Département des politiques de l'emploi

Le département est chargé de promouvoir le plein emploi productif en développant l’emploi intégré, des politiques de développement et de renforcement des compétences qui soient inclusives, sensibles à l’égalité de genre et durables. Le travail effectué par le département est guidé par les conventions et recommandations pertinentes de l’OIT, ainsi que par des études et des données solides.

Au niveau global, le département promeut des cadres de politiques et des partenariats qui visent à créer davantage d’opportunités d’emploi de qualité ; il contribue à l’élaboration et au partage des connaissances, ainsi qu’au renforcement des capacités sur des questions liées à l’emploi. Au niveau national, nous offrons un appui aux mandants de l’OIT pour développer, mettre en œuvre et assurer le suivi de politiques et programmes qui soient à la fois coordonnés et adaptés au contexte, afin de créer davantage d’emplois de meilleure qualité, avec un accent particulier sur les groupes vulnérables.

Le département comprend trois sections : le service des compétences et de l'employabilité, le service de l’emploi et des marchés du travail, et le service du développement et des investissements.

Nouveautés

  1. © PopTika / Shutterstock 2023

    Actualité

    L'OIT et la Commission européenne conviennent d'une nouvelle étude sur l'emploi pour faire avancer la justice sociale

    18 mai 2023

    L'étude vise à combler les lacunes politiques et à mieux communiquer les résultats aux décideurs politiques et aux autres parties prenantes.

  2. © M. Crozet / ILO 2023

    Note d’information

    Cinquième Symposium de recherche sur les politiques de l'emploi: Des politiques de l’emploi pour la justice sociale

    4 mai 2023

    Le 5e Symposium de recherche sur les politiques de l’emploi : Les politiques de l’emploi pour la justice sociale se tiendra les 11 et 12 mai 2023, à l’OIT à Genève (avec la possibilité d’y assister en ligne). Organisé en partenariat avec le Centre commun de recherche (CCR) de la Commission européenne (CE), le Symposium réunira des économistes, des spécialistes, des décideurs politiques et des partenaires sociaux afin de présenter les réflexions les plus récentes sur la manière dont des politiques nationales de l’emploi intégrées et adaptées aux besoins et à la situation des pays peuvent favoriser les transitions inclusives et la justice sociale.

  3. Forum de la Jeunesse de l'ECOSOC 2023

    L'OIT plaide pour des emplois décents pour les jeunes marginalisés lors du Forum de la jeunesse de l'ONU

    21 avril 2023

A noter

  1. CIT.110/Résolution IV. Résolution concernant la troisième discussion récurrente sur l’emploi

  2. CIT.110/Résolution III. Résolution concernant l’inscription à l’ordre du jour de la prochaine session ordinaire de la Conférence d’une question intitulée «Apprentissages»

  3. CIT.110/Compte rendu n° 5A. Résolution et conclusions proposées soumises à la Conférence pour adoption par la Commission normative: Apprentissages

  4. Observatoire de l’OIT sur le monde du travail. 9e édition

  5. Notes de synthèse : Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail

  6. CIT.109. Appel mondial à l’action en vue d’une reprise centrée sur l’humain qui soit inclusive, durable et résiliente pour sortir de la crise du COVID-19

  7. CIT.109/Compte rendu no 10A. Rapports du Groupe de travail chargé de la discussion générale concernant les compétences et l’apprentissage tout au long de la vie. Résolution proposée et conclusions soumises à la Conférence pour adoption

  8. CIT.109/Rapport VI. Compétences et apprentissage tout au long de la vie: repenser ces outils essentiels pour l’avenir du travail

  9. CIT.109/Textes adoptés - Résolution III. Résolution concernant la deuxième discussion récurrente sur la protection sociale (sécurité sociale)

  10. Tendances mondiales de l'emploi des jeunes 2017 (Résumé analytique)

  11. Discussion récurrente sur l’objectif stratégique de l’emploi

  12. Une main-d'oeuvre qualifiée pour une croissance forte, durable et équilibrée: Une stratégie de formation du G20

  13. Conclusions sur les compétences en vue de stimuler la productivité, la croissance de l’emploi et le développement

  14. Creating jobs through public investment

  15. Transition from the informal to the formal economy. All you need to know about Recommendation 204.

  16. Emploi et travail décent dans les situations de fragilité, de conflit et de catastrophe