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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Costa Rica > Travailleurs âgés

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Pays: Costa Rica - Sujet: Travailleurs âgés

  1. Costa Rica - Travailleurs âgés - Loi

    Ley núm. 10079, 15 de diciembre de 2021, que reforma la Ley núm. 5662, Ley de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares, de 23 de diciembre de 1974, y dicta otras disposiciones con el fin de fomentar las oportunidades de empleo para personas mayores de 45 años - Sistema Costarricense de Información Jurídica

    Adoption: 2021-12-15 | Date d'entrée en vigueur: 2022-01-25 | CRI-2021-L-114699

    La ley citada reduce las contribuciones al Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares (FONDESAF) de los patronos que tengan en su plantilla a una cantidad determinada de trabajadores mayores de 45 años, aumentando el porcentaje de reducción a medida que se contraten más trabajadores mayores de esa edad. Asimismo, aplica un deducible de cinco por ciento (5%), en la declaración del impuesto sobre la renta, a las empresas privadas que contraten a una cantidad de personas mayores de 45 años que constituya un diez por ciento (10%) de su planilla, incrementándose al siete por ciento (7%), si las personas de ese grupo etario contratado constituyen un veinte por ciento (20%) del total de planilla.

  2. Costa Rica - Travailleurs âgés - Loi

    Ley núm. 8500 por la que se reforma la Ley núm. 7935, integral para la persona adulta mayor.

    Adoption: 2006-06-14 | CRI-2006-L-73955

    Reforma el artículo 8, el primer párrafo del artículo 11 y el inciso h del artículo 35 de la citada ley, en lo relativo a beneficiarios y beneficios. Asimismo deroga el artículo 10.

  3. Costa Rica - Travailleurs âgés - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto núm. 30438-MP por el que se dicta el Reglamento de la Ley núm. 7935, Ley integral para la persona adulta mayor, de 25 de octubre de 1999.

    Adoption: 2002-04-19 | CRI-2002-R-61205

    Establece las disposiciones generales que las personas físicas o jurídicas y las instituciones públicas y privadas deben cumplir con el fin de garantizar a las personas adultas mayores el ejercicio de sus derechos y la obtención de sus beneficios. Dichas disposiciones se basan en los principios de igualdad de oportunidades, dignidad, participación, permanencia en su núcleo familiar y comunitario, atención integral, realización personal e independencia. En el capítulo cinco,"Trabajo", hace referencia, en particular, a las oportunidades laborales de las personas adultas mayores.

  4. Costa Rica - Travailleurs âgés - Loi

    Ley núm. 7935 integral para la persona adulta mayor.

    Adoption: 1999-10-19 | CRI-1999-L-56182

    Tiene por objeto garantizar a todas las personas de 65 años o más igualdad de oportunidades y vida digna en todos los ámbitos. Regula, entre otros aspectos, los derechos y beneficios de las personas adultas mayores, los deberes de la sociedad, la salud, educación, cultura, deporte y recreación, la vivienda y el trabajo (oportunidades laborales). Crea el Consejo Nacional de la Persona Adulta Mayor y establece sus fines, funciones y estructura. Aborda, también, entre otras cuestiones, el financiamiento, acreditación, procedimientos y sanciones penales, administrativas y civiles.

  5. Costa Rica - Travailleurs âgés - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto 6573-P de la Presidencia por el que se publica el reglamento de centros de asistencia para ancianos e inválidos.

    Adoption: 1976-11-25 | CRI-1976-R-13931


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