الدورة 347 لمجلس الإدارة، جنيف، آذار/ مارس 2023
(INS) القسم المؤسسي
-
2
:جدول أعمال مؤتمر العمل الدولي
- جدول أعمال الدورات المقبلة للمؤتمر
(GB.347/INS/2/1)
- ترتيبات الدورة 111 للمؤتمر (2023)
(GB.347/INS/2/2)
- جدول أعمال الدورات المقبلة للمؤتمر
-
3
استعراض التقارير السنوية بموجب متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل (1998)، بصيغته المعدلة في عام 2022
(GB.347/INS/3) -
4
آخر المستجدات بشأن التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية
(GB.347/INS/4) -
5
خطة العمل الهادفة إلى تقوية نظام الإشراف: مقترحات بشأن المزيد من الخطوات الرامية إلى ضمان اليقين القانوني ومعلومات عن سائر نقاط العمل في خطة العمل
(GB.347/INS/5) -
6
التقرير الختامي للفريق العامل الثلاثي بشأن المشاركة الكاملة والمتساوية والديمقراطية في الإدارة السديدة الثلاثية لمنظمة العمل الدولية
(GB.347/INS/6) -
7
المقترحات وخارطة الطريق بشأن استعراض الاستراتيجية العالمية المعنية بالسلامة والصحة المهنيتين، التي اعتمدها مؤتمر العمل الدولي في دورته 91 (2003) وترويج بيئة العمل الآمنة والصحية كمبدأ وحق أساسيين جديدين في العمل
(GB.347/INS/7) -
8
استراتيجية منظمة العمل الدولية بشأن العمل اللائق في سلاسل التوريد والإمداد
(GB.347/INS/8) -
9
حصيلة الاجتماع الإقليمي السابع عشر لآسيا والمحيط الهادئ
(سنغافورة، 6-9 كانون الأول/ ديسمبر 2022)(GB.347/INS/9) -
10
تحليل التدابير التي جرى إدخالها على ترتيبات الاجتماعات أثناء جائحة كوفيد-19 وأهميتها بالنسبة للدورات المقبلة لمجلس الإدارة والاجتماعات الأخرى
(GB.347/INS/10) -
11
الاجتماعات الإقليمية لمنظمة العمل الدولية: النظر في إمكانيات الحفاظ على الاجتماعات المستقبلية أو إيقافها أو تكييفها
(GB.347/INS/11) -
16
التقرير عن المستجدات بشأن القرار المتعلق بعدوان الاتحاد الروسي على أوكرانيا من منظور ولاية منظمة العمل الدولية
(GB.347/INS/16)
(POL) قسم وضع السياسات
-
1
تحليل الفجوة المعيارية بشأن العمل اللائق في اقتصاد المنصات
(GB.347/POL/1) -
3
استعراض منتصف المدة لاستراتيجية التعاون الإنمائي لمنظمة العمل الدولية للفترة 2020-2025
(GB.347/POL/3)
(LILS) قسم المسائل القانونية ومعايير العمل الدولية
-
1
الأحكام الختامية في اتفاقيات العمل الدولية
(GB.347/LILS/1) -
2
تشكيل مؤتمر العمل الدولي والاجتماعات الإقليمية
(GB.347/LILS/2) -
3
تحسين القواعد التي تنظّم تعيين المدير العام
(GB.347/LILS/3) -
5
نموذج مقترح للتقارير المطلوبة بموجب الفقرتين (5)(ھ) و(6)(د) من المادة 19 من دستور منظمة العمل الدولية في عام 2024
(GB.347/LILS/5) -
6
مقترحات لمواءمة ترتيبات الإبلاغ الحالية بموجب المادة 22 من دستور منظمة العمل الدولية بالنسبة للدول الأعضاء التي صدقت على الاتفاقيتين الأساسيتين رقم 155 ورقم 187 ونموذج التقرير المقترح في إطار متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل (1998)، بصيغته المعدلة في عام 2022
(GB.347/LILS/6)
(PFA) قسم البرنامج والميزانية والإدارة
-
1
مقترحات المدير العام للبرنامج والميزانية للفترة 2024-2025
(GB.347/PFA/1) -
14
تقرير مرحلي عن تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية
(GB.347/PFA/14)
وثائق مجلس الإدارة للدورات السابقة
312th Session of the Governing Body, 3-18 November 2011
-
متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل: أولويات وخطط عمل التعاون التقني بشأن القضاء على التمييز في الاستخدام والمهنة
29 September 2011, GB.312/POL/12
-
تحسين سير أعمال مؤتمر العمل الدولي
27 September 2011, GB.312/WP/GBC/1
-
المسائل المنبثقة عن أعمال الدورة المائة ( ٢٠١١) لمؤتمر العمل الدولي
21 September 2011, GB.312/INS/3
-
مسائل متصلة بتمثيل أصحاب العمل والعمال في مؤتمر العمل الدولي: التصدي للاختلال الثلاثي داخل الوفود
14 September 2011, GB.312/LILS/2
-
إدارة العمل وتفتيش العمل: متابعة المناقشة العامة في الدورة المائة لمؤتمر العمل الدولي
06 September 2011, GB.312/POL/6
-
التقدم المحرز في تنفيذ قرار مؤتمر العمل الدولي لعام ٢٠٠٩ بشأن المساواة بين الجنسين في صميم العمل اللائق
06 September 2011, GB.312/INS/12
-
النظام الأساسي لمؤتمر العمل الدولي: التعديلات المتصلة بإصلاح مجلس الإدارة
06 September 2011, GB.312/LILS/3