Comprendre la Déclaration sur les EMN et mettre ses principes en pratique : ressources documentaires et notes d’orientation
- Un outil d’auto-évaluation pour les entreprises par rapport à la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale (Déclaration sur les EMN)
- La Déclaration de l’OIT sur les EMN: que dit-elle pour les travailleurs?
- Les principes de la Déclaration sur les EMN
- Engager les entreprises multinationales en faveur d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité (note aux entreprises)
- Engaging the Private Sector on Decent Work - Business Operations and Investments (en anglais)
- Paroles de points focaux nationaux pour la promotion de la Déclaration de l’OIT sur les entreprises multinationales
- Entrevue avec le Directeur Général de l’Emploi au Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale de la Côte d'Ivoire
- Labour issues in Responsible Business Conduct, September 2019 (en anglais)
- Effective investment facilitation and sustainable development, June 2019 (en anglais)
- Multinational enterprises, development and decent work: the approach of the ILO MNE Declaration, May 2019 (en anglais)
Le module autoguidé d’apprentissage en ligne intitulé Entreprise et travail décent : présentation générale de la Déclaration sur les EMN expose les principes de la Déclaration et présente des cas pratiques qui illustrent la façon de les mettre en application pour toute une série de questions liées au travail et à l’emploi dans divers contextes. Il décrit également quels sont les liens entre la Déclaration et d’autres instruments internationaux pouvant orienter le comportement des entreprises, tels que Le cadre et les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, le Programme de développement durable à l’horizon 2030, les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, le Pacte mondial des Nations Unies et la norme ISO 26000.
Cet outil de référence a été conçu à l’intention des entreprises pour les aider à comparer leurs politiques et pratiques sociales aux normes internationales et, plus particulièrement, à l’orientation fournie par la Déclaration sur les EMN. Il a pour objet d’inciter les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à promouvoir le dialogue au sujet des questions de travail décent relevant de la Déclaration, entre les dirigeants d’entreprise et leurs organisations de travailleurs ou leurs représentants des travailleurs.
Service d’assistance directe
Le service d’assistance du BIT aux entreprises (Helpdesk du BIT) donne des conseils aux entreprises sur la manière de mettre leurs activités en conformité avec les principes de la Déclaration. Il fournit un service d’assistance individuelle tendant à répondre aux questions spécifiques ainsi qu’un site web qui présente les outils et éléments d’information de l’OIT à l’intention des entreprises.
Notes d’orientation
- L’élimination du travail des enfants et de ses causes profondes – les orientations offertes par la Déclaration de l’OIT sur les EMN
- Rethinking gender-responsive procurement: enabling an ecosystem for women's economic empowerment (en anglais)
- Les liens entre les normes internationales du travail, les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, et les plans d’action nationaux sur les entreprises et les droits de l’homme
- Concrétiser le travail décent pour tous dans le secteur du commerce et de la distribution Les lignes directrices offertes aux entreprises par la Déclaration de l’OIT sur les entreprises multinationales
- COVID-19 and multinational enterprises: Impacts on FDI, trade and decent work in Asia and the Pacific (en anglais)
- Employers and workers negotiating measures to prevent the spread of COVID-19, protect livelihoods and support recovery: A review of practice (en anglais)
- Restructurer les entreprises pour favoriser leur redressement et leur résilience face à la crise du COVID-19
- Le rôle des entreprises multinationales dans la promotion du travail décent dans les zones rurales
- Les pratiques inclusives dans les industries extractives en Afrique
- La formalisation des PME dans les chaînes d’approvisionnement en Amérique latine : quel rôle jouent les entreprises multinationales ?
- Labour Standards in Global Supply Chains - an ILO training module for SMEs and other enterprises (en anglais)
- Multinational enterprises and inclusive development: Harnessing national social dialogue institutions to address the governance gap (en anglais)
- Multinational enterprises, development and decent work: An annotated bibliography on the application of the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy (en anglais)