الدورة 347 لمجلس الإدارة، جنيف، آذار/ مارس 2023

  1.  جدول أعمال الدورة 347 لمجلس إدارة مكتب العمل الدولي (آذار/ مارس 2023)
    (GB.347/Agenda)

(INS) القسم المؤسسي

  1. 2

    :جدول أعمال مؤتمر العمل الدولي

    1. جدول أعمال الدورات المقبلة للمؤتمر
      (GB.347/INS/2/1)
    1. ترتيبات الدورة 111 للمؤتمر (2023)
      (GB.347/INS/2/2)
     

  2. 3

    استعراض التقارير السنوية بموجب متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل (1998)، بصيغته المعدلة في عام 2022
    (GB.347/INS/3)


  3. 4

    آخر المستجدات بشأن التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية
    (GB.347/INS/4)

  4. 5

    خطة العمل الهادفة إلى تقوية نظام الإشراف: مقترحات بشأن المزيد من الخطوات الرامية إلى ضمان اليقين القانوني ومعلومات عن سائر نقاط العمل في خطة العمل
    (GB.347/INS/5)

  5. 6

    التقرير الختامي للفريق العامل الثلاثي بشأن المشاركة الكاملة والمتساوية والديمقراطية في الإدارة السديدة الثلاثية لمنظمة العمل الدولية
    (GB.347/INS/6)

  6. 7

    المقترحات وخارطة الطريق بشأن استعراض الاستراتيجية العالمية المعنية بالسلامة والصحة المهنيتين، التي اعتمدها مؤتمر العمل الدولي في دورته 91 (2003) وترويج بيئة العمل الآمنة والصحية كمبدأ وحق أساسيين جديدين في العمل
    (GB.347/INS/7)

  7. 8

    استراتيجية منظمة العمل الدولية بشأن العمل اللائق في سلاسل التوريد والإمداد
    (GB.347/INS/8)

  8. 9

    حصيلة الاجتماع الإقليمي السابع عشر لآسيا والمحيط الهادئ
    (سنغافورة، 6-9 كانون الأول/ ديسمبر 2022)
    (GB.347/INS/9)

  9. 10

    تحليل التدابير التي جرى إدخالها على ترتيبات الاجتماعات أثناء جائحة كوفيد-19 وأهميتها بالنسبة للدورات المقبلة لمجلس الإدارة والاجتماعات الأخرى
    (GB.347/INS/10)

  10. 11

    الاجتماعات الإقليمية لمنظمة العمل الدولية: النظر في إمكانيات الحفاظ على الاجتماعات المستقبلية أو إيقافها أو تكييفها
    (GB.347/INS/11)

  11. 16

    التقرير عن المستجدات بشأن القرار المتعلق بعدوان الاتحاد الروسي على أوكرانيا من منظور ولاية منظمة العمل الدولية
    (GB.347/INS/16)

(POL) قسم وضع السياسات

  1. 1

    تحليل الفجوة المعيارية بشأن العمل اللائق في اقتصاد المنصات
    (GB.347/POL/1)

  2. 3

    استعراض منتصف المدة لاستراتيجية التعاون الإنمائي لمنظمة العمل الدولية للفترة 2020-2025
    (GB.347/POL/3)

(LILS) قسم المسائل القانونية ومعايير العمل الدولية

  1. 1

    الأحكام الختامية في اتفاقيات العمل الدولية
    (GB.347/LILS/1) 

  2. 2

    تشكيل مؤتمر العمل الدولي والاجتماعات الإقليمية
    (GB.347/LILS/2) 

  3. 3

    تحسين القواعد التي تنظّم تعيين المدير العام
    (GB.347/LILS/3)

  4. 5

    نموذج مقترح للتقارير المطلوبة بموجب الفقرتين (5)(ھ) و(6)(د) من المادة 19 من دستور منظمة العمل الدولية في عام 2024
    (GB.347/LILS/5)

  5. 6

    مقترحات لمواءمة ترتيبات الإبلاغ الحالية بموجب المادة 22 من دستور منظمة العمل الدولية بالنسبة للدول الأعضاء التي صدقت على الاتفاقيتين الأساسيتين رقم 155 ورقم 187 ونموذج التقرير المقترح في إطار متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل (1998)، بصيغته المعدلة في عام 2022
    (GB.347/LILS/6)

(PFA) قسم البرنامج والميزانية والإدارة

  1. 1

    مقترحات المدير العام للبرنامج والميزانية للفترة 2024-2025
    (GB.347/PFA/1) 

  2. 14

    تقرير مرحلي عن تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية
    (GB.347/PFA/14)

وثائق مجلس الإدارة للدورات السابقة

301st Session, 6-20 March 2008

  1. غرض هدف الأنشطة المزمع إجراؤها في الفترة 2008-2009 ومدتها وتشكيلها، ومقترحات الأنشطة للفترة 2008-2009

    15 February 2008, GB.301/STM/1(Inf.)

  2. تعديلات على النظام الأساسي لمؤتمر العمل الدولي

    15 February 2008, GB.301/LILS/3

  3. تاريخ دورة مؤتمر العمل الدولي التاسعة والتسعين (2010) ومكان انعقادها وجدول أعمالها

    15 February 2008, GB.301/2

  4. تشكيل مجلس الإدارة

    15 February 2008, GB.301/5

  5. جدول الأعمال وبرنامج الاجتماعات

    21 January 2008, GB.301

300th Session, 1-16 November 2007

  1. غرض الأنشطة المزمع إجراؤها في عام 2008 ومدتها وتشكيلها والمقترحات الجديدة بشــأن الأنشطة في الفترة 2008-2009، بما فيها المقترحات المنبثقة عن تجمعات الهيئات الاستشارية للقطاعات

    01 November 2007, GB.300/STM/1

  2. إنشاء لجنة استشارية مستقلة للإشراف -إضافة

    01 November 2007, GB.300/PFA/5(Add.)