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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

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Pays: Mozambique

  1. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 12/2020, de 2 de abril, que aprueba las medidas administrativas de aplicación para la prevención y contención de la propagación de la pandemia de COVID-19 que estarán en vigor durante el estado de emergencia (Decreto n.º 12/2020, de 2 de Abril, que aprova as medidas de execução administrativa para a prevenção e contenção da propagação da pandemia COVID-19, a vigorar durante o Estado de Emergência )

    Adoption: 2020-04-02 | Date d'entrée en vigueur: 2020-04-02 | MOZ-2020-R-110129

    El decreto en cuestión aprueba las medidas administrativas de aplicación para la prevención y contención de la propagación de la pandemia de OVID-19 que estarán en vigor durante el estado de emergencia, aplicables a todos los ciudadanos e instituciones públicas y privadas en el territorio nacional, regulando, entre otras cosas, las visitas a los establecimientos hospitalarios, la ampliación de la escala de pruebas y exámenes, la solicitud de prestación de servicios de salud, la limitación de la entrada y salida de personas, la prohibición de eventos públicos y privados y el cierre de establecimientos comerciales de entretenimiento y similares, medidas de protección individual, inspección de las actividades económicas, industriales y agrícolas, transporte colectivo de personas, salvaguardia de las relaciones laborales, protección de los inquilinos, visitas a las prisiones, deber de cooperación, voluntariado, actividades de sensibilización y educación cívica y sanitaria y medidas complementarias.

  2. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 26/2019, de 27 de diciembre, que aprueba el Código de Ejecución de Penas (Lei n.º 26/2019, de de 27 de Dezembro, que aprova o Código de Execução das Penas)

    Adoption: 2019-12-27 | Date d'entrée en vigueur: 2020-06-24 | MOZ-2019-L-110010

    La ley en cuestión aprueba el Código de Ejecución de Penas y deroga el Decreto-Ley núm. 26643 de 1936. El Código se estructura de la siguiente manera:
    - LIBRO I: Parte general
    - LIBRO II: Procedimientos ante el Tribunal de Sentencias.

  3. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 24/2019, de 24 de diciembre, que aprueba el nuevo Código Penal (Lei n.º 24/2019, de 24 de Decembro, que revisa o Código Penal e revoga o artigo 2 do Decreto-Lei n.º 182/74, de 2 de Maio e o Código Penal aprovado pela Lei n.º 35/2014 de 31 de Dezembro )

    Adoption: 2019-12-24 | Date d'entrée en vigueur: 2020-06-21 | MOZ-2019-L-110012

    La ley en cuestión aprueba el nuevo Código Penal y deroga el artículo 2 del Decreto Ley núm. 182/74, de 2 de mayo, y el Código Penal aprobado por la Ley núm. 35/2014, de 31 de diciembre. Asimismo, repristina los artículos 4, 16, 17, 30, 31, 32 y 33 de la Ley núm. 9/87, el artículo 38 de la Ley núm. 17/87, y los artículos 204, 205, 206 y 207 de la Ley núm. 2/2006. El nuevo Código se estructura de la siguiente manera:
    -LIBRO PRIMERO: Parte General
    -LIBRO SEGUNDO: Parte Especial.

  4. Mozambique - - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    RIATT-ESA Strategic Plan and Costed Implementation Plan (2019-2022).

    Adoption: 2019 | INT-2019-M-111800

  5. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 18/2018, de 28 de diciembre, que establece el régimen jurídico del Sistema Nacional de Educación de la República de Mozambique (SNE) (Lei n.º 18/2018, de 28 de Dezembro, que estabelece o regime jurídico do Sistema Nacional de Educação na República de Moçambique (SNE))

    Adoption: 2018-12-28 | Date d'entrée en vigueur: 2019-02-26 | MOZ-2018-L-108938

    La ley citada establece el régimen jurídico del Sistema Nacional de Educación de Mozambique (SNE), definiendo los principios generales que lo rigen, así como sus principios pedagógicos, objetivos generales, estructura, dirección e implementación, y la educación especial, vocacional y a distancia. La Ley se estructura de la siguiente manera:
    -CAPÍTULO I: Objeto, alcance, definición, principios y objetivos generales
    -CAPÍTULO II: Estructura del sistema educativo nacional
    -CAPÍTULO III: Educación especial, profesional y a distancia
    -CAPÍTULO IV: Gerencia, Dirección del Sistema Nacional de Educación
    -CAPÍTULO V: Implementación del Sistema Educativo Nacional
    -CAPÍTULO VI: Disposiciones finales.

  6. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 1/2018, de 12 de Junio, que aprueba la revisión puntual de la Constitución de la República (Lei n.º 1/2018, de 12 de Junho, da Revisão Pontual da Constituição da República de Moçambique)

    Adoption: 2018-06-12 | Date d'entrée en vigueur: 2018-06-12 | MOZ-2018-L-110013

    La ley en cuestión aprueba la revisión puntual de la Constitución de la República y republica en su totalidad el texto de la Constitución de la República de Mozambique del 22 de diciembre de 2004. Modifica los artículos 8, 135, 137, 138, 139, 159, 160, 166, 195, 204, 226, 244, 250, 275, 292 y el Título XII, derogando los artículos 141, 142, 262, 263, 264, 271, 276, 277, 278, 279, 280, 281, 302, 303 y 304 y agrega los artículos 142-A, 270-A, 270-B, 270-C, 270-D, 270-E, 270-F, 270-G, 270-H, 270-I, 270-J, 270-K, 270-L, 270-M, 270-N, 270-O, 270-P, 270-Q, 270-R, 270-S y 301–A. Así, modifica lo que concierne al Estado unitario, la incompatibilidad de cargos, los órganos centrales del Estado, los poderes del Jefe de Estado, el Consejo de Estado, la Comisión Permanente de la Asamblea de la República y el Consejo de Ministros, la composición de la Corte Suprema, la competencia del Consejo Constitucional, la estructura de la Administración Pública, los órganos deliberativos y ejecutivos de las autoridades locales y los límites materiales de las leyes de revisión constitucional. Agrega una nueva norma sobre el Secretario de Estado en la Provincia, deroga el Capítulo sobre Órganos de Gobierno Local en el Título XII y reemplaza el Título XIV sobre Gobierno Local con un nuevo Título XIV sobre Descentralización.

  7. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 69/2017, de 17 de octubre, que aprueba la lista de trabajos considerados peligrosos para los menores de edad (Decreto nº. 68/2017, de 17 de Outubro, que aproba a Lista dos Trabalhos considerados Perigrosos para as Crianças) - Portal do Governo

    Adoption: 2017-10-17 | Date d'entrée en vigueur: 2017-12-01 | MOZ-2017-R-106420

    El citado decreto aprueba la lista de trabajos considerados peligrosos para los menores de 18 años y establece las penas para quienes ocupen a menores de manera constante en dichas actividades

  8. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 52/2011, de 12 de octubre, que establece los Programas de Seguridad Social Básica que habrá de implementar el Ministerio de la Mujer y la Acción Social, a través del Instituto Nacional de la Acción Social (Decreto nº. 52/2011, de 12 de Outubro, que cria os Programas de Segurança Social Básica a serem implementados pelo Ministério da Mulher e da Acção Social, através do Instituto Nacional da Acção Social) - Imprensa Nacional de Moçambique

    Adoption: 2017-10-12 | Date d'entrée en vigueur: 2017-10-12 | MOZ-2017-R-104887

    El decreto en cuestión establece, enumera y describe los Programas de Seguridad Social Básica que habrá de implementar el Ministerio de la Mujer y la Acción Social, a través del Instituto Nacional de la Acción Social. Señala quiénes podrán intervenir en su implementación y la forma en que podrán acceder los beneficiarios a los programas. Faculta al Consejo de Ministros a revisar anualmente el valor de los subsidios. Dispone que, en caso de muerte de los beneficiarios directos de los programas de seguridad social básica, los miembros del grupo familiar continúen percibiendo los beneficios por un período de dos meses a partir de la muerte, siempre que acrediten la situación de vulnerabilidad.

  9. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 51/2017, de 9 de octubre, que aprueba el Reglamento de Seguridad Social Obligatoria y deroga el Decreto núm. 53/2007, de 3 de diciembre (Decreto n.º 51/2017, de 9 de Outubro. que aprova o Regulamento Segurança Social Obrigatória e revoga o Decreto n.º 53/2007, de 3 de Dezembro) - Instituto Nacional de Segurança Social

    Adoption: 2017-10-09 | Date d'entrée en vigueur: 2018-01-06 | MOZ-2017-R-107042

    El decreto en cuestión aprueba el Reglamento de Seguridad Social Obligatoria de los trabajadores por cuenta ajena y los trabajadores por cuenta propia, previstos en la Ley núm. 4/2007, de 7 de febrero. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
    -CAPÍTULO I: Disposiciones generales
    -CAPÍTULO II: Régimen de los trabajadores por cuenta ajena
    -CAPÍTULO III: Permanencia voluntaria en el sistema
    -CAPÍTULO IV: Régimen de los trabajadores por cuenta propia
    -CAPÍTULO V: Otorgamiento y liquidación de las prestaciones
    -CAPÍTULO VI: Garantías y procedimiento contencioso
    -CAPÍTULO VII: Acción sanitaria y social
    -CAPÍTULO VIII. Organización financiera
    -CAPÍTULO IX: Disposiciones comunes.

  10. Mozambique - - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Plan de Acción Nacional para el Combate a las Peores Formas del Trabajo Infantil en Mozambique 2017-2022, de 5 de septiembre de 2017 (Plano de Acção Nacional para o Combate às Piores Formas do Trabalho Infantil em Moçambique 2017-2022, de 05 de Setembro de 2017) - Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social

    Adoption: 2017-09-05 | MOZ-2017-M-106421

    El citado Plan de Acción Nacional establece una serie de intervenciones destinadas a evitar que los niños sean víctimas de la explotación laboral y de las peores formas de trabajo infantil (PFTI), retirando, rehabilitando y protegiendo a los niños por debajo de la edad mínima legal que trabajan, de la explotación en trabajos peligrosos.
    Define la estrategia nacional para la prevención y eliminación de las peores formas del trabajo infantil a medio plazo y establece sus metas, ejes y principios orientadores. Determina la forma en que se supervisará y evaluará el Plan. En su Anexo I, se define la matriz del Plan.

  11. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 3/2017, de 22 de febrero, que modifica el párrafo 1 del artículo 17 y los párrafos 3 y 4 del artículo 21 del Reglamento que establece el Régimen Jurídico Aplicable a los Ciudadanos Extranjeros, relativos a la entrada, permanencia y salida del país, aprobado por el Decreto núm. 108/2014, de 31 de diciembre (Decreto n.º 3/2017, de 22 de fevereiro, que altera os artigos 17, n.º 1 e 21 n.º 3 e 4 do Regulamento que Estabelece o Regime Jurídico Aplicável aos Cidadãos Estrangeiros, relativos à entrada, permanência e saída do País, aprovado pelo Decreto n.º 108/2014, de 31 de Dezembro) - Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social

    Adoption: 2017-02-22 | Date d'entrée en vigueur: 2017-02-22 | MOZ-2017-R-107040

    El decreto en cuestión modifica el Decreto núm. 108/2014, de 31 de diciembre, que aprueba el Reglamento que establece el Régimen Jurídico Aplicable a los Ciudadanos Extranjeros. En tal sentido, modifica el párrafo 1 del artículo 17, relativo a la concesión de visas para actividades de inversión a ciudadanos extranjeros inversores, representantes, procuradores o titulares de órganos de dirección de empresas inversoras, destinadas a permitir la entrada al país de su titular a los fines de la implementación de proyectos de inversión con un valor igual o superior a los 500 mil dólares estadounidenses. Modifica asimismo los incisos 3 y 4 del artículo 21, referidos a la concesión de visas de frontera a ciudadanos extranjeros para fines turísticos o cuando por razones debidamente fundadas no hayan podido solicitar la visa correspondiente.

  12. Mozambique - - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Resolución núm. 18/2016, de 30 de diciembre, que ratifica el Convenio sobre Seguridad Social entre la República de Mozambique y la República de Portugal, firmado en Lisboa, el 30 de Abril de 2010 (Resolução n.º 18/2016, de 30 de Dezembro, que ratifica a Convenção sobre Segurança Social entre a República de Moçambique e a República Portuguesa, assinada em Lisboa, aos 30 de Abril de 2010) - Instituto Nacional de Segurança Social

    Adoption: 2016-12-30 | Date d'entrée en vigueur: 2016-12-30 | MOZ-2016-M-107046

    La resolución citada ratifica el Convenio sobre Seguridad Social entre la República de Mozambique y la República de Portugal, firmado en Lisboa, el 30 de Abril de 2010. El convenio se estructura de la siguiente manera:
    -TÍTULO I: Disposiciones generales
    -TÍTULO II: Disposiciones relativas a la determinación de la legislación aplicable
    -TÍTULO III: Disposiciones particulares relativas a las diferentes categorías de prestaciones
    -TÍTULO IV: Disposiciones varias
    -TÍTULO IV: Disposiciones transitorias y finales.

  13. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 37/2016, de 31 de agosto, que aprueba el Reglamento de los Mecanismos y Procedimientos para la Contratación de Ciudadanos de Nacionalidad Extranjera y deroga el Decreto núm. 55/2008, de 30 de diciembre (Decreto n.º 37/2016, de 31 de Agosto, que aprova o Regulamento dos Mecanismos e Procedimentos para a Contratação de Cidadãos de Nacionalidade Estrangeira e revoga o Decreto Nr. 55/2008, de 30 de Dezembro) - Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social

    Adoption: 2016-08-31 | Date d'entrée en vigueur: 2016-11-29 | MOZ-2016-R-107041

    El decreto en cuestión aprueba el Reglamento que establece los mecanismos y procedimientos para la celebración de contratos de trabajo con ciudadanos de nacionalidad extranjera y deroga el Decreto núm. 55/2008, de 30 de diciembre. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
    -CAPÍTULO I: Objeto y ámbito de aplicación
    -CAPÍTULO II: Condiciones generales para la contratación de ciudadanos extranjeros
    -CAPÍTULO III: Regimenes de contratación
    -CAPÍTULO IV: Régimen de trabajo de corta duración
    -CAPÍTULO V: Régimen de cuotas
    -CAPÍTULO VI: Régimen de los permisos de trabajo
    -CAPÍTULO VII: Contrato de trabajo
    -CAPÍTULO VIII. Transferencia de trabajador extranjero
    -CAPÍTULO IX: Fiscalización y sanciones.

  14. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Orden Ministerial núm. 105/2015, de 27 de noviembre, que determina la inscripción de los trabajadores por cuenta propia en el Sistema de Seguridad Social (Diploma Ministerial núm. 105/2015, de 27 de Novembro, que determina a inscrição dos trabalhadores por conta própia no Sistema de Segurança Social) - Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social

    Adoption: 2015-10-09 | Date d'entrée en vigueur: 2015-12-07 | MOZ-2015-R-107043

    La citada orden determina la inscripción de los trabajadores por cuenta propia en el Sistema de Seguridad Social gestionado por el Instituto Nacional de Seguridad Social y establece una tasa de contribución del 7%, según los términos previstos en el Decreto núm.14/2015, de 16 de julio. Asimismo, especifica la documentación que habrá de presentarse para la inscripción.

  15. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 19/2015, de 28 de agosto, que deroga el Decreto núm. 11/2014, de 26 de marzo, que aprueba el Estatuto Orgánico de la Inspección General del Trabajo (IGT), y establece nuevas disposiciones. (Decreto n.º 19/2015, de 28 de Agosto, que revoga no Decreto n.º 11/2014, de 26 de Março, que aprova o Estatuto Orgânico da Inspecção-Geral do Trabalho, e estabelece novas disposições) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2015-08-28 | Date d'entrée en vigueur: 2015-08-28 | MOZ-2015-R-100265

    El citado decreto deroga el Decreto núm. 11/2014, de 26 de marzo, que aprueba el Estatuto Orgánico de la Inspección General del Trabajo (IGT), y dicta nuevas disposiciones con el fin de adecuarlo al actual Estatuto Orgánico del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 3 del artículo 82 de la Ley núm. 7/2012, de 8 de febrero. Establece, entre otras cosas, la naturaleza y el ámbito de actuación de la IGT, determina sus atribuciones y regula lo atinente a su dirección, definiendo las competencias del Inspector General del Trabajo. Establece el orígen de sus ingresos y el régimen aplicable a su personal.

  16. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 13/2015, de 3 de julio, que aprueba el Reglamento del Trabajo Minero (Decreto n.º 13/2015, de 3 de Julho , que aprova o Regulamento do Trabalho Mineiro)

    Adoption: 2015-07-03 | Date d'entrée en vigueur: 2015-10-01 | MOZ-2015-R-110512

    El decreto citado aprueba el Reglamento del Trabajo Minero, que rige las relaciones industriales emergentes del contrato de trabajo para las operaciones mineras y petroleras. El Reglamento se estructura de la siguiente manera:
    -Capítulo I: Disposiciones generales
    -Capítulo II: Relación de trabajo
    -Capítulo III: Prestación de trabajo
    -Capítulo IV: Derechos y deberes del trabajador
    -Capítulo V: Salud, higiene y seguridad en el trabajo
    -Capítulo VI: Formación profesional
    -Capítulo VII: Prevención de HIV/SIDA
    -Capítulo VIII: Fiscalización y sanciones
    -Capítulo IX: Disposiciones finales
    -Glosario.

  17. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 35/2014, de 31 de diciembre, por la que se aprueba el Código Penal (Lei n.º 35/2014, de 31 de Dezembro, que aprova o Código Penal)

    Adoption: 2014-12-31 | Date d'entrée en vigueur: 2015-06-29 | MOZ-2014-L-110011

    La ley en cuestión aprueba el nuevo Código Penal y deroga el Código Penal aprobado por el Decreto de 16 de septiembre de 1886, los artículos 7, 8, 9, 10, 11, 13 y 14 de la Ley núm. 6/2004, de 17 de junio, el apartado 2 del artículo 3 de la Ley núm. 4/92 de 6 de mayo, la Ley núm. 1/79 de 11 de enero, el Decreto-ley núm. 17/74 de 21 de noviembre; los artículos 29, 30 y 32 de la Ley núm. 5/82 de 9 de junio, los artículos 4, 16, 17, 30, 31, 32 y 33 de la Ley núm. 9/87, de 19 de septiembre; el artículo 38 de la Ley núm. 17/87 de 21 de diciembre de 1987, los artículos 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 y 25 de la Ley núm. 19/91 de 16 de diciembre de 1991 de agosto, los artículos 204, 205, 206 y 207 de la Ley núm. 2/2006, de 22 de marzo; el artículo 10 de la Ley núm. 6/2008, de 9 de julio y la Ley núm. 6/2014, de 5 de febrero, por la que se añaden los artículos 156-A y 329-A al Código Penal. El nuevo Código se estructura de la siguiente manera:
    -LIBRO PRIMERO: Parte General
    -LIBRO SEGUNDO: Parte Especial.

  18. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 50/2014, de 22 de septiembre, que aprueba el Reglamento de Trabajo Marítimo (Decreto n.º 50/2014, de 23 de Setembro, que aprova o Regulamento do Trabalho Marítimo) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2014-09-22 | Date d'entrée en vigueur: 2014-12-23 | MOZ-2014-R-100267

    El citado decreto aprueba el Reglamento de Trabajo Marítimo. El Reglamento se estructura de la siguiente manera:
    - CAPÍTULO I: Disposiciones generales
    - CAPÍTULO II: Derechos y deberes de las partes
    - CAPÍTULO III: De la formación profesional
    - CAPÍTULO IV: De la prestación de trabajo y las condiciones de vida a bordo
    - CAPÍTULO V: De la seguridad social y la asistencia médica y provisión de medicamentos
    - CAPÍTULO VI: De la interrupción de la prestación de trabajo
    - CAPÍTULO VII: De la remuneración
    - CAPÍTULO VIII: De la finalización de la relación de trabajo
    - CAPÍTULO IX: Fiscalización y sanciones
    - CAPÍTULO X: Disposiciones finales

  19. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 46/2014, relativo a la arobación del Reglamento sobre la aplicación de la Seguridad Social Básica por instituciones religiosas y no gubernamentales. (Decreto n.º 46/2014: Aprova o Regulamento da Implementação da Segurança Social Básica pelas Instituições Religiosas e Organizações Não-Governamentais Nacionais e Estrangeiras que desenvolvem actividades na República de Moçambique.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2014-09-05 | MOZ-2014-R-98896

    Aprueba el Reglamento relativo a la Aplicación de la Segridad Social Básica por parte de las Instituciones Religiosas y Organizaciones No Gubernamentales nacionales y estranjeras que desarrollan actividades den la República de Mozambique. Entre otras cosas, se regulan las actividades de tales instituciones y organizaciones relacionadas con la protección primaria de la salud y la concesión de prestaciones minimas de asistencia social, que deberán basarse en el respecto por la dignidad humana, la equidad, la inclusión, la solidaridad, la participación comunitaria y la transparencia, entre otros.

  20. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 48/2014, de 21 de agosto, que deroga el Reglamento de Trabajo Deportivo, aprobado por el Decreto núm. 24/2011, de 9 de junio, y aprueba un nuevo reglamento. (Decreto n.º 48/2014, de 21 de Agosto, que revoga o Regulamento de Trabalho Desportivo, aprovado pelo Decreto n.º 24/2011, de 9 de junho, e aprova um novo regulamento.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2014-08-21 | Date d'entrée en vigueur: 2014-09-17 | MOZ-2014-R-100266

    Deroga el Reglamento de Trabajo Deportivo, aprobado por el Decreto núm. 24/2011, de 9 de junio, y aprueba un nuevo reglamento. Este nuevo reglamento se estructura de la siguiente manera:
    - Capítulo I: Disposiciones generales
    - Capítulo II: Relación individual de trabajo
    - Capítulo III: Derechos y deberes de las partes
    - Capítulo IV: Cesión y transferencia de deportistas
    - Capítulo V: Empresario deportivo
    - Capítulo VI: Finalización del contrato de trabajo deportivo

  21. Mozambique - - Loi

    Ley núm.18/2014 relativa a la sindicalización en el ámbito de la función pública. (Lei n.º 18/2014: Lei da Sindicalização na Função Pública.) - Sal & Caldeira

    Adoption: 2014-08-14 | Date d'entrée en vigueur: 2014-11-25 | MOZ-2014-L-98352

    Establece un marco jurídico para el ejercicio de la libertad sindical en el ámbito de la Administración Pública en virtud de lo dispuesto en el párrafo 4 del artículo 86 de la Constitución Nacional. Su ámbito de aplicación comprende a los funcionarios o agentes del Estado que prestan servicios en la administración directa o indirecta del Estado. Está organizada en torno a los siguientes capítulos:

    Capítulo I: Disposiciones generales
    Capítulo II: Finalidad, derechos y garantías fundamentales
    Capítulo III: Organización sindical
    Capítulo IV: Ejercicio de la actividad sindical
    Capítulo V: Negociación colectiva
    Capítulo VI: Resolución de conflictos colectivos
    Capítulo VII: Disposiciones finales
    Anexo: Glosario

  22. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 19/2014 de protección de las personas, los trabajadores y los solicitantes de empleo que viven con VIH y SIDA (Lei n.º 19/2014: Lei de Protecção da Pessoa, do Trabalhador e do Candidato a Emprego Vivendo com HIV e SIDA) - Mulher e Lei na África Austral: Moçambique

    Adoption: 2014-08-14 | Date d'entrée en vigueur: 2014-10-14 | MOZ-2014-L-98353

    Se derogan la Ley núm. 12/2009, de 12 de Marzo de 2009, la Ley núm. 05/2002, de 5 de febrero de 2002, así como toda otra legislación que se oponga a lo dispuesto en ésta, la cual se inscribe en lo establecido en el párrafo 1 del artículo 179 de la Constitución Nacional. Por otra parte, se prevén las medidas necesarias para promover la prevención, protección, y tratamiento de las personas mencionadas y se establecen multas y sanciones de carácter penal para los supuestos de discriminación y difamación, injurias y calumnias. Está organizada en torno a los siguientes títulos y capítulos:

    Título I: Disposiciones generales
    Capítulo I: Disposiciones generales
    Título II: Derechos y obligaciones de las personas que viven con VIH y SIDA
    Capítulo I: Derechos y obligaciones de las personas que viven con VIH y SIDA
    Capítulo II: Derechos especiales de las personas que viven con VIH y SIDA en estado de vulnerabilidad
    Capítulo III: Responsabilidad del Estado
    Capítulo IV: Comunidades locales
    Capítulo V: Formación y educación cívica
    Capítulo VI: Servicios de salud
    Capítulo VII: Educación y acceso a la educación
    Capítulo VIII: Establecimiento penitenciario
    Capítulo IX: Servicios de apoyo jurídico y del Poder Judicial
    Capítulo X: Investigación y estudios científicos
    Título III: Protección de los trabajadores y los solicitantes de empleo que viven con VIH y SIDA
    Capítulo I: Principios generales de protección de los derechos de los trabajadores y de los solicitantes de empleo que viven con VIH y SIDA
    Capítulo II: Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los solicitantes de empleo
    Capítulo IV: Riesgo, infección, precaución, prohibición de realizar exámenes y reorientación
    Capítulo V: Faltas, despido e indemnización
    Título IV: De las infracciones y penas
    Capítulo I: Sanciones y multas por violación de los derechos de los trabajadores y de los solicitantes de empleo
    Capítulo II: Sanciones y multas por violación de los derechos de las personas que viven con VIH y SIDA
    Capítulo III: Disposiciones finales
    Anexo: Glosario

  23. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 62/2013, de 4 de diciembre, aprueba el Reglamento que establece el Régimen Jurídico de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y deroga el instrumento legislativo núm. 1706, de 19 de octubre de 1957. (Decreto n.º 62/2013, de 4 de Dezembro: Aprova o Regulamento que estabelece o Regime Jurídico de Acidentes de Trabalho e Doenças Prossionais, e revoga o Diploma Legislativo n.º 1706, de 19 de Outubro de 1957.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2013-12-04 | Date d'entrée en vigueur: 2014-03-04 | MOZ-2013-R-98911

    Aprueba el Reglamento que establece el Régimen Jurídico de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y deroga el instrumento legislativo núm. 1706, de 19 de octubre de 1957. El presente régimen es aplicable a los trabajadores asalariados, tanto nacionales como extranjeros, y a los administradores, gerentes y directores y demás personas que se equiparen a estos.
    El presente Reglamento se estructura de la siguiente manera:

    CAPÍTULO I
    Disposiciones generales

    CAPÍTULO II
    Accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales

    CAPÍTULO III
    Participación en el accidente de trabajo y la enfermedad pro fesionales

    CAPÍTULO IV
    Medidas de auxilio y tratamiento de las personas accidentadas

    CAPÍTULO V
    Pensiones e indemnizaciones

    CAPÍTULO VI
    Remisión y revisión

    CAPÍTULO VII
    Prescripción de derechos

    CAPÍTULO VIII
    Fiscalización y sanciones

    CAPÍTULO IX
    Disposiciones finales y transitorias

    Anexo
    Glosario




  24. Mozambique - - Accord international

    Decreto núm. 19/2011 que aprueba el Convenio sobre Seguridad Social entre la República Portuguesa y la República de Mozambique, firmado en Lisboa el 30 de abril de 2010. - Diário da República

    Adoption: 2011-12-06 | INT-2011-IA-89537

    Tiene la siguiente estructura:
    Título I: Disposiciones Generales
    Título II: Disposiciones relativas a la determinación de la legislación aplicable
    Título III: Disposiciones particulares relativas a las diferentes categorías de prestaciones
    Título IV: Disposiciones diversas
    Título V: Disposiciones transitorias y finales

  25. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 85/2009 que aprueba el Reglamento del Subsistema de Seguridad Social Básica. (Decreto n.° 85/2009: Aprova o Regulamento do Subsistema de Segurança Social Básica.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2009-12-29 | Date d'entrée en vigueur: 2010-03-29 | MOZ-2009-R-86034

    Dispone que el subsistema de seguridad social básica comprende a los ciudadanos nacionales incapacitados para el trabajo, sin medios propios para la satisfacción de sus necesidades básicas y en situación de vulnerabilidad, partiuclarmente, las personas en situación de pobreza absoluta, los niños en situación difícil, las personas de edad avanzada en situación de pobreza absoluta, las personas portadoras de deficiencia en situación de pobreza absoluta y las personas con enfermedades crónicas y degenerativas.

  26. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 49/2009 que aprueba el Reglamento de articulación del sistema de seguridad social obligatoria de los trabajadores en relación de dependencia y autónomos con el de los Funcionarios y agentes del Estado y con el de los otros trabajadores del Banco de Mozambique. (Decreto n.° 49/2009: Aprova o Regulamento de Articulação do Sistema de Segurança Social Obrigatória dos trabalhadores por conta de outrem e por conta própria com o dos Funcionários e Agentes do Estado. e com o dos trabalhadoresdo Banco de Moçambique.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2009-09-11 | Date d'entrée en vigueur: 2009-12-11 | MOZ-2009-R-86037

    Se aplica a los trabajadores en relación de dependencia, autónomos, funcionarios y agentes del Estado y trabajadores del Banco de Mozambique que transiten de uno a otro sistema de seguridad social. Comprende las pensiones de invalidez, vejez y supervivencia.

  27. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 50/2009 por el cual se crea la Comisión de Mediación y Arbitraje Laboral (COMAL) y se aprueba el respectivo Reglamento. (Decreto n.° 50/2009: Cria a Comissão de Mediação e Arbitragem Laboral (COMAL) e aprovado o respectivo Regulamento que é parte integrante do presente Decreto.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2009-09-11 | Date d'entrée en vigueur: 2009-12-11 | MOZ-2009-R-86038

    Contempla, en particular, todo lo relativo a la estructura y funcionamiento de la COMAL así como las reglas de mediación y arbitraje laboral.

  28. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 25/2009 por el que se aprueba el Reglamento de la constitución y gestión de fondos de pensiones en el ámbito de la Seguridad Social complementaria. (Decreto n° 25/2009: Aprova o Regulamento da Constituição e Gestão de Fundos de Pensões no Âmbito da Segurança Social Complementar.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2009-08-17 | MOZ-2009-R-86036

    Tiene la siguiente estructura:
    Título I: Disposiciones Generales
    Título II: Fondos de Pensiones
    Título III: Estructuras de gestión y control de fondos de pensiones
    Título IV: Mecanismos de gestión de Fondos de pensiones
    Título V: Régimen prudencial
    Título VI: Disposiciones Finales y Transitorias.

  29. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 45/2009 por el que se aprueba el Reglamento de la Inspección General del Trabajo (IGT) y revoca el Decreto núm. 32/89, de 8 de noviembre. (Decreto n.° 45/2009: Aprova o Regulamento da Inspecção-Geral do Trabalho (IGT) e revoga o Decreto n.° 32/89, de 8 de Novembro.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2009-08-14 | Date d'entrée en vigueur: 2009-09-14 | MOZ-2009-R-86033

    Establece el régimen de las actividades de inspección en el contexto del control de la legalidad laboral.
    Posee la siguiente estructura:
    Capítulo I: Disposiciones Generales
    Capítulo II: Actividades de Inspección
    Capítulo III: Personal
    Capítulo IV: Deontología Profesional
    Capítulo V: Comunicaciones a la IGT
    Capítulo VI: Presupuesto, ingresos y gastos de la IGT

  30. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 14/2009 por la que se dicta el Estatuto de los Funcionarios y Agentes del Estado. - Legis-Palop

    Adoption: 2009-03-17 | MOZ-2009-L-82270

    Define las normas jurídico-laborales y establece el régimen general de los funcionarios y demás agentes del Estado.
    Capítulo I: Disposiciones Generales
    Capítulo II: Constitución de la relación de trabajo en el Estado
    Capítulo III: Regímenes especiales de actividad e inactividad
    Capítulo IV: Carreras Profesionales y Funciones
    Capítulo V: Deberes
    Capítulo VI: Derechos
    Capítulo VII: Remuneración
    Capítulo VIII: Formación
    Capítulo IX: Evaluación de Desempeño
    Capítulo X: Vacaciones, faltas y licencias
    Capítulo XI: Distinciones y premios
    Capítulo XII: Deslocalización
    Capítulo XIII: Libertad sindical y huelga
    Capítulo XIV: Responsabilidad disciplinaria
    Capítulo XV: Garantías de legalidad, inspección e impugnación de los actos de los funcionario
    Capítulo XVI: Terminación de la relación de trabajo en el Estado
    Capítulo XVII: Seguridad Social

  31. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 55/2008 por el que se aprueba el Reglamento relativo a los mecanismos y procedimientos para la contratación de ciudadanos de nacionalidad extranjera. (Decreto n.° 85/2009: Aprova o Regulamento do Subsistema de Segurança Social Básica) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2008-12-30 | MOZ-2008-R-86035

    Establece en particular las condiciones generales para la contratación de ciudadanos extranjeros, la contratación en el ámbito del régimen de cuotas, la contratación en proyectos de inversión aprobados por el Gobierno, el trabajo de corta duración, la contratación mediante autorización de trabajo y la fiscalización y sanciones.

  32. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 12/2009 que establece los derechos y deberes de la persona que vive con HIV y SIDA y adopta medidas necesarias para la prevención, protección y tratamiento de la misma. (Lei n° 12/2009: Estabelece os direitos e deveres da pessoa vivendo com HIV e SIDA, e adopta medidas necessárias para a prevenção, protecção e tratamento da mesma.) - Legal Information Institute

    Adoption: 2008-12-18 | Date d'entrée en vigueur: 2009-09-12 | MOZ-2008-L-87318

    Tiene la siguiente estructura:
    Capítulo I: Disposiciones Generales
    Capítulo II: Derechos y Deberes de la persona que vive con HIV y SIDA
    Capítulo III: Derecho de las personas viviendo con HIV y SIDA en estado de vulnerabilidad
    Capítulo IV: Responsabilidad del Estado
    Capítulo V: Comunidades locales
    Capítulo VI: Educación cívica
    Capítulo VII: Protección de la persona viviendo con HIV y SIDA
    Capítulo VIII: Servicios de salud
    Capítulo IX: Educación y acceso a la educación
    Capítulo X: Establecimiento penitenciario
    Capítulo XI: Legislación específica sobre HIV y SIDA en los lugares de trabajo
    Capítulo XII: Servicios de apoyo jurídico y judicial
    Capítulo XIII: Investigación y estudios científicos
    Capítulo XIV: Sanciones
    Capítulo XV: Disposiciones finales.

  33. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 40/2008 por el que se aprueba el Reglamento del Trabajo Doméstico. (Decreto n.° 40/2008: Aprova o Regulamento do Trabalho Doméstico.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2008-11-26 | MOZ-2008-R-86032

    Regula las relaciones laborales emergentes del contrato de trabajo doméstico. Se aplica a los empleados que prestan trabajo doméstico a un agregado familiar o equivalente.
    Contempla en detalle todo lo referido al contrato de trabajo doméstico: cláusulas contractuales, derechos y deberes de las partes, disicplina del trabajo, duración de la prestación de trabajo, interrupción de la prestación de trabajo, remuneración y suspensión y cesación del contrato de trabajo. Regula también la fiscalización.
    El Anexo I incluye un modelo de contrato de trabajo.

  34. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 6/2008, de 9 de julio, que establece el régimen jurídico aplicable a la prevención y combate del tráfico de personas. - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2008-07-09 | MOZ-2008-L-86030

    Tiene por objeto establecer el régimen jurídico aplicable a la prevención y combate del tráfico de personas, en particular mujeres y niños, especialmente la penalización de la trata de personas y actividades conexas y la protección de las víctimas, denunciantes y testigos.
    Se aplica al tráfico de personas dentro o hacia afuera del territorio nacional tanto si el infractor se encuentra en Mozambique como si puede ser extraditado hacia el territorio de Mozambique.

  35. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 7/2008 de Promoción y Protección de los Derechos del Niño. (Lei n.° 7/2008: Aprova a Lei de Promoção e Protecção dos Direitos da Criança.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2008-07-09 | Date d'entrée en vigueur: 2009-01-09 | MOZ-2008-L-86031

    Tiene por objeto la protección de los niños y apunta a reforzar, extender, promover y proteger los derechos de los mismos, tal como se encuentran definidos en la Constitución de la República, en la Convención sobre los Derechos del Niño, en la Carta Africana sobre los derechos y el bienestar de los niños y otros documentos legales sobre protección infantil.
    Establece como derechos fundamentales de los niños los inherentes a la persona humana mediante la garantía de todas las oportunidades y facilidades, con el fin de permitir el desarrollo físico, mental, moral, espiritual y social, en condiciones de libertad y de dignidad.
    Dispone, en particular, que los niños no pueden ser discriminados por motivos de raza, sexo, religión, etnia, origen de nacimiento, condición socio-económica, estado de salud y deficiencia.
    El Capítulo V aborda el derecho a un puesto de trabajo y a la protección en el trabajo. Indica la necesidad de establecer por una ley especial los derechos específicos de los niños trabajadores.

  36. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 53/2007 que aprueba el Reglamento de Seguridad Social Obligatoria. (Decreto n.° 53/2007: Aprova o Regulamentoda Segurança Social Obrigatória.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2007-12-03 | Date d'entrée en vigueur: 2008-02-03 | MOZ-2007-R-86029

    Establece los regímenes de seguridad social obligatoria de los trabajadores dependientes y por cuenta propia, previstos en la Ley núm. 4/2007, de 7 de febrero, de Seguridad Social Obligatoria.

  37. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 23/2007 del Trabajo. - Portal do Governo Centro de Arbitragem Laboral ( CAL)

    Adoption: 2007-08-01 | MOZ-2007-L-75998

    Define los principios generales y establece el régimen jurídico aplicable a las relaciones individuales y colectivas de trabajo en relación de dependencia prestado por cuenta ajena y mediante remuneración.
    Posee la siguiente estructura:
    Capítulo I: Disposiciones Generales
    Capítulo II: Fuentes de derecho del trabajo
    Capítulo III: Relación individual de trabajo
    Capítulo IV: Suspensión y terminación de la relación de trabajo
    Capítulo V: Derechos colectivos y relaciones colectivas de trabajo
    Capítulo VI: Empleo y formación profesional
    Capítulo VII: Seguridad Social
    Capítulo VIII: Fiscalización y sanciones
    Capítulo IX: Disposiciones Finales

  38. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 4/2007 de Seguridad Social Obligatoria. - Sal and Caldeira Advogados

    Adoption: 2007-01-10 | Date d'entrée en vigueur: 2007-08-07 | MOZ-2007-L-77171

    Define las bases en que se asienta la Protección social y organiza el respectivo sistema.
    Dispone que la Protección Social tiene por objeto atenuar, en la medida de las condiciones económicas del país, las situaciones de pobreza absoluta de la población, garantizar la subsistencia de los trabajadores en las situaciones de falta o disminución de la capacidad para el trabajo, así como de los familiares sobrevivientes en caso de muerte de los referidos trabajadores y conferir condiciones suplementarias de supervivencia.
    Posee 58 artículos organizados en siete capítulos:
    Capítulo I: Disposiciones Generales
    Capítulo II: Seguridad Social Básica
    Capítulo III: Seguridad Social Obligatoria
    Capítulo IV: Seguridad Social Complementaria
    Capítulo V: De los órganos y sus competencias
    Capítulo VI: De las garantías y contenciosos
    Capítulo VII: Disposiciones transitorias y finales

  39. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 61/2006 que aprueba el Reglamento de Seguridad Técnica y de Salud para las Actividades Geológico-Mineras y revoca la legislación que se opone a este Reglamento. (Decreto n.° 61/2006: Aprova o Regulamento de Segurança Técnica e de Saúde para as Actividades Geológico-Mineiras e revoga a legislação que contrarie este Regulamento.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2006-12-29 | MOZ-2006-R-86028

    Tiene por objeto la definición de medidas destinadas a garantizar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, en el desempeño de sus funciones en las operaciones mineras, incluyendo la aplicación de medidas de prevención técnica de accidentes, de riesgos profesionales e higiene en los lugares de trabajo en que se desarrollen las actividades mineras.

  40. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 38/2006 que aprueba el Reglamento que establece las normas jurídicas aplicables al ciudadano extranjero, relativas a la entrada, permanencia y salida del país. (Decreto n.° 38/2006: Aprova o Regulamento que estabelece as normas jurídicas aplicáveis ao cidadão estrangeiro, relativas á entrada, permanência e saída do pais.) - Sal & Caldeira Advogados

    Adoption: 2006-08-22 | MOZ-2006-R-86026

    Reglamenta las situaciones contempladas en la Ley núm. 5 de 28 de diciembre de 1993, que establece el régimen jurídico
    de los ciudadanos extranjeros, fijando las normas de entrada, permanencia y salida del país, así como sus derechos, deberes y garantías.

  41. Mozambique - - Constitution

    Constitución de la República de Mozambique. - Constitución (portugués)

    Adoption: 2004-11-16 | MOZ-2004-C-74635

  42. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 5/2002 de 5 de febrero sobre no discriminación en los locales de trabajo a los trabajadores o candidatos a empleo portadores de HIV/SIDA. - Ley núm. 5/2002

    Adoption: 2002-02-05 | MOZ-2002-L-61427

    Establece los principios generales que apuntan a garantizar a los trabajadores y candidatos a empleo la no discriminación en los locales de trabajo cuando se presuma que dichos candidatos sean portadores del HIV/SIDA. Dicha ley se aplica a todos los trabajadores y candidatos a empleo en la Administración Pública y otros sectores públicos o privados, incluyendo a los trabajadores domésticos.

  43. Mozambique - - Accord international

    Decreto núm. 41/99, de 21 de octubre, por el que se aprueba el Protocolo de cooperación entre la República Portuguesa y la República de Mozambique en las áreas del empleo, la formación profesional, las relaciones laborales y la seguridad social, firmado en Maputo el 23 de julio de 1999.

    Adoption: 1999-10-21 | INT-1999-IA-54265

    El Protocolo tiene por objeto definir las bases de una relación institucional que contribuya al desarrollo de las relaciones de cooperación entre el Ministerio de Trabajo y Solidaridad de Portugal y el Ministerio de Trabajo de la República de Mozambique. Entre otros aspectos, la cooperación comprenderá: la cooperación con organismos internacionales, el desarrollo de acciones de formación, la formación profesional, la reconversion profesional, la concesión de becas de estudio y el intercambio de información y documentación.

  44. Mozambique - - Accord international

    Decreto núm. 40/99, de 21 de octubre, por el que se aprueba el Protocolo de cooperación entre la República Portuguesa y la República de Mozambique en el área de la inserción social, firmado en Maputo el 23 de julio de 1999.

    Adoption: 1999-10-21 | INT-1999-IA-54267

    El Protocolo define las bases de una relación institucional de cooperación entre el Ministerio de Trabajo y Solidaridad de Portugal y el Ministerio para la Coordinación de la Acción Social de la República de Mozambique.

  45. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 25/99 que establece mecanismos y procedimientos para la contratación de trabajadores extranjeros. - Câmara de Comércio Portugal Moçambique

    Adoption: 1999-05-24 | MOZ-1999-R-77172

    Reglamenta el régimen jurídico del empleo del ciudadano extranjero en territorio nacional.
    Dispone que las entidades empleadoras deben observar el principio de la igualdad de tratamiento y de oportunidad entre el trabajador extranjero y el nacional en lo relativo a la remuneración y al goce de regalías iguales por trabajo igual.

  46. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 8/98, de 20 de julio, Ley del Trabajo.

    Adoption: 1998-07-20 | MOZ-1998-L-53965

    Define los principios generales y establece el regimen marco aplicable a las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Determina el ámbito de aplicación, los régimenes especiales y las fuentes del derecho del trabajo. Entre otras materias regula las relaciones individuales de trabajo: contratos de trabajo; derechos y deberes de las partes; modificación del contrato de trabajo, duración, prestación, suspensión y remuneración del trabajo; condiciones particulares de trabajo; los derechos colectivos y las relaciones colectivas de trabajo; la higiene, la seguridad y la salud de los trabajadores; el empleo y la formación profesional; la seguridad social; la fiscalización; y las sanciones.

  47. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 5/98 que aprueba el reglamento del ejercicio de la actividad de estiba en los puertos nacionales comerciales.

    Adoption: 1998-02-24 | MOZ-1998-R-60915

    Regula, entre otros aspectos, la concesión de la licencia para el ejercicio de la actividad de estiba, la caución, la caducidad de la licencia, la inspección y fiscalización, los deberes y derechos de los titulares de licencias de estiba y las penalidades por la violación de las normas que regulan dicha actividad.

  48. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm 7/94 de 9 de marzo, por el que se crea la Comisión Consultiva del Trabajo

    Adoption: 1994-03-09 | MOZ-1994-R-50219

    Se crea la Comisión Consultiva del Trabajo destinada a promover el diálogo y la concertación social en el ámbito de las políticas económicas, sociales y del trabajo. Organo tripartito, su función consistirá en analizar y dar su parecer sobre: las políticas de restructuración y desarrollo, promover la participación de las organizaciones representativas de empleadores y trabajadores, apreciar y pronunciarse sobre los informes e informaciones relacionados con los instrumentos normativos de la OIT y asegurar la representación tripartita del país, entre otras, en la CIT. Determina su composición, organización y funcionamiento.

  49. Mozambique - - Loi

    Ley núm. 5/93 que establece un régimen jurídico del ciudadano extranjero, fijando las respectivas normas de entrada, permanencia y salida del país así como sus derechos deberes y garantías. - Câmara de Comércio Portugal Moçambique

    Adoption: 1993-12-28 | MOZ-1993-L-86027

    Posee la siguiente estructura:
    Capítulo I: Disposiciones Generales
    Capítulo II: Entrada del ciudadano extranjero al país
    Capítulo III: Autorización de residencia
    Capítulo IV: Control de identidad y alhojamiento
    Capítulo V: Salida del ciudadano extranjero del país
    Capítulo VI: Fiscalización
    Capítulo VII: Infracciones y sanciones
    Capítulo VIII: Disposiciones finales y transitorias

  50. Mozambique - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 37/92 de 27 de octubre, por el que se crea el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional.

    Adoption: 1992-10-27 | MOZ-1992-R-36620

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