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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Mozambique > Égalité de chances et de traitement

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Pays: Mozambique - Sujet: Égalité de chances et de traitement

  1. Mozambique - Égalité de chances et de traitement - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    RIATT-ESA Strategic Plan and Costed Implementation Plan (2019-2022).

    Adoption: 2019 | INT-2019-M-111800

  2. Mozambique - Égalité de chances et de traitement - Loi

    Ley núm. 19/2014 de protección de las personas, los trabajadores y los solicitantes de empleo que viven con VIH y SIDA (Lei n.º 19/2014: Lei de Protecção da Pessoa, do Trabalhador e do Candidato a Emprego Vivendo com HIV e SIDA) - Mulher e Lei na África Austral: Moçambique

    Adoption: 2014-08-14 | Date d'entrée en vigueur: 2014-10-14 | MOZ-2014-L-98353

    Se derogan la Ley núm. 12/2009, de 12 de Marzo de 2009, la Ley núm. 05/2002, de 5 de febrero de 2002, así como toda otra legislación que se oponga a lo dispuesto en ésta, la cual se inscribe en lo establecido en el párrafo 1 del artículo 179 de la Constitución Nacional. Por otra parte, se prevén las medidas necesarias para promover la prevención, protección, y tratamiento de las personas mencionadas y se establecen multas y sanciones de carácter penal para los supuestos de discriminación y difamación, injurias y calumnias. Está organizada en torno a los siguientes títulos y capítulos:

    Título I: Disposiciones generales
    Capítulo I: Disposiciones generales
    Título II: Derechos y obligaciones de las personas que viven con VIH y SIDA
    Capítulo I: Derechos y obligaciones de las personas que viven con VIH y SIDA
    Capítulo II: Derechos especiales de las personas que viven con VIH y SIDA en estado de vulnerabilidad
    Capítulo III: Responsabilidad del Estado
    Capítulo IV: Comunidades locales
    Capítulo V: Formación y educación cívica
    Capítulo VI: Servicios de salud
    Capítulo VII: Educación y acceso a la educación
    Capítulo VIII: Establecimiento penitenciario
    Capítulo IX: Servicios de apoyo jurídico y del Poder Judicial
    Capítulo X: Investigación y estudios científicos
    Título III: Protección de los trabajadores y los solicitantes de empleo que viven con VIH y SIDA
    Capítulo I: Principios generales de protección de los derechos de los trabajadores y de los solicitantes de empleo que viven con VIH y SIDA
    Capítulo II: Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los solicitantes de empleo
    Capítulo IV: Riesgo, infección, precaución, prohibición de realizar exámenes y reorientación
    Capítulo V: Faltas, despido e indemnización
    Título IV: De las infracciones y penas
    Capítulo I: Sanciones y multas por violación de los derechos de los trabajadores y de los solicitantes de empleo
    Capítulo II: Sanciones y multas por violación de los derechos de las personas que viven con VIH y SIDA
    Capítulo III: Disposiciones finales
    Anexo: Glosario

  3. Mozambique - Égalité de chances et de traitement - Loi

    Ley núm. 12/2009 que establece los derechos y deberes de la persona que vive con HIV y SIDA y adopta medidas necesarias para la prevención, protección y tratamiento de la misma. (Lei n° 12/2009: Estabelece os direitos e deveres da pessoa vivendo com HIV e SIDA, e adopta medidas necessárias para a prevenção, protecção e tratamento da mesma.) - Legal Information Institute

    Adoption: 2008-12-18 | Date d'entrée en vigueur: 2009-09-12 | MOZ-2008-L-87318

    Tiene la siguiente estructura:
    Capítulo I: Disposiciones Generales
    Capítulo II: Derechos y Deberes de la persona que vive con HIV y SIDA
    Capítulo III: Derecho de las personas viviendo con HIV y SIDA en estado de vulnerabilidad
    Capítulo IV: Responsabilidad del Estado
    Capítulo V: Comunidades locales
    Capítulo VI: Educación cívica
    Capítulo VII: Protección de la persona viviendo con HIV y SIDA
    Capítulo VIII: Servicios de salud
    Capítulo IX: Educación y acceso a la educación
    Capítulo X: Establecimiento penitenciario
    Capítulo XI: Legislación específica sobre HIV y SIDA en los lugares de trabajo
    Capítulo XII: Servicios de apoyo jurídico y judicial
    Capítulo XIII: Investigación y estudios científicos
    Capítulo XIV: Sanciones
    Capítulo XV: Disposiciones finales.

  4. Mozambique - Égalité de chances et de traitement - Loi

    Ley núm. 5/2002 de 5 de febrero sobre no discriminación en los locales de trabajo a los trabajadores o candidatos a empleo portadores de HIV/SIDA. - Ley núm. 5/2002

    Adoption: 2002-02-05 | MOZ-2002-L-61427

    Establece los principios generales que apuntan a garantizar a los trabajadores y candidatos a empleo la no discriminación en los locales de trabajo cuando se presuma que dichos candidatos sean portadores del HIV/SIDA. Dicha ley se aplica a todos los trabajadores y candidatos a empleo en la Administración Pública y otros sectores públicos o privados, incluyendo a los trabajadores domésticos.


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