Предложения, возникающие в связи с планом действий в области реформ Генерального директора в сфере управления людскими ресурсами

Представить предложения, касающиеся реформирования порядка подбора и найма персонала и подготовки доклада о прогрессе, достигнутом в области политики и практики по всем другим направлениям кадровой реформы, предложенной Генеральным директором, в том числе о мерах, которые планируются в этих областях, принимая во внимание рекомендации и ориентиры, которые может дать Административный совет. Административному совету предлагается утвердить поправки к «Положениям о персонале», содержащиеся в Приложении, и дать указания относительно предлагаемого будущего вектора кадровой реформы (см. предлагаемое решение в пункте 46).