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国际劳工组织理事会第 346 届会议议程(2022 年 11 月)

  1. 议程

机构部分 (INS)

  1. 2

    未来国际劳工大会会议议程 (GB.346/INS/2)

  2. 3

    与国际劳工大会第110届会议(2022年)工作相关的事项

  3. 4

    国际劳工大会第109届会议(2021年)通过的关于技能和终身学习决议的后续措施:国际劳工组织2022-2030年技能和终身学习战略 (GB.346/INS/4)‎

  4. 5

    关于不平等和劳动世界决议(2021年)的后续措施:国际劳工组织关于减少和防止劳动世界中不平等的全面综合战略 (GB.346/INS/5)

  5. 6

    关于全球供应链中体面劳动决议(2016年)的后续措施:关于为确保供应链中体面劳动制订备选方案三方工作组的报告 (GB.346/INS/6)

  6. 8

    关于联合国改革的最新情况 (GB.346/INS/8)

  7. 9

    促进有利于体面劳动的生产力生态系统 (GB.346/INS/9)

  8. 14

    关于从国际劳工组织权责的角度看俄罗斯联邦入侵乌克兰之决议的相关进展情况的报告 (GB.346/INS/14)

  9. 17

    总干事报告:全球社会正义联盟

  10. 关于《国际劳工组织全球供应链体面劳动行动计划(2017-2021年)》的最终执行报告 (GB.346/INS/INF/3)

政策制定部分 (POL)

  1. 1

    就业和社会保护分项

    临时移民计划 (GB.346/POL/1)

  2. 2

    平台经济体面劳动专家会议(2022年10月10日至14日,日内瓦)报告 (GB.346/POL/2)

  3. 4

    发展合作分项

    阿拉伯被占领土发展合作强化计划 (GB.346/POL/4)

  4. 5

    多国企业分项

    在经修订的《多国企业宣言》通过五年后对其加以评估 (GB346/POL/5)

法律问题和国际劳工标准部分 (LILS)

  1. 1

    国际劳工标准和人权分项

    标准审议机制三方工作组第七次会议(2022年9月12日至16日,日内瓦)报告 (GB.346/LILS/1)

  2. 2

    选取根据《国际劳工组织章程》第19条第5(e)款和第6(d)款的要求应于2024年提交报告的公约和建议书 (GB.346/LILS/2)

  3. 3

    根据经修正的《2006年海事劳工公约》设立的三方专门委员会第四次会议(第二部分,2022年5月5日至13日)报告,由该委员会主席根据《三方专门委员会议事规则》第16条提交 (GB.346/LILS/3)

计划、财务和行政管理部分 (PFA)

  1. 1

    计划、财务和行政管理分项

    2024-2025两年期计划和预算草案预览 (GB.346/PFA/1)

高层部分 (HL)

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