GB.344/INS/10

Resultados del Plan de Acción de la OIT sobre Igualdad de Género en 2020-2021, conclusiones relativas al Plan de Acción de la evaluación independiente de alto nivel sobre los esfuerzos desplegados por la OIT para lograr la igualdad de género e incorporar las consideraciones de género en 2016-2021, y proyecto de esbozo del Plan de Acción 2022-2025

En el presente documento se resumen los resultados de la aplicación del Plan de Acción de la OIT sobre Igualdad de Género 2018-2021 durante el periodo 2020-2021, las principales conclusiones de la evaluación independiente de alto nivel sobre los esfuerzos desplegados por la OIT para lograr la igualdad de género e incorporar las consideraciones de género, incluido con respecto a los planes de acción ejecutados durante el periodo 2016 2021, y el proyecto de esbozo del Plan de Acción de la OIT sobre Igualdad de Género 2022-2025. Se invita al Consejo de Administración a que proporcione orientaciones sobre dicho proyecto de esbozo. También se invita al Consejo de Administración a que solicite al Director General que: tenga en cuenta las orientaciones del Consejo de Administración cuando finalice y aplique el Plan de Acción de la OIT sobre Igualdad de Género 2022-2025, e impulse un programa transformador en el marco de la aplicación del Plan Estratégico de la OIT para 2022-2025 y los programas y presupuestos correspondientes (véase el proyecto de decisión en el párrafo 27).