2015

1. Développement des compétences pour l'emploi, note d'orientation pour les politiques - Améliorer l'employabilité des jeunes: l'importance des compétences professionnelles clés

   18 mai 2015

   Ceci fait partie de la série de note d'orientation pour les politiques produite par l'unité des compétences et de l'employabilité

2. Etude sur les compétences pour les emplois verts en Tunisie

   28 avril 2015

3. La Microfinance pour le travail décent - Améliorer l’impact de la microfinance: Données recueillies par un programme d’action-recherche

   16 février 2015

4. Promouvoir l’emploi productif et le travail décent des jeunes en Mauritanie : Document de capitalisation 2012- 2014

   2 février 2015

   Composante nationale du projet programme “Promouvoir l’emploi productif et le travail décent des jeunes en Algérie, Mauritanie, Maroc et Tunisie”

5. Infographique : Principaux résultats de l’enquête sur la transition de l’école vers la vie active en Tunisie

   2 février 2015

6. Programme du Bureau International du travail pour la promotion de l’emploi décent des jeunes en Tunisie

   2 février 2015

7. Principaux enseignements de l’enquête sur la transition vers la vie active (ETVA 2013)

   2 février 2015

8. Les outils et techniques d’orientation professionnelle et d’accompagnement des Bureaux de l’Emploi

   2 février 2015

9. Les emplois verts

   2 février 2015

10. Le système éducatif et de formation tunisien

    2 février 2015

11. La certification des personnes

    2 février 2015

12. Bref aperçu du marché du travail tunisien

    2 février 2015

13. 

    Protéger les plus démunis. Guide de la micro-assurance, Volume II

    29 janvier 2015

    «Ce recueil instructif contribue de manière essentielle à la promotion de l’inclusion financière et à l’impact de la micro-assurance dans le monde entier, à l’approfondissement des connaissances et des discussions entre les régulateurs, les superviseurs et intervenants clés en vue de l’amélioration des marchés d’assurance inclusive.» -Yoshi Kawai, Secrétaire général, International Association of Insurance Supervisors (IAIS)

2014

1. Le renforcement des liens entre les PME locales et les entreprises multinationales dans le cadre de leurs chaînes d’approvisionnement

   28 novembre 2014

   Cette étude vise à faire un état des lieux des relations d’affaires existant entre les entreprises multinationales (EMN) et les petites et moyennes entreprises (PME), et met en relief les implications de cette interdépendance sur l’emploi des jeunes.

2. Des pratiques responsables sur le lieu de travail

   27 novembre 2014

   L’approche de l’OIT en matière de pratiques responsables sur le lieu de travail

3. La plate-forme mondiale, publique-privée, de partage des connaissances sur les compétences au service de l'emploi

   21 novembre 2014

   Relier l’éducation et la formation au monde du travail

4. L’économie sociale et solidaire

   3 novembre 2014

5. Le développement des chaînes de valeur pour des emplois meilleurs et plus nombreux

   3 novembre 2014

   L’approche de l’OIT en matière de développement des chaînes de valeur

6. Formation à l’entrepreneuriat et à la gestion des PME

   3 novembre 2014

   L’approche de l’OIT à la formation à l’entrepreneuriat

7. Stimuler les économies locales

   3 novembre 2014

   L’approche de l’OIT en matière de développement économique local