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Chili - Prestations de chômage - Loi

Ley núm. 21269, de 11 de septiembre de 2020, que incorpora a los trabajadores de casa particular al seguro de desempleo de la Ley núm. 19728 -

Adoption: 2020-09-11 | Date d'entrée en vigueur: 2020-09-21 | CHL-2020-L-111515

La ley en cuestión modifica los artículos 2, 5 12, 13, 15, 23, 25 y 37 de la Ley núm. 19728 a los fines de incorporar a los trabajadores de casa particular al seguro de desempleo. Establece su aplicación a los contratos de trabajadores de casa particular que se encuentren vigentes o que se celebren a partir de la entrada en vigencia de dicha ley y señala los requisitos que deberán cumplir los trabajadores para acceder a las prestaciones.

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Ley núm. 21227, de 1 de abril de 2020, que faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la Ley núm. 19728, en circunstancias excepcionales -

Adoption: 2020-04-01 | Date d'entrée en vigueur: 2020-04-06 | CHL-2020-L-109688

La ley citada concede con carácter excepcional a los trabajadores afiliados al seguro de desempleo de la Ley núm. 19728 que cumplan con las condiciones establecidas, el derecho a las prestaciones del seguro de desempleo que establecen los artículos 15 y 25 de dicha ley, según corresponda, en las condiciones que se indican, en el evento de que exista un acto o declaración de la autoridad competente que establezca medidas sanitarias o de seguridad interior para el control de la enfermedad denominada COVID-19, que impliquen la paralización de actividades en todo o parte del territorio del país y que impida o prohíba totalmente la prestación de los servicios contratados. La ley se estructura de la siguiente manera:
Título I: Efectos laborales de la enfermedad COVID-19
Título II: Pactos de reducción temporal de jornadas de trabajo
Título III: Disposiciones finales.

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Decreto núm. 46, de 11 de septiembre de 2015, que deroga el Decreto Supremo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social núm. 250, de 2001, y aprueba un nuevo reglamento del artículo 28 de la ley núm. 19728, que establece un seguro de desempleo -

Adoption: 2015-09-11 | Date d'entrée en vigueur: 2015-11-23 | CHL-2015-R-100454

El decreto de mención deroga el Decreto Supremo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social núm. 250, de 2001, y aprueba un nuevo reglamento del artículo 28 de la ley núm. 19728, que establece un seguro de cesantía. El nuevo reglamento determina quienes serán los beneficiarios del seguro de desempleo, las condiciones para accede a dicho beneficio, la forma de solicitarlo y las obligaciones a cargo de los beneficiarios.

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Ley núm. 20829, de 22 de abril de 2015, que modifica el seguro de cesantía de la Ley núm. 19728 -

Adoption: 2015-04-22 | Date d'entrée en vigueur: 2015-04-26 | Date d'entrée en vigueur partielle: 2015-08-26 | CHL-2015-L-100169

Modifica el seguro de cesantía previsto en la Ley núm. 19728. En tal sentido, dispone que un trabajador no podrá recibir más de diez pagos de prestaciones en un período de cinco años; establece que el 10% de la prestación por cesantía que les corresponda recibir a los beneficiaries se aportará a su cuenta de capitalización individual obligatoria para pensiones, en su caso; dispone el cese del derecho a percibir la prestación si el beneficiario no busca de manera efectiva un empleo; y determina una retribución adicional para la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía.

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Decreto núm. 18 por el que se aprueba el Reglamento sobre concesión y pago del bono extraordinario concedido por la Ley núm. 20134 -

Adoption: 2007-04-02 | CHL-2007-R-77125

Dispone que tienen derecho al bono extraordinario establecido en la citada Ley, los ex-trabajadores del sector privado y las empresas autónomas del Estado, exonerados por motivos políticos entre el 11 de septiembre de 1973 y el 29 de septiembre de 1975, a quienes se les concedió pensión no contributiva, conforme a los dispuesto en el inciso tercero del artículo 12 de la Ley núm. 19234. También tendrán derecho al citado bono los beneficiarios de pensión de sobrevivencia orignadas en la mencionadas pensiones no contributivas.
Establece asimismo que los beneficiarios de este Bono serán determinados por el Instituto de Normalización Previsional, en su calidad de organismo a cargo del pago de las respectivas pensiones no contributivas en que se origina.

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Ley núm. 20134 que concede un bono extraordinario a exonerados por motivos políticos. -

Adoption: 2006-11-08 | CHL-2006-L-77124

Concede por una sola vez un bono extraordinario, de acuerdo a los tramos que se indican en el artículo 3, a los ex-trabajadores del sector privado y de las empresas autónomas del Estado, exonerados por motivos políticos entre el 11 de septiembre de 1973 y el 29 de septiembre de 1975, a quienes se les concedió pensión no contributiva conforme a lo dispuesto en el inciso tercero del artículo 12 de la Ley núm. 19234, como también a los beneficiarios de pensiones de sobrevivencia originadas en las pensiones no contributivas descritas.

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Decreto núm. 250 por el que se aprueba el Reglamento del artículo 28 de la Ley núm. 19728, sobre Seguro Obligatorio de Cesantía.

Adoption: 2001-12-12 | CHL-2001-R-61207

Establece los requisitos que deberán reunir los afiliados para ser beneficiarios de las prestaciones con cargo al Fondo de Cesantía Solidario que consigna la ley.

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Decreto núm. 49 que aprueba el Reglamento de la Comisión de Usuarios del Sistema de Seguro de Desempleo.

Adoption: 2001-10-29 | CHL-2001-R-61025

Contempla, entre otros aspectos, el inicio de funciones de la Comisión, su composición, elección y duración de sus miembros, funcionamiento, obligaciones y prohibiciones a que está sujeta y remuneraciones de sus miembros.

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Ley núm. 19728 por la que se establece un seguro de desempleo.

Adoption: 2001-04-30 | CHL-2001-L-59232

Establece un seguro obligatorio de cesantía en favor de los trabajadores dependientes regidos por el Código de Trabajo. Dicho seguro será administrado por una sociedad anónima denominada Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía. Regula, entre otras cuestiones, las personas protegidas, el financiamiento del seguro, las prestaciones financiadas con cargo a la Cuenta Individual por Cesantía, las normas especiales de protección para los trabajadores contratados a plazo o para una obra, trabajo o servicio determinado y las prestaciones con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.

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Decreto con fuerza de ley núm. 150 por el que se fija el texto refundido, coordinado y sistema de las normas sobre sistema único de prestaciones familiares y sistema de subsidios de cesantía para los trabajadores de los sectores privado y público, contenidas en los decretos-leyes núm. 307 y núm. 603 de 1974.

Adoption: 1981-08-27 | CHL-1981-L-11115