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Bolivie (Etat plurinational de) - Travailleurs handicapés - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Decreto Supremo núm. 1893 que reglamenta la Ley núm. 223 general para personas con discapacidad. -

Adoption: 2014-02-12 | BOL-2014-R-96116

Reglamenta la aplicación de los derechos de las personas con discapacidad señalados en la citada Ley, estableciendo mecanismos y procedimientos para su implementación.

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Ley núm. 223, de 2 de marzo de 2012, Ley General para personas con discapacidad. -

Adoption: 2012-03-02 | BOL-2012-L-89999

En particular, el artículo 13 dispone que el Estado garantiza el acceso de las personas con discapacidad a toda forma de empleo y trabajo digno con una remuneración justa, a través de políticas públicas de inclusión socio-laboral en igualdad de oportunidades. Asimismo, el artículo 34 regula las garantías para el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad en el ámbito del trabajo.

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Decreto núm. 29608 que modifica y complementa el Decreto núm. 27477, de 6 de mayo de 2004, inherente a la protección, incorporación, ascenso y estabilidad laboral de personas con discapacidad. -

Adoption: 2008-06-18 | BOL-2008-R-79018

Modifica los artículos 4 (obligación de contratación preferente), 5 (inamovilidad), 7 (inserción laboral), 10 (promoción de unidades productivas), 11 (prioridad en compras estatales) y 12 (concesión de puestos de venta).
Establece asimismo que el Ministerio de Trabajo promoverá la creación de incentivos de diversa índole para las empresas, asociaciones y grupos de auto-ayuda productivos, conformados por personas con discapacidad.

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Decreto Supremo núm. 27477 inherente a la protección, incorporación, ascenso y estabilidad de personas con discapacidad en el mercado laboral. -

Adoption: 2004-05-06 | BOL-2004-R-79019

Tiene por objeto promover, reglamentar y proteger la incorporación, ascenso y estabilidad de personas con discapacidad en el mercado laboral, en la pretación de servicios en tareas manuales, técnicas o profesionales en las que sean aptas, en el marco de la Ley núm. 1678, de 15 de diciembre de 1995- Ley de la Persona con Discapacidad. Promueve, asimismo, el surgimiento de iniciativas productivas por cuenta propia de las personas con discapacidad.

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Ley núm. 1678, de la persona con discapacidad.

Adoption: 1995-12-15 | BOL-1995-L-42715

Tiene la finalidad de normar los procesos destinados a la habilitación, rehabilitación y prevención y equiparación de oportunidades de las personas discapacitadas, asi como su incorporación a los regímenes de trabajo, educación, salud y seguridad social, con seguros de corto y largo plazos. Toda persona con discapacidad, postulante a un empleo, tendrá igualdad de oportunidades. Al igual que cualquier otro habitante, presentará su solicitud de empleo cumpliendo los requisitos y formalidades necesarias que le permitan ser calificado con respecto a su competencia para realizar el trabajo al que postula. Cualquier discriminación que perjudique sus intereses, el postulante podrá elevar su queja a la autoridad competente (art. 10).