合文本草案 (GB.341/LILS/1)

2. 2

   根据《国际劳工组织章程》第19(5)(e)条及第19(6)(d)条的要求于2022年提交的关于机会均等和待遇平等的文书报告的拟议表格 (GB.341/LILS/2)

3. 3

   关于已批准公约实施情况报告(《章程》第22条)的拟议表格：《2019年暴力和骚扰公约》(第190号) (GB.341/LILS/3)

4. 4

   关于根据《国际劳工组织章程》第22条要求提交的有关经修正的《2006年海事劳工公约》报告表格的拟议修正案 (GB.341/LILS/4)

5. 5

   对标准审议机制三方工作组运行情况的第二次评估 (GB.341/LILS/5)

计划、财务和行政管理部分 (PFA)

1. 1

   总干事2022-2023两年期计划和预算草案 (GB.341/PFA/1)
   

2. 2

   2019冠状病毒病对执行《2020-2021两年期计划和预算》的影响 (GB.341/PFA/2)

3. 16

   《2018-2021年人力资源战略》的最新进展情况 (GB.341/PFA/16)

4. 职员的组成和结构(截至2020年12月31日) (GB.341/PFA/INF/5)
   

高层部分 (HL)