Publicaciones

2022

  1. Un marco para apoyar a las pequeñas empresas de los países en desarrollo a superar las crisis y aumentar su resiliencia

    25 de mayo de 2022

  2. La eliminación del trabajo infantil y sus causas fundamentales ― la orientación que ofrece la Declaración sobre las empresas multinacionales de la OIT

    13 de mayo de 2022

  3. Resumen de Finanzas Solidarias: Pacífico Seguros

    25 de abril de 2022

    Pacífico Seguros es la aseguradora más grande del Perú en términos de primas cobradas y la segunda más grande en términos de personas aseguradas. En este Resumen de Finanzas Solidarias, exploramos la expansión de Pacífico a nuevos mercados, las de las micro, pequeñas y medianas empresas.

  4. Resumen de Finanzas Solidarias: Segurísimo

    15 de marzo de 2022

    Segurísimo es un producto de seguro de bajo costo, desarrollado por Seguros Mundial en 2020 y dirigido a la población vulnerable, rural o tradicionalmente excluida de Colombia. Este resumen da una historia del desarrollo y las características de esta iniciativa de seguros inclusivos.

  5. Puesta al día de Finanzas Solidarias

    4 de marzo de 2022

    Cada mes, Finanzas Solidarias comparte la información más reciente sobre la evolución del sector financiero y el trabajo decente. Esta página ofrece una descripción general de todas las actualizaciones de Finanzas Solidarias publicadas hasta ahora.

  6. El rol de las cooperativas en la prevención y eliminación del trabajo infantil Guía del facilitador para capacitar a la gerencia, el personal y los miembros de las cooperativas agrícolas

    25 de febrero de 2022

    El objetivo del programa de formación sobre “El rol de las cooperativas en la prevención y eliminación del trabajo infantil” es sensibilizar a la dirección, el personal y los miembros de las cooperativas agrícolas sobre el trabajo infantil para que puedan decidir e implementar un conjunto de acciones que contribuyan a la prevención y eliminación del trabajo infantil dentro de las operaciones de la cooperativa y las de sus miembros, así como en sus comunidades. El programa utiliza un enfoque de aprendizaje situado, basado en el reconocimiento de que los participantes están más dispuestos a aprender cuando participan activamente en su experiencia de aprendizaje y cuando el aprendizaje se centra en las habilidades y competencias específicas de sus prácticas laborales. El programa de formación se basa en materiales anteriores sobre cooperativas y trabajo infantil, así como en la experiencia práctica de la OIT. El programa de capacitación contiene: una Guía del facilitador para capacitar a entrenadores de campo y una Guía del facilitador para capacitar a la gerencia, el personal y los miembros de las cooperativas agrícolas. Se puede solicitar una presentación de PowerPoint para apoyar la formación de entrenadores de campo a la siguiente dirección de correo electrónico: coop@ilo.org

  7. El rol de las cooperativas en la prevención y eliminación del trabajo infantil -Guía del facilitador para capacitar a entrenadores de campo

    25 de febrero de 2022

    El objetivo del programa de formación sobre “El rol de las cooperativas en la prevención y eliminación del trabajo infantil” es sensibilizar a la dirección, el personal y los miembros de las cooperativas agrícolas sobre el trabajo infantil para que puedan decidir e implementar un conjunto de acciones que contribuyan a la prevención y eliminación del trabajo infantil dentro de las operaciones de la cooperativa y las de sus miembros, así como en sus comunidades. El programa utiliza un enfoque de aprendizaje situado, basado en el reconocimiento de que los participantes están más dispuestos a aprender cuando participan activamente en su experiencia de aprendizaje y cuando el aprendizaje se centra en las habilidades y competencias específicas de sus prácticas laborales. El programa de formación se basa en materiales anteriores sobre cooperativas y trabajo infantil, así como en la experiencia práctica de la OIT. El programa de capacitación contiene: una Guía del facilitador para capacitar a entrenadores de campo y una Guía del facilitador para capacitar a la gerencia, el personal y los miembros de las cooperativas agrícolas. Se puede solicitar una presentación de PowerPoint para apoyar la formación de entrenadores de campo a la siguiente dirección de correo electrónico: coop@ilo.org

  8. Acceso progresivo afinanciación y apoyo parafomentar la formalización empresarial

    23 de febrero de 2022

    Este documento forma parte de una serie de estudios de casos del Departamento de Empresas de la OIT. Cada estudio de caso presenta uno o varios enfoques que contribuyen a la formalización de las empresas en todo el mundo.

  9. Teoría del cambio: Formalización empresarial para el trabajo decente

    23 de febrero de 2022

  10. Actividades de formalización de microempresas, pequeñas empresas y artesanos

    23 de febrero de 2022

    Ce document fait partie d'une série d'études de cas réalisées par le département Entreprises del'Organisation internationale du Travail (OIT). Chaque étude de cas présente une ou plusieurs approches qui contribuent à la formalisation des entreprises à travers le monde. Les études de cas donnent un aperçu d'une initiative particulière et ne sont pas nécessairement exhaustives.

  11. Mejora de las condiciones laborales, de la productividad y de los ingresos de las mujeres curtidoras formalizadas

    23 de febrero de 2022

    Este documento forma parte de una serie de estudios de casos del Departamento de Empresas de la OIT. Cada estudio de caso presenta uno o varios enfoques que contribuyen a la formalización de las empresas en todo el mundo.

  12. Certificación y acceso a mercados como incentivo para la formalización

    23 de febrero de 2022

    Este documento forma parte de una serie de estudios de casos del Departamento de Empresas de la OIT. Cada estudio de caso presenta uno o varios enfoques que contribuyen a la formalización de las empresas en todo el mundo.

  13. Promover los vínculos comerciales con pequeñas empresas como incentivo para la formalización

    23 de febrero de 2022

    Este documento forma parte de una serie de estudios de casos del Departamento de Empresas de la OIT. Cada estudio de caso presenta uno o varios enfoques que contribuyen a la formalización de las empresas en todo el mundo.

  14. Empresas socias ejecutoras de Tokio 2020: Recopilación de prácticas para promover el trabajo decente

    22 de febrero de 2022

  15. Una herramienta de autoevaluación para las empresas con respecto a la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Declaración sobre las Empresas Multinacionales)

    21 de febrero de 2022

  16. MYPE Digital

    25 de enero de 2022

    Cómo la digitalización puede generar un crecimiento productivo para las micro y pequeñas empresas

  17. Resumen de Finanzas Solidarias: La experiencia de UGAFODE al servicio de los refugiados y las comunidades de acogida en Uganda

    14 de enero de 2022

    En este resumen, centrado en “Hacer que las finanzas funcionen para los refugiados”, Finanzas Solidarias documenta la experiencia de UGAFODE en Uganda. UGAFODE tiene como objetivo transformar la vida económica y social de los ugandeses a través de servicios financieros inclusivos. Este resumen cubre la experiencia de UGAFODE en la expansión de sus servicios a los refugiados.

2021

  1. Resumen de Finanzas Solidarias: Seguros Futuro

    16 de diciembre de 2021

    Seguros Futuro es la única cooperativa aseguradora en El Salvador. Creada en 1994, la misión de Seguros Futuro es brindar protección a las familias salvadoreñas que no tienen acceso a un seguro. En este resumen, cubrimos el crecimiento de Seguros Futuro y su nuevo producto de seguros paramétricos.

  2. MYPE Digital

    9 de diciembre de 2021

    Cómo la digitalización puede generar un crecimiento productivo para las micro y pequeñas empresas

  3. Los vínculos entre las normas internacionales del trabajo, los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos, y los Planes de Acción Nacionales sobre las empresas y los derechos humanos

    6 de diciembre de 2021