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Bolivie (Etat plurinational de) - Conditions de travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Decreto Supremo núm. 4708, 1 de mayo de 2022, que otorga el beneficio de “Licencias Especiales” a todas las trabajadoras y los trabajadores amparados bajo la Ley General del Trabajo -

Adoption: 2022-05-01 | Date d'entrée en vigueur: 2022-05-01 | BOL-2022-R-113607

El decreto en cuestión otorga el beneficio de “Licencias Especiales” por fallecimiento de padres, cónyuges, hermanos o hijos, por matrimonio y por cumpleaños, con derecho a percibir el cien por ciento (100%) de sus remuneraciones, sin cargo a vacaciones e independientemente del tiempo de servicio, a todas las trabajadoras y los trabajadores amparados bajo la Ley General del Trabajo. Establece los presupuestos que darán derecho al beneficio.

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Decreto Supremo núm. 4709, 1 de mayo de 2022, que establece el goce fraccionado de vacaciones por las trabajadoras y los trabajadores, y la acumulación de las mismas sin necesidad de acuerdo escrito -

Adoption: 2022-05-01 | Date d'entrée en vigueur: 2022-05-01 | BOL-2022-R-113608

El decreto citado modifica el Artículo 33 del Decreto Supremo núm. 224, de 23 de agosto de 1943, Reglamentario a la Ley General del Trabajo, a los efectos de establecer el goce fraccionado de vacaciones por las trabajadoras y los trabajadores, y la acumulación de las mismas sin necesidad de acuerdo escrito.

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Decreto Supremo núm. 4369, 19 de octubre de 2020, que regula la prestación de servicios del personal profesional en salud en más de una entidad o institución de los Subsectores Público y de la Seguridad Social de Corto Plazo del Sistema Nacional de Salud -

Adoption: 2020-10-19 | Date d'entrée en vigueur: 2020-10-18 | BOL-2020-R-111401

El decreto en cuestión regula la prestación de servicios del personal profesional en salud en más de una entidad o institución de los Subsectores Público y de la Seguridad Social de Corto Plazo del Sistema Nacional de Salud. Establece la jornada laboral y regula la prestación de servicios y el ejercicio de especialidades y de la docencia.

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Decreto Supremo núm. 4218, 14 de abril de 2020, que regula el Teletrabajo -

Adoption: 2020-04-14 | Date d'entrée en vigueur: 2020-04-14 | BOL-2020-R-110283

El decreto en cuestión regula el Teletrabajo como una modalidad especial de prestación de servicios caracterizada por la utilización de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en los sectores público y privado. El decreto se estructura de la siguiente manera:
- Capítulo I: Disposiciones generales
- Capítulo II: Digitalización de los servicios y trámites para promover el teletrabajo en el sector público
- Disposiciones transitorias
- Disposiciones abrogatorias y derogatorias
- Disposiciones finales.

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Decreto Supremo núm. 4204, de 1 de abril de 2020, que regula las cargas horarias de los profesionales y trabajadores en salud durante el periodo de emergencia sanitaria nacional que implica la implementación de las acciones y medidas de vigilancia epidemiológica, prevención, contención, diagnóstico, atención y tratamiento del Coronavirus (COVID-19) -

Adoption: 2020-04-01 | Date d'entrée en vigueur: 2020-05-20 | BOL-2020-R-110242

El decreto exceptúa a los profesionales y trabajadores en salud de la aplicación del artículo 17 de la Ley núm. 614 (remuneraciones máximas en el sector público) durante el periodo de emergencia sanitaria nacional que implica la implementación de las acciones y medidas de vigilancia epidemiológica, prevención, contención, diagnóstico, atención y tratamiento del Coronavirus (COVID-19). Asimismo, permite a los profesionales y trabajadores en salud, durante dicho período, desempeñar funciones más allá de las cargas horarias establecidas, en diferentes establecimientos de salud del Sistema Nacional de Salud, sin que ello implique la extensión de la jornada laboral en un solo establecimiento de salud. Exceptúa de su aplicación a los profesionales y trabajadores en salud que desempeñan funciones administrativas.

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Decreto Supremo núm. 1496 que reglamenta la aplicación de la Ley núm. 252, de 3 de julio de 2012, sobre tolerancia remunerada para que las trabajadoras se sometan a examen médico. -

Adoption: 2013-02-20 | BOL-2013-R-92674

Tiene por objeto reglamentar la aplicación de la Ley núm. 252, de 3 de julio de 2012, que establece la tolerancia de un día hábil al año para las servidoras públicas y trabajadoras que se sometan al examen médico de Papanicolaou y/o Mamografía.

Bolivie (Etat plurinational de) - Conditions de travail - Loi

Ley núm. 252 de 3 de julio de 2012 sobre tolerancia remunerada para que las trabajadoras se sometan a examen médico. -

Adoption: 2012-07-03 | BOL-2012-L-91070

Dispone que todas las Servidoras Públicas y Trabajadoras mayores de 18 años que desarrollan sus actividades con funciones permanentes o temporales en instituciones públicas, privadas o dependientes de cualquier tipo de
empleador, gozarán de tolerancia remunerada de un día hábil al año, a objeto de someterse a un examen médico de Papanicolaou y/o Mamografía.