وثائق مختارة متاحة باللغة العربية

الدورة 344 لمجلس الإدارة، جنيف، آذار/ مارس 2022

  1. جدول أعمال الدورة 344 لمجلس الإدارة  
    (GB.344/Agenda(Rev.2))

INS - القسم المؤسسي

  1. 2

    ترتيبـات الـدورة 344 لمجلـس الإدارة، بما في ذلك جلسات الاستماع إلى المرشحين وانتخاب وتعيين المدير العام
    (GB.344/INS/2)


  2. 3

    جدول أعمال مؤتمر العمل الدولي

     
  3. 4

    استعراض التقارير السنوية بموجب متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل
    (GB.344/INS/4(Rev.1))

  4. 5

    خطة العمل بشأن تقوية نظام الإشراف: مقترحات بشأن المزيد من الخطوات الرامية إلى ضمان اليقين القانوني ومعلومات عن سائر نقاط العمل في خطة العمل
    (GB.344/INS/5)

  5. 6

      المسائل المتعلقة بإدراج ظروف العمل الآمنة والصحية في إطار منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل - مشروع قرار
    (GB.344/INS/6)

  6. 7

    تقرير عن نتيجة المنتدى العالمي بشأن انتعاش متمحور حول الإنسان 
    (GB.344/INS/7)

  7. 8

    المسائل المنبثقة عن أعمال الجزء الثاني للدورة 109 (2021) لمؤتمر العمل الدولي: متابعة القرار بشأن أوجه انعدام المساواة وعالم العمل
    (GB.344/INS/8)

  8. 9

    تقرير الفريق العامل الثلاثي بشأن المشاركة الكاملة والمتساوية والديمقراطية في الإدارة السديدة الثلاثية لمنظمة العمل الدولية
    (GB.344/INS/9)

  9. 10

    نتائج خطة عمل منظمة العمل الدولية من أجل المساواة بين الجنسين للفترة 2020-2021 والاستنتاجات المنبثقة عن التقييم المستقل رفيع المستوى لجهود منظمة العمل الدولية في مجال المساواة بين الجنسين وتعميم قضايا الجنسين للفترة 2016-2021 والخطوط العريضة لخطة العمل المقترحة للفترة 2022-2025
    (GB.344/INS/10)

 (HL) القسم رفيع المستوى  

وثائق مجلس الإدارة للدورات السابقة

341st Session of the Governing Body, March 2021

  1. تقرير الفريق العامل الثلاثي بشأن المشـاركة الكـاملة والمتساوية والديمقراطية في الإدارة السديدة الثلاثية لمنظمة العمل الدولية تمشياً مع روح إعلان المئويـة - تقرير الرئيسين بالمشاركة

    15 February 2021, GB.341/INS/9[ILO_THUMB]

  2. آخر المستجدات بشأن استراتيجية الموارد البشرية للفترة 2018-2021 - سلاسة والتزام وفعالية

    12 February 2021, GB.341/PFA/16[ILO_THUMB]

  3. متابعة القرار بشأن إعلان مئوية منظمة العمل الدولية من أجل مستقبل العمل: مقترحات من أجل إدراج ظروف العمل الآمنة والصحية في إطار منظمة العمل الدولية للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل

    10 February 2021, GB.341/INS/6[ILO_THUMB]

  4. البرنامج والميزانية - مقترحات المدير العام للفترة 2022-2023

    05 February 2021, GB.341/PFA/1[ILO_THUMB]

  5. نموذج مقترح للتقارير المطلوبة بموجب المادة 19(5)(ھ) والمادة 19(6)(د) من دستور منظمة العمل الدولية، في عام 2022 بشأن الصكوك المتعلقة بتكافؤ الفرص والمساواة في المعاملة

    15 January 2021, GB.341/LILS/2(Rev.1)[ILO_THUMB]

  6. تعديلات مقترحة على نموذج التقارير المزمع طلبها بموجب المادة 22 من دستور منظمة العمل الدولية بشأن اتفاقية العمل البحري، 2006، بصيغتها المعدلة

    15 January 2021, GB.341/LILS/4[ILO_THUMB]

  7. جدول أعمال مؤتمر العمل الدولي: ترتيبات للدورة 109 للمؤتمر (2021)

    15 January 2021, GB.341/INS/3/2[ILO_THUMB]