335e session du Conseil d'administration du BIT
Décision relative au suivi de la Résolution concernant les autres mesures sur la question du Myanmar adoptées par la Conférence à sa 102e session (2013)
Le Conseil d’administration, ayant examiné le rapport soumis par le Directeur général:
a) se félicite de la signature, en septembre 2018, du programme par pays de promotion du travail décent (PPTD) pour le Myanmar, et encourage le Myanmar à participer pleinement à sa mise en œuvre et les autres Etats Membres à appuyer ces efforts;
b) exprime sa profonde préoccupation devant la persistance du travail forcé, compte tenu des observations de la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations concernant la convention no 29, et exhorte le gouvernement à intensifier son étroite coopération avec l’OIT en vue de l’élimination du travail forcé, dans le cadre du PPTD et au moyen d’un plan d’action assorti de délais prévoyant la mise en place d’une procédure efficace de traitement des plaintes ainsi que les mesures de transition correspondantes;
c) exprime sa préoccupation devant les lacunes importantes du projet de loi et prie instamment le gouvernement de s’assurer que la réforme de la législation du travail visant à promouvoir la liberté syndicale repose sur un dialogue tripartite véritable et effectif, et respecte les normes internationales du travail;
d) exhorte le gouvernement à appliquer les recommandations des organes de contrôle de l’OIT pour garantir que les travailleurs et les employeurs ne subissent pas de restrictions ni d’intimidations dans l’exercice de leurs droits fondamentaux au travail, et s’inquiète des poursuites engagées récemment contre des syndicalistes qui avaient participé à des manifestations pacifiques;
e) encourage le gouvernement à promouvoir le travail décent par une politique d’investissement responsable, conformément à la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale;
f) prie le Bureau de le tenir informé, à sa 337e session (octobre-novembre 2019), des progrès accomplis.
(Document GB.335/INS/12, paragraphe 30, tel que modifié par le Conseil d’administration.)
a) se félicite de la signature, en septembre 2018, du programme par pays de promotion du travail décent (PPTD) pour le Myanmar, et encourage le Myanmar à participer pleinement à sa mise en œuvre et les autres Etats Membres à appuyer ces efforts;
b) exprime sa profonde préoccupation devant la persistance du travail forcé, compte tenu des observations de la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations concernant la convention no 29, et exhorte le gouvernement à intensifier son étroite coopération avec l’OIT en vue de l’élimination du travail forcé, dans le cadre du PPTD et au moyen d’un plan d’action assorti de délais prévoyant la mise en place d’une procédure efficace de traitement des plaintes ainsi que les mesures de transition correspondantes;
c) exprime sa préoccupation devant les lacunes importantes du projet de loi et prie instamment le gouvernement de s’assurer que la réforme de la législation du travail visant à promouvoir la liberté syndicale repose sur un dialogue tripartite véritable et effectif, et respecte les normes internationales du travail;
d) exhorte le gouvernement à appliquer les recommandations des organes de contrôle de l’OIT pour garantir que les travailleurs et les employeurs ne subissent pas de restrictions ni d’intimidations dans l’exercice de leurs droits fondamentaux au travail, et s’inquiète des poursuites engagées récemment contre des syndicalistes qui avaient participé à des manifestations pacifiques;
e) encourage le gouvernement à promouvoir le travail décent par une politique d’investissement responsable, conformément à la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale;
f) prie le Bureau de le tenir informé, à sa 337e session (octobre-novembre 2019), des progrès accomplis.
(Document GB.335/INS/12, paragraphe 30, tel que modifié par le Conseil d’administration.)