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Decreto Supremo núm. 4589, 28 de septiembre de 2021, que reglamenta la Ley núm. 2450, de 9 de abril de 2003, de Regulación del Trabajo Asalariado del Hogar -

Adoption: 2021-09-28 | Date d'entrée en vigueur: 2021-09-28 | BOL-2021-R-113281

El decreto en cuestión reglamenta la Ley núm. 2450, de 9 de abril de 2003, de Regulación del Trabajo Asalariado del Hogar, referido a la afiliación de las trabajadoras o trabajadores asalariados del hogar ante la Caja Nacional de Salud. El decreto se estructura de la siguiente manera:
-Capítulo I: Disposiciones generales
-Capítulo II: Registro y afiliación, reingreso y aviso de baja
-Capítulo III: Cotizaciones e infracciones
-Disposiciones finales.

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Decreto Supremo núm. 4513, de 26 de mayo de 2021, que establece el pago del refrigerio de las empleadas y los empleados del Estado a través de la aplicación móvil para la compra de productos y servicios hechos en Bolivia -

Adoption: 2021-05-26 | Date d'entrée en vigueur: 2021-08-24 | BOL-2021-R-112778

El decreto en cuestión establece el pago del refrigerio de las servidoras y los servidores públicos, personal eventual y consultores individuales de línea, de las entidades y empresas del nivel central del Estado, a través de la aplicación móvil para la compra de productos y servicios hechos en Bolivia, como incentivo a la producción nacional. A tal efecto, modifica el Decreto Supremo núm. 2219, de 17 de diciembre de 2014, que establece el monto diario como asignación máxima de recursos para el pago del refrigerio en el sector público.

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Decreto Supremo núm. 4369, 19 de octubre de 2020, que regula la prestación de servicios del personal profesional en salud en más de una entidad o institución de los Subsectores Público y de la Seguridad Social de Corto Plazo del Sistema Nacional de Salud -

Adoption: 2020-10-19 | Date d'entrée en vigueur: 2020-10-18 | BOL-2020-R-111401

El decreto en cuestión regula la prestación de servicios del personal profesional en salud en más de una entidad o institución de los Subsectores Público y de la Seguridad Social de Corto Plazo del Sistema Nacional de Salud. Establece la jornada laboral y regula la prestación de servicios y el ejercicio de especialidades y de la docencia.

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Decreto Supremo núm. 4204, de 1 de abril de 2020, que regula las cargas horarias de los profesionales y trabajadores en salud durante el periodo de emergencia sanitaria nacional que implica la implementación de las acciones y medidas de vigilancia epidemiológica, prevención, contención, diagnóstico, atención y tratamiento del Coronavirus (COVID-19) -

Adoption: 2020-04-01 | Date d'entrée en vigueur: 2020-05-20 | BOL-2020-R-110242

El decreto exceptúa a los profesionales y trabajadores en salud de la aplicación del artículo 17 de la Ley núm. 614 (remuneraciones máximas en el sector público) durante el periodo de emergencia sanitaria nacional que implica la implementación de las acciones y medidas de vigilancia epidemiológica, prevención, contención, diagnóstico, atención y tratamiento del Coronavirus (COVID-19). Asimismo, permite a los profesionales y trabajadores en salud, durante dicho período, desempeñar funciones más allá de las cargas horarias establecidas, en diferentes establecimientos de salud del Sistema Nacional de Salud, sin que ello implique la extensión de la jornada laboral en un solo establecimiento de salud. Exceptúa de su aplicación a los profesionales y trabajadores en salud que desempeñan funciones administrativas.

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Ley núm. 1153, de 25 de febrero de 2019, que modifica la Ley núm. 348, de 9 de marzo de 2013, “Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia” -

Adoption: 2019-02-25 | Date d'entrée en vigueur: 2019-02-25 | BOL-2019-L-108762

La ley en cuestión modifica el Parágrafo I del Artículo 13 de la Ley núm. 348, de 9 de marzo de 2013, “Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia”, estableciendo como requisito inexcusable para el acceso a un cargo público de cualquier órgano del Estado o nivel de administración, sea mediante elección, designación, nombramiento o contratación, no contar con antecedentes de violencia ejercida contra una mujer o cualquier miembro de su familia, que tenga sentencia ejecutoriada en calidad de cosa juzgada.

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Decreto Supremo núm. 2950, de 14 de octubre de 2016, que instituye incentivos a maestras y maestros que participen en el desarrollo de los procesos educativos de la “Educación Sociocomunitaria en Casa para Personas con Discapacidad” a desarrollarse en el Sistema Educativo Plurinacional -

Adoption: 2016-10-14 | Date d'entrée en vigueur: 2016-10-19 | BOL-2016-R-103225

El citado decreto instituye incentivos a maestras y maestros que participen en el desarrollo de los procesos educativos de la “Educación Sociocomunitaria en Casa para Personas con Discapacidad” de manera voluntaria y no remunerada. Fija dos tipos de incentivos a los que podrán acceder los maestros, señalando los requisitos que deberán cumplir para ello. Asimismo, establece las condiciones que deberá reunir la persona beneficiada de la “Educación Sociocomunitaria en Casa para Personas con Discapacidad”.

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Decreto Supremo núm. 2936, de 5 de octubre de 2016, que reglamenta la Ley núm. 545, de 14 de julio de 2014, que ratifica el Convenio núm. 167 “Convenio Sobre Seguridad y Salud en la Construcción”, de la Organización Internacional del Trabajo – OIT -

Adoption: 2016-10-05 | Date d'entrée en vigueur: 2016-10-05 | BOL-2016-R-103224

El decreto de referencia reglamenta la Ley núm. 545, de 14 de julio de 2014, que ratifica el Convenio núm. 167 “Convenio Sobre Seguridad y Salud en la Construcción”, de la Organización Internacional del Trabajo – OIT. El decreto se estructura de la siguiente manera:
- TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES
- TÍTULO II: ESPECIFICACIONES RELATIVAS A LA CONSTRUCCIÓN
- TÍTULO III: SUJETOS DE LAS RELACIONES DE LA CONSTRUCCIÓN
- TITULO IV: SEGURIDAD Y SALUD
- TÍTULO V: SEGURIDAD OCUPACIONAL
- TÍTULO VI: SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD
- TÍTULO VII: TRABAJOS DE DEMOLICIÓN, EXCAVACIÓN, ARMADO Y ENCOFRADO, TRABAJO EN ESPACIO CONFINADO, SOLDADURA Y LOSAS, OBRA FINA
- TÍTULO VIII: TRABAJOS EN VÍAS DE TRÁNSITO DE VEHÍCULOS
- TÍTULO IX: HIGIENE OCUPACIONAL

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Ley núm. 721, de 12 de agosto de 2015, que reconoce trabajos insalubres del sector minero. -

Adoption: 2015-08-12 | Date d'entrée en vigueur: 2014-08-12 | BOL-2015-L-99979

Reconoce los trabajos insalubres del sector minero, aumentando la densidad de aportes para el acceso a una Pensión Solidaria de Vejez en el Sistema Integral de Pensiones, a aquellos trabajadores del sector productivo minero metalúrgico y cooperativo minero que no hubieran accedido a la misma y que no fueron beneficiados con la reducción de edad establecida en la Ley núm. 065 de 10 de diciembre de 2010 (Ley de Pensiones).

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Decreto Supremo núm. 2348, de 1 de mayo de 2015, que establece los requisitos y procedimientos que deberán cumplir las empresas públicas y las empresas en las cuales el Estado tenga mayoría accionaria, para beneficiar a sus trabajadoras y trabajadores del incremento salarial. -

Adoption: 2015-05-01 | Date d'entrée en vigueur: 2015-05-01 | BOL-2015-R-99364

El mencionado Decreto prescribe que dichas empresas deberán demostrar sostenibilidad financiera en su flujo de caja proyectado para al menos tres (3) años, haber generado utilidad operativa en la gestión anterior, y financiar el incremento salarial con ingresos generados en la operación del giro del negocio, sin que ello implique un ajuste en los precios de los productos o servicios prestados o el uso de transferencias por subvenciones, fideicomisos, aportes de capital del Tesoro General de la Nación u otros recursos de carácter no recurrente.

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Ley núm. 545, de 14 de julio de 2014, que ratifica el Convenio núm. 167 (Convenio Sobre Seguridad y Salud en la Construcción) de la Organización Internacional del Trabajo -

Adoption: 2014-07-14 | Date d'entrée en vigueur: 2014-07-15 | BOL-2014-L-100469

La citada ley ratifica el Convenio núm. 167 (Convenio Sobre Seguridad y Salud en la Construcción) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en la 75ª reunión de la Conferencia General.

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Ley de minería y metalurgia. -

Adoption: 2014-05-19 | BOL-2014-L-98216

Tiene por objeto regular las actividades minero metalúrgicas estableciendo principios, lineamientos y procedimientos, para la otorgación, conservación y extinción de derechos mineros, desarrollo y continuidad de las actividades minero metalúrgicas de manera responsable, planificada y sustentable; determinar la nueva estructura institucional, roles y atribuciones de las entidades estatales y de los actores productivos mineros; y disponer las atribuciones y procedimientos de la jurisdicción administrativa minera, conforme a los preceptos dispuestos en la Constitución Política del Estado.

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Ley núm. 449 de 4 de diciembre de 2013 de bomberos. -

Adoption: 2013-12-04 | BOL-2013-L-95733

Tiene por objeto regular la organización, funcionamiento y coordinación de la Dirección Nacional de Bomberos de la Policía, organizaciones de bomberos voluntarios y de equipos voluntarios de primera respuesta a emergencias y/o desastres, bomberos aeronáuticos, brigadas industriales de atención a emergencias y brigadas forestales, como parte del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana con el fin de proteger la vida humana mediante acciones de prevención, auxilio, mitigación de incendios en emergencias y/o desastres a la comunidad y el medio ambiente, de manera oportuna y adecuada.

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Ley núm. 367 de 1 de mayo de 2013 que modifica el Código Penal. -

Adoption: 2013-05-01 | BOL-2013-L-93205

Incorpora los artículos 232 bis, 232 ter y 232 quater en el Capítulo II del título VI del Libro Segundo del citado Código en cuanto a avasallamiento en área minera, explotación ilegal de recursos minerales y venta o compra ilegal de recursos minerales.

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Decreto Supremo núm. 1151 sobre transporte nocturno de trabajadoras y trabajadores de los medios de comunicación. -

Adoption: 2012-02-29 | BOL-2012-R-89793

Tiene por objeto garantizar el transporte nocturno a las trabajadoras y trabajadores de todos los medios de comunicación, disponiendo para el efecto que los propietarios, administradores y responsables de los medios de comunicación garanticen el transporte nocturno de las 22 horas a las 7 de la mañana, en los viajes de ida y vuelta y de puerta a puerta.

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Decreto Supremo núm. 0388 que aprueba el Reglamento para Verificación, Comprobación y Determinación de la Existencia de Relaciones Servidumbrales, Trabajo Forzoso y Formas Análogas, a ser aplicado por el Instituto Nacional de Reforma Agraria- INRA, en los procedimientos de su competencia. -

Adoption: 2009-12-23 | BOL-2009-R-83731

Tiene por objeto definir los criterios, la metodología y procedimientos a ser aplicados por parte del Instituto Nacional de Reforma Agraria - INRA, para la verificación, comprobación y determinación de la existencia de sistemas servidumbrales, trabajo forzoso, peonazgo por deudas y/o esclavitud de familias o personas cautivas b formas análogas, en predios agrarios.
Se aplica en los procedimientos agrarios de saneamiento y de reversión, en las etapas que corresponda, respecto a medianas propiedades o empresas agropecuarias.

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Decreto Supremo núm. 0108 de 1 de mayo de 2009 que garantiza el cumplimiento de la normativa vigente relacionada con la higiene, seguridad ocupacional y bienestar que deben cumplir las personas naturales o jurídicas que tengan una relación contractual con entidades públicas. -

Adoption: 2009-05-01 | BOL-2009-R-83723

Prescribe que es obligatorio incluir entre los requisitos que deben cumplir los proveedores de servicios de las entidades públicas, la obligatoriedad de adquirir ropa de trabajo y equipos de protección personal contra riesgos ocupacionales.

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Decreto Supremo núm. 29536 que modifica el Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública, aprobado por Decreto Supremo núm. 23318-A de 3 de noviembre de 1992. -

Adoption: 2008-04-30 | BOL-2008-R-78496

Modifica el artículo 67, párrafos IX y X del citado Reglamento.

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Ley núm. 2450 de regulación del trabajo asalariado del hogar. -

Adoption: 2003-04-03 | BOL-2003-L-64101

Regula el trabajo asalariado del hogar, al cual define como aquel que se presta en menesteres propios del hogar, en forma continua, a un empleador o familia que habita bajo el mismo techo. Contempla, entre otros aspectos, la irrenunciabilidad de los derechos reconocidos por esta ley, el contrato de trabajo, el trabajo de menores de edad, las remuneraciones, las vacaciones, el aguinaldo, el retiro, las obligaciones del empleador y las de los trabajadores y las denuncias por abuso y acoso sexual.

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Decreto Supremo núm. 25749 del 20 de abril de 2000 por el que se dicta el Reglamento al Estatuto del Funcionario Público, dictado por la Ley núm. 2027.

Adoption: 2000-04-24 | BOL-2000-R-74882

Tiene por objeto precisar el ámbito de aplicación de la Ley núm. 2027 y normas especiales, régimen laboral de los servidores públicos de la carrera administrativa y régimen de transición de las carreras administrativas de las entidades públicas, autónomas, autárquicas y descentralizadas observando para el efecto las disposiciones legales específicas que regulan la actividad de las entidades enunciadas en el párrafo 3 del artículo 3 de la citada Ley.

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Ley núm. 2027, del 27 octubre 1999, Ley del estatuto del funcionario público.

Adoption: 1999-10-27 | BOL-1999-L-55834

Regula la relación del Estado con los servidores públicos, garantiza el desarrollo de la carrera administrativa y asegura la dignidad, transparencia, eficacia y vocación de servicio de los funcionarios, en el ejercicio de la función pública.

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Decreto supremo núm. 25281 sobre el abandono de funciones de los maestros.

Adoption: 1999-01-30 | BOL-1999-R-53476

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Decreto supremo núm. 25255, sobre el régimen de contratación del personal docente.

Adoption: 1998-12-18 | BOL-1998-R-52785

Contempla el régimen de contratación, el techo presupuestario, el régimen de remuneraciones, disposiciones sobre la jubilación y los bonos económicos, y sobre el régimen de sanciones.

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Resolución suprema núm. 217064, de 23 de mayo de 1997, por la que se aprueban las Normas básicas del sistema de administración de personal .

Adoption: 1997-05-23 | BOL-1997-R-55180

El Sistema de administración de personal (SAP) es un conjunto de normas, principios, procesos, procedimientos, métodos y técnicas que regulan la función pública, uniformando las políticas y la gestión de los recursos humanos, procurando la eficiencia de los servicios públicos y contribuyendo al logro de los objetivos de las entidades del Estado.

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Decreto Supremo núm. 24468, de incremento salarial.

Adoption: 1997-01-14 | BOL-1997-R-46890

Fija el Salario mínimo nacional, regula el tratamiento salarial en el sector público, dispone sobre el bono de antigüedad, el bono o subsidio de frontera, horas extraordinarias, bono de producción y prima anual de utilidades en las empresas públicas no financieras. El monto total a pagar a cada trabajador en los casos de prima de producción y prima anual de utilidades no podrá exceder de un sueldo mensual.

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Decreto supremo núm. 23410 [que fija el monto del salario mínimo nacional y regula el incremento de remuneraciones dispuesto para el sector público (administración central, departamental y entidades y empresas estatales)]

Adoption: 1993-02-19 | BOL-1993-R-32673

El decreto comprende tres títulos: I) Incremento salarial para entidades que financian sus gastos de servicios personales con recursos del Tesoro General de la Nación; II) Incremento salarial para las entidades que no financian sus gastos de servicios personales con recursos del Tesoro; III) Disposiciones generales. Se describe la composición de la masa salarial, se fija el salario mínimo nacional, el incremento de la masa salarial, los niveles máximos y mínimos de la escala salarial, el incremento para salud y educación, el de las rentas para el sector pasivo, etc.

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Decreto supremo núm. 23318-A, por el que se dicta el Reglamento de la responsibilidad por la función pública.

Adoption: 1992-11-03 | BOL-1992-R-55832

Establece la responsabilidad administrativa que emerge de la contravención del ordenamiento jurídico administrativo y de las normas que regulan la conducta del servidor público.