Les présentes directives s’adressent au personnel et aux mandants de l’OIT. Elles visent à instruire le processus d’intégration des questions de genre dans les politiques et programmes d’emploi. La base conceptuelle de ces lignes directrices est le cadre du BIT sur l’emploi, qui est l’Agenda global et le « Document de vision ». Fondamentalement, ces directives apportent une perspective de genre à la « liste de contrôle des politiques » de l’agenda global pour l’emploi. Ces directives ne traitent aucunement de façon exhaustive chaque domaine de la politique relative à l’emploi. Par conséquent, elles devraient être considérées comme un document évolutif périodiquement mis à jour.