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El Salvador - Égalité de chances et de traitement - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Decreto núm. 672, de 22 de junio de 2020, que sanciona la "Ley Especial de Inclusión de las Personas con Discapacidad” -

Adoption: 2020-06-22 | Date d'entrée en vigueur: 2021-01-01 | Date d'entrée en vigueur partielle: 2022-01-01 | SLV-2020-R-110888

El decreto citado sanciona la "Ley Especial de Inclusión de las Personas con Discapacidad”, destinada a reconocer, proteger y garantizar el ejercicio y disfrute pleno de los derechos de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones. La ley se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones generales
-CAPÍTULO II: De la creación del Consejo Nacional para la Inclusión de las Personas con Discapacidad
- CAPÍTULO III: Igual reconocimiento ante la ley
- CAPÍTULO IV: Acceso a la justicia
- CAPÍTULO V: Integridad personal
- CAPÍTULO VI: Accesibilidad
- CAPÍTULO VII: Educación inclusiva
- CAPÍTULO VIII: salud
- CAPÍTULO IX: Habilitación y rehabilitación
- CAPÍTULO X: Trabajo y empleo
- CAPÍTULO XI: Nivel de vida adecuado y protección social
- CAPÍTULO XII: Situaciones de riesgo, de desastre y atención en emergencias
- CAPÍTULO XIII: Cultura, recreación y deporte
- CAPÍTULO XIV: Recopilación de datos y estadísticas
- CAPÍTULO XV: Cooperación internacional
- CAPÍTULO XVI: Del seguimiento a instrumentos de protección
- CAPÍTULO XVII: Incentivos
- CAPÍTULO XVIII: Tribunal sancionador, infracciones, sanciones y procedimiento
- CAPÍTULO XIX: Disposiciones finales, transitorias, derogatorias y vigencia.

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Decreto núm. 562, de 14 de diciembre de 2016, que sanciona la Ley de Prevención y Control de la Infección Provocada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana -

Adoption: 2016-12-14 | Date d'entrée en vigueur: 2017-01-20 | SLV-2016-R-112104

El decreto en cuestión sanciona la Ley de Prevención y Control de la Infección Provocada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana, cuyo objeto es velar por la salud de los habitantes de la República, tanto en el sector público como privado, en la prevención, promoción, protección, atención integral y el control de la infección causada por el virus de inmunodeficiencia humana (VIH) mediante la implementación de estrategias de coordinación interinstitucional, con énfasis en los ámbitos educativo, laboral, penitenciario, salud e investigación; respetando los derechos humanos de la población. La ley se estructura de la siguiente manera:
-TÍTULO I: Disposiciones fundamentales
-TÍTULO II: Derechos y obligaciones
-TÍTULO III: Política de atención integral
-TÍTULO IV: Infracciones, sanciones, competencia y procedimiento.

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Decreto núm. 376 que reforma el Código del Trabajo. -

Adoption: 2013-05-28 | Date d'entrée en vigueur: 2013-06-08 | SLV-2013-R-95049

Adiciona el literal d) al numeral 6) del artículo 29 del citado Código sobre la licencia de paternidad por nacimiento o adopción.

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Decreto núm. 645 que dicta la Ley de igualdad, equidad y erradicación de la discriminación contra las mujeres. -

Adoption: 2011-03-17 | Date d'entrée en vigueur: 2011-04-17 | SLV-2011-L-88923

Tiene por objeto crear las bases jurídicas explícitas que orientarán el diseño y ejecución de las políticas públicas que garantizarán la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, en el ejercicio y goce de los derechos consagrados legalmente.

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Decreto núm. 520 por el que se dicta la Ley Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para las Mujeres. -

Adoption: 2010-11-25 | Date d'entrée en vigueur: 2012-01-01 | SLV-2010-L-85500

Tiene por objeto establecer, reconocer y garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, por medio de Políticas Públicas orientadas a la detección, prevención, atención, protección, reparación y sanción de la violencia contra las mujeres, a fin de proteger su derecho a la vida, la integridad física y moral, la libertad, la no discriminación, la dignidad, la tutela efectiva, la seguridad personal, la igualdad real y la equidad.

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Decreto núm. 611 de reforma al Código de Trabajo.

Adoption: 2005-02-16 | Date d'entrée en vigueur: 2005-03-26 | SLV-2005-R-71602

Modifica el ordinal 10 del artículo 29 y el artículo 79 y adiciona los ordinales 14 y 15 al artículo 30 del Código de Trabajo con la finalidad de proteger los derechos laborales de los portadores del VIH/SIDA, en particular en lo relativo a la discriminación, restricción o impedimiento en el acceso al empleo que puedan sufrir debido a su condición.

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Decreto núm. 91 de reforma al Reglamento de la Ley de Equiparación de Oportunidades para las personas con discapacidad.

Adoption: 2002-10-30 | Date d'entrée en vigueur: 2002-11-28 | SLV-2002-R-65761

Modifica el artículo 52 para establecer que las instituciones dedicadas a brindar atención a las personas con discapacidad, en cualquiera de las áreas, las asociaciones y fundaciones de personas con discapacidad o de padres de personas con discapacidad que estén legalmente constituídas, así como las que se vayan constituyendo y las personas con discapacidad, deberán acreditarse ante el Consejo Nacional de Atención Integral para las Personas con Discapacidad (CONAIPD).

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Decreto núm. 1016 de reforma de la Ley de Prevención y Control de la Infección Provocada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (SIDA).

Adoption: 2002-10-22 | Date d'entrée en vigueur: 2002-11-19 | SLV-2002-R-65757

Deroga el literal "d" del artículo 16 del decreto núm. 588, de 24 de octubre de 2001, por el que se dictó la Ley de Prevención y Control de la Infección Provocada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana con el objeto de evitar duplicidad, contradicciones o erróneas aplicaciones de los diferentes cuerpos legales. El citado literal establecía como excepción a la prohibición de la solicitud de pruebas para el diagnóstico de la infección provocada por el Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida, SIDA, los casos contemplados en el numeral 10 del artículo 31 del Código de Trabajo.

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Decreto núm. 52 por el que se dicta el Reglamento de la Ley del Instituto Salvadoreño para el desarrollo de la mujer.

Adoption: 2002-04-23 | SLV-2002-R-65755

Tiene por objeto desarrollar las disposiciones de la Ley del Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer, para lograr igualdad de derechos y oportunidades para la mujer en todos los ámbitos. Con tal fin, el Instituto promoverá la participación de las Instituciones Gubernamentales, Organismos Internacionales, Municipales, Instituciones No Gubernamentales, Empresa Privada, otras entidades y personas naturales, a fin de unificar esfuerzos y maximizar recursos.

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Ley de prevención y control de la infección provocada por el virus de inmunodeficiencia humana. -

Adoption: 2001-10-24 | Date d'entrée en vigueur: 2001-12-02 | SLV-2001-L-66277

Tiene por objeto prevenir, controlar y regular la atención de la infección causada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana y establecer las obligaciones de las personas portadoras del virus y definir de manera general la Política Nacional de Atención Integral ante el VIH/SIDA.
El artículo 5-a) establece el derecho de toda persona viviendo con VIH/SIDA a acceder a un puesto de trabajo que no conlleve contactos de riesgos y a no ser despedido de su trabajo o desmejorado en su remuneración, prestaciones o condiciones laborales en razón de su enfermedad.

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Decreto núm. 588 por el que se aprueba la Ley de Prevención y control de la infección provocada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana.

Adoption: 2001-10-24 | Date d'entrée en vigueur: 2001-12-01 | SLV-2001-L-75766

Tiene por objeto prevenir, controlar y regular la atención de la infección causada por el virus de inmunodeficiencia humana, y establecer las obligaciones de las personas portadoras del virus y definir de manera general la Política Nacional de Atención Integral ante el VIH/SIDA.
Además, garantiza los derechos individuales y sociales de las personas viviendo con VIH/SIDA.
En particular, el artículo 5 c) establece el derecho de toda persona con VIH/SIDA a acceder a un puesto de trabajo que no conlleve contactos de riesgo y a no ser despedido de su trabajo o desmejorado en su remuneración, prestaciones o condiciones laborales en razón de su enfermedad.

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Decreto núm. 99 por el que se dicta el Reglamento de la Ley de Equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad.

Adoption: 2000-11-28 | SLV-2000-R-64802

Tiene por objeto facilitar la aplicación de la Ley de Equiparación de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, entendiéndose por equiparación de oportunidades, el proceso mediante el cual se establecen las condiciones propicias para garantizar a las personas con discapacidad iguales oportunidades que a las demás, sin restricciones para el acceso y disfrute de los beneficios del sistema social y jurídico, medio físico, vivienda, transporte, comunicaciones, servicios de salud y educación, oportunidades de trabajo, vida cultural, social, recreativa y deportiva, económica y política.

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Decreto núm. 503 sobre disposiciones especiales relativas a lograr una maternidad y paternidad responsable.

Adoption: 1998-12-17 | SLV-1998-R-62686

Dispone, entre otras cuestiones, que todas las personas que estén obligadas al pago de pensiones alimenticias y que reciban indemnizaciones laborales, deberán hacer efectiva a los beneficiarios de las mismas, una cuota adicional a la que están obligadas, equivalente al treinta por ciento de las indemnizaciones que reciban.

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Decreto núm. 664 por el que se dicta Ley del Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer. -

Adoption: 1996-03-01 | SLV-1996-L-66492

Crea el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer, con autonomía en lo técnico, financiero y administrativo, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio. Regula, asimismo, sus atribuciones, organización y funcionamiento del Instituto así como su patrimonio, adquisición de bienes y servicios, fiscalización, inspección y vigilancia.