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Bolivie (Etat plurinational de) - Administration du travail - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

Decreto Supremo núm. 0521 de prohibición de evasión a la normativa laboral. -

Adoption: 2010-05-26 | BOL-2010-R-83948

Tiene por objeto establecer la prohibición de toda forma de evasión a la normativa laboral, sea mediante fraude, simulación o cualquier otro medio que se produzca como consecuencia de las modalidades de subcontratación, tercerización, externalización, enganche u otras modalidades en tareas propias y permanentes del giro del establecimiento laboral.

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Decreto Supremo núm. 0288 que constituye el Registro Obligatorio de Empleadores para las Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales, Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones civiles y Empresas Públicas a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. -

Adoption: 2009-09-09 | BOL-2009-R-83727

Establece que el citado registro se constituye en el único Registro Público de información socio-laboral de carácter oficial cuya finalidad es proteger el trabajo en todas sus formas-

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Decreto Supremo núm. 0107 por el que se garantiza el cumplimiento de la legislación laboral y el goce pleno de los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores dependientes asalariados de las empresas, sea cual fuere la modalidad de las mismas. -

Adoption: 2009-05-01 | BOL-2009-R-83725

Dispone que las prácticas empresariales que tiendan a evadir relaciones típicamente laborales a través de modalidades de subcontratación u otras similares, que vulneren las disposiciones laborales vigentes, se sujetarán a las sanciones correspondientes. Agrega asimismo que la constatación por la Inspección del Trabajo de tales prácticas constituye prueba preconstituida sobre la que se incia la demanda por infracción a leyes sociales en vigencia.

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Resolución ministerial núm. 340/87, por la que se dicta el reglamento de la inspección del trabajo.

Adoption: 1987-11-26 | BOL-1987-R-21074