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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Angola > Non-discrimination

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Pays: Angola - Sujet: Non-discrimination

  1. Angola - Non-discrimination - Loi

    Ley núm. 10/16, de 27 de julio, “Ley de Accesibilidad”, que establece las normas, condiciones y criterios generales para las personas con discapacidades o con movilidad restringida (Lei n.º 10/16, de 27 de Julho, “Lei das Acessibilidades”, que estabelece as normas gerais, condições e critérios para as pessoas com deficiência ou com mobilidade condicionada)

    Adoption: 2016-07-27 | Date d'entrée en vigueur: 2016-07-24 | AGO-2016-L-109841

    La ley citada establece las normas, condiciones y criterios generales para las personas con discapacidades o con movilidad restringida. La ley se estructura de la siguiente manera:
    -CAPÍTULO I: Disposiciones generales
    -CAPÍTULO II: Condiciones de accesibilidad
    -CAPÍTULO III: Accesibilidad a la información
    -CAPÍTULO IV: Lengua gestual angoleña
    -CAPÍTULO V: Símbolo internacional de accesibilidad
    -CAPÍTULO VI: Símbolo de deficiencia auditiva
    -CAPÍTULO VII: Prioridad en la atención y reserva de asientos
    -CAPÍTULO VIII: Responsabilidades
    -CAPÍTULO IX: Prohibición de discriminación
    -CAPÍTULO X: Instrumentos operacionales de apoyo
    -CAPÍTULO XI: Disposiciones finales y transitorias.


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