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Country: Chile

  1. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21056, de 19 de diciembre de 2017, que incentiva mejoras de las condiciones de remuneraciones y empleo de los trabajadores que se desempeñan en empresas que prestan servicios externalizados a las municipalidades, en recolección, transporte o disposición final de residuos sólidos domiciliarios - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-12-19 | Date of entry into force: 2018-01-02 | CHL-2017-L-105867

    La ley citada modifica el artículo 6 de la Ley núm. 19886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios, incentivando mejoras de las condiciones de remuneraciones y empleo de los trabajadores que se desempeñan en empresas que prestan servicios externalizados a las municipalidades, en recolección, transporte o disposición final de residuos sólidos domiciliarios. En tal sentido, establece que la ponderación del criterio referido a las mejores condiciones de empleo y remuneraciones a que se refiere el inciso primero de dicho artículo no podrá ser inferior al 15% de la ponderación total de la evaluación, y que la remuneración íntegra que se ofrezca pagar a cada trabajador no podrá ser inferior al promedio de las remuneraciones devengadas a los trabajadores que cumplían igual función en los tres últimos meses, previos al inicio del proceso licitatorio del servicio de recolección.

  2. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21054, de 15 de diciembre de 2017, que modifica la Ley núm. 16744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, con el objeto de eliminar la distinción entre empleados y obreros - Diario Oficial

    Adoption: 2017-12-15 | Date of entry into force: 2017-12-23 | CHL-2017-L-105865

    La ley en cuestión modifica la Ley núm. 16744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, con el objeto de eliminar la distinción entre empleados y obreros. A ese efecto, modifica los artículos 4, 8, 10, 21, 23 y 25 y deroga el artículo 9. Encomienda al Instituto de Seguridad Laboral la administración del seguro, incluida la realización de actividades de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, respecto de las entidades empleadoras afiliadas a él, de sus trabajadores y de los trabajadores independientes que corresponda, y somete los convenios de atención celebrados por el Instituto de Seguridad Laboral con los organismos públicos y privados a las normas de contratación general del Estado y a las modalidades, condiciones y aranceles que señale un reglamento emanado del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, suscrito por los ministros de Salud y de Hacienda (art. 10). Impone al Instituto de Seguridad Laboral la obligación de aportar al Ministerio de Salud un porcentaje de sus ingresos con el objeto de financiar el desarrollo de las labores de inspección y prevención de riesgos profesionales, así como para el funcionamiento de la Comisión Médica de Reclamos (art. 21). Incluye en su ámbito de aplicación a toda persona que preste servicios por cuenta propia o como dependiente para alguna entidad empleadora (art. 25).

  3. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21040, de 16 de noviembre de 2017, que crea el Sistema de Educación Pública - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-11-16 | Date of entry into force: 2016-11-24 | CHL-2016-L-105774

    La ley citada crea el Sistema de Educación Pública, establece las instituciones que lo componen y regula su funcionamiento. La ley se estructura de la siguiente manera:
    - Título I: Disposiciones Generales
    - Título II: De los establecimientos educacionales dependientes de los Servicios Locales de Educación Pública
    - Título III: De los Servicios Locales de Educación Pública
    - Título IV: De la Dirección de Educación Pública
    - Título V: Disposiciones finales
    - Título VI: Otras normas
    - Disposiciones transitorias
    - Disposiciones finales

  4. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21042, de 31 de octubre de 2017, que aplica al trabajador que celebra un acuerdo de unión civil el permiso laboral que se otorga a quien contrae matrimonio - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-10-31 | Date of entry into force: 2017-11-08 | CHL-2017-L-105542

    La ley referida modifica el artículo 207 bis del Código del Trabajo, otorgando al trabajador que contrae matrimonio o celebra un acuerdo de unión civil de conformidad con lo previsto en la ley núm. 20830 el derecho a cinco días hábiles continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio. Faculta a utilizar este permiso, a elección del trabajador, en el día del matrimonio o del acuerdo de unión civil o en los días inmediatamente anteriores o posteriores al de su celebración.

  5. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21043, de 31 de octubre de 2017, que otorga una bonificación adicional por retiro al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del Estado y faculta a las mismas a conceder otros beneficios transitorios - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-10-31 | Date of entry into force: 2017-11-09 | CHL-2017-L-105543

    La ley citada otorga una bonificación adicional al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del Estado que perciba el beneficio compensatorio de retiro del artículo 9 de la ley núm. 20374. Establece las condiciones para acceder a la bonificación, el máximo de cupos por el que se otorgará, así como sus montos, que variarán según los años de servicios que el funcionario haya prestado en universidades del Estado a la fecha de inicio del respectivo período de postulación a la bonificación. Hace extensivo el beneficio al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del Estado, de planta o a contrata, que obtenga o haya obtenido una pensión de invalidez del Decreto ley núm. 3500, de 1980, o que cese o haya cesado en sus funciones por declaración de vacancia por salud irrecuperable o incompatible con el desempeño del cargo.

  6. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21030, de 14 de septiembre de 2017, que regula la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-09-14 | Date of entry into force: 2017-09-23 | CHL-2017-L-105541

    La referida ley regula, a través de la modificación del Código Sanitario, la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo. Sustituye el artículo 119 del código citado, señalando los tres casos en que se autoriza la interrupción de un embarazo por un médico cirujano, así como los requisitos y condiciones para llevarla a cabo. Incorpora el artículo 119 bis, referido a la necesidad de contar con el respectivo diagnóstico médico para realizar la intervención. Incorpora el artículo 119 ter, que faculta al médico cirujano requerido para interrumpir el embarazo a abstenerse de realizarlo cuando hubiese manifestado su objeción de conciencia al director del establecimiento de salud, en forma escrita y previa. También incorpora el artículo 119 quáter, prohibiendo la publicidad sobre la oferta de centros, establecimientos o servicios, o de medios, prestaciones técnicas o procedimientos para la práctica de la interrupción del embarazo. Finalmente, reemplaza el artículo 344 del Código Penal, fijando la pena para la mujer que causare o consintiere su aborto fuera de los casos permitidos por la ley.

  7. Chile - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 48, de 6 de septiembre de 2017, que introduce modificaciones en el Reglamento para la aplicación de la Ley núm. 20001, que regula el peso máximo de carga humana, contenido en el Decreto Supremo núm. 63, de 2005, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social - Diario Oficial

    Adoption: 2017-09-06 | Date of entry into force: 2018-01-17 | CHL-2017-R-105863


    El referido decreto introduce modificaciones en el Reglamento para la aplicación de la Ley núm. 20001, que regula el peso máximo de carga humana, contenido en el Decreto Supremo núm. 63, de 2005, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Entre las modificaciones más importantes, establece en 25 kilogramos la carga máxima para hombres mayores de edad, y en 20 kilogramos para mujeres y menores de 18 años. Por otra parte, con el objeto de prevenir daños a la salud o a las condiciones físicas de los trabajadores derivados del manejo o manipulación manual de carga, así como para dar cumplimiento a los límites de carga humana establecidos en los artículos 2 y 3 del Reglamento, impone al empleador la obligación de evaluar los riesgos a los que expone a los trabajadores durante la faena, conforme a los criterios establecidos en el Reglamento.

  8. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21021, de 25 de julio de 2017, que proporciona reparación y asistencia en rehabilitación a las víctimas de explosión de minas u otros artefactos explosivos militares abandonados o sin estallar - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-07-25 | Date of entry into force: 2018-02-12 | CHL-2017-L-105037

    La ley citada proporciona reparación y asistencia en rehabilitación e inclusión social a las víctimas de accidentes ocasionados por minas o artefactos explosivos de cargo de las Fuerzas Armadas, que quedaren abandonados y sin estallar. La ley se estructura de la siguiente manera:
    - TÍTULO I: Disposiciones generales
    - TÍTULO II: De los beneficiarios y sus derechos de reparación y asistencia
    - TÍTULO III: Del modo de hacer efectivos los beneficios y del Registro de Beneficiarios.

  9. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21023, de 14 de julio de 2017, que elimina el beneficio de las administradoras de fondos de pensiones en materia de intereses de las cotizaciones previsionales adeudadas - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-07-14 | Date of entry into force: 2017-08-01 | CHL-2017-L-105038

    La ley citada modifica el inciso vigésimo del artículo 19 del Decreto Ley núm. 3500, de 1980, que establece el Nuevo Sistema de Pensiones, eliminando el beneficio de las administradoras de fondos de pensiones en materia de intereses de las cotizaciones previsionales adeudadas. En tal sentido, señala que solo serán de beneficio de las Administradoras las costas de cobranza.

  10. Chile - - Law, Act

    Act LXXXI of 2017 on the Agreement between Hungary and the Republic of Chile on a working holiday scheme. (2017. évi LXXXI. törvény a Magyarország Kormánya és a Chilei Köztársaság Kormánya között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás kihirdetéséről) - Act on-line in English/Hungarian

    Adoption: 2017-06-14 | Date of entry into force: 2017-06-24 | INT-2017-L-106796

    Responsibilities of the Chilean Party
    Responsibilities of the Hungarian Party
    General Provisions
    Entry into force and termination

  11. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21018, de 9 de junio de 2017, que modifica la letra f) del artículo 420 del Código del Trabajo - Dirección del Trabajo

    Adoption: 2017-06-09 | Date of entry into force: 2017-06-20 | CHL-2017-L-104892

    La ley citada modifica la letra f) del artículo 420 del Código del Trabajo, señalando la competencia de los Tribunales del Trabajo en los juicios iniciados por el propio trabajador o sus causahabientes, en que se pretenda hacer efectiva la responsabilidad contractual del empleador por los daños producidos como consecuencia de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.

  12. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21012, de 2 de junio de 2017, que garantiza la seguridad de los trabajadores en situaciones de riesgo y emergencia - Dirección del Trabajo

    Adoption: 2017-06-02 | Date of entry into force: 2017-06-09 | CHL-2017-L-104908

    La ley citada agrega al Código del Trabajo el artículo 184 bis, disponiendo las medidas que habrá de adoptar el empleador cuando en el lugar de trabajo sobrevenga un riesgo grave e inminente para la vida o salud de los trabajadores. Asimismo, confiere al trabajador el derecho a interrumpir sus labores y, de ser necesario, abandonar el lugar de trabajo cuando considere, por motivos razonables, que continuar con ellas implica un riesgo grave e inminente para su vida o salud. Finalmente, obliga al empleador a suspender las labores de forma inmediata y proceder a la evacuación de los trabajadores en caso que la autoridad competente ordene la evacuación de los lugares afectados por una emergencia, catástrofe o desastre.

  13. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21015, de 29 de mayo de 2017, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-05-29 | CHL-2017-L-105036

    La ley citada incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. A tal fin, modifica el artículo 45 de la ley núm. 20422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, a efectos de promover la selección preferente, en igualdad de condiciones de mérito, de personas con discapacidad para ocupar cargos en los órganos del Estado que señala. Asimismo, sustituye el inciso tercero del artículo 17 de la ley núm. 18834, sobre Estatuto Administrativo, prohibiendo todo acto de discriminación arbitraria que se traduzca en exclusiones o restricciones que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo. Además, modifica el Código del Trabajo, imponiendo a las empresas de 100 o más trabajadores el deber de contratar o mantener contratados, según corresponda, al menos el 1% de personas con discapacidad, y señalando las medidas que deberán ejecutar las empresas que, por razones fundadas, no puedan cumplir total o parcialmente dicha obligación.

  14. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21009, de 21 de abril de 2017, que facilita el pago de propinas en establecimientos de atención al público - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-04-21 | Date of entry into force: 2017-04-28 | CHL-2017-L-104268

    La citada ley modifica el artículo 64 del Código del Trabajo, haciendo extensivo el derecho a percibir propinas a los trabajadores de todos de establecimientos de atención al público en los que se dejen sumas por tal concepto, como las estaciones de expendio de combustibles u otros.

  15. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21010, de 18 de abril de 2017, que extiende y modifica la cotización extraordinaria para el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y crea el fondo que financiará el seguro para el acompañamiento de los niños y niñas - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-04-18 | Date of entry into force: 2017-04-28 | Date of partial entry into force: 2020-01-01 | CHL-2017-L-104269

    La ley citada extiende y modifica la cotización extraordinaria para el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Asimismo, establece una cotización del 0,03% de las remuneraciones imponibles de los trabajadores, de cargo del empleador, destinada a la creación de un fondo cuyo objetivo será el financiamiento de un seguro para las madres y padres trabajadores de hijos e hijas mayores de 1 año y menores de 15 o 18 años de edad, según corresponda, afectados por una condición grave de salud, para que puedan ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo determinado, con la finalidad de prestarles atención, acompañamiento o cuidado personal.

  16. Chile - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 359, de 13 de abril de 2017, que modifica el Decreto núm. 879 exento, de 2016, del Ministerio de Educación y aprueba el plan y los programas de estudio de lengua indígena para 7° año de educación básica - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-04-13 | Date of entry into force: 2017-04-21 | CHL-2017-R-104267

    El decreto citado modifica el Decreto núm. 879 exento, de 2016, del Ministerio de Educación. Aprueba los programas de estudio de 7° año de educación básica para la asignatura de Lengua Indígena, correspondiente a Aymara, Quechua, Rapa Nui y Mapuzungun, y el plan de estudio de 7° año de educación básica para aquellos establecimientos educacionales reconocidos oficialmente por el Ministerio de Educación, que se encuentren adscritos al Régimen de Jornada Escolar Completa diurna e impartan la asignatura de Lengua Indígena.

  17. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21002, de 29 de marzo de 2017, que crea una asignación de fortalecimiento de redes asistenciales para el personal que se indica en dicho texto. - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-03-29 | Date of entry into force: 2017-03-31 | CHL-2017-L-104090

    La ley citada establece una asignación de fortalecimiento de redes asistenciales para el personal de planta y a contrata de la Subsecretaría de Redes Asistenciales, pertenecientes a los estamentos de profesionales hasta el grado 5° inclusive, técnicos, administrativos y auxiliares, que se encuentren regidos por la Ley núm. 18834, sobre Estatuto Administrativo. Establece la composición de la asignación, su forma de pago y la progesión a la que se sujetarán los componentes. Finalmente, dispone la forma en que habrá de financiarse la aplicación de la ley.

  18. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 21006, de 29 de marzo de 2017, que modifica diversos cuerpos legales que rigen al sector educativo, en materia de subvención escolar preferencial, situación de becarios de postgrado, desarrollo profesional docente y otras - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-03-29 | Date of entry into force: 2017-04-04 | CHL-2017-L-104091

    La citada ley modifica diversos cuerpos legales que rigen al sector educativo, en materia de subvención escolar preferencial, situación de becarios de postgrado, desarrollo profesional docente y otras. La ley se estructura de la siguiente manera:
    - Título I:
    1. De las nuevas facultades de fiscalización de los convenios de igualdad de oportunidades y excelencia educativa de la ley Nº 20.248
    2. Del Régimen Especial de Renovación
    3. Normas Comunes
    - Título II: De la gestión de becas administradas por CONICYT
    - Título III: Normas relacionadas con la educación escolar
    - Disposiciones transitorias

  19. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20994, de 23 de enero de 2017, que regula el beneficio que allí se indica, para trabajadores de establecimientos de educación parvularia administrados en convenio con la Junta Nacional de Jardines Infantiles - Diario Oficial

    Adoption: 2017-01-23 | Date of entry into force: 2017-01-27 | CHL-2017-L-104089

    La ley citada dispone para los establecimientos de educación parvularia financiados mediante transferencia de fondos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles un receso o suspensión de actividades regulares durante todo el mes de febrero de cada año, incluyendo las actividades de sus trabajadores y trabajadoras. Para estos, establece el uso de su feriado legal durante dicho receso y, en lo que exceda a este, les confiere un permiso especial remunerado. También dispone dicho receso durante una semana en el mes de julio de cada año. Ello, sin perjuicio de que se implementen en dichos establecimientos programas estivales o invernales específicos para atender al párvulo, según fuesen las necesidades de la comunidad, con personal contratado especialmente para dichos efectos, de cargo y costo exclusivo de sus sostenedores.

  20. Chile - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2, de 13 de enero de 2017, que actualiza el Reglamento para la aplicación del artículo 13 del Código del Trabajo - Diario Oficial

    Adoption: 2017-01-13 | Date of entry into force: 2017-05-31 | CHL-2017-R-106536

    El acuerdo citado actualiza el Reglamento para la aplicación del artículo 13 del Código del Trabajo, prohibiendo la participación de adolescentes en los trabajos que define como peligrosos por su naturaleza o sus condiciones. Asigna al Ministerio del Trabajo y Previsión Social la actualización cada dos años del listado de los trabajos o actividades peligrosos. Establece las condiciones de celebración de un contrato de trabajo con un adolecente y las obligaciones que habrá de cumplir el empleador en tal sentido. Excluye de su ámbito de aplicación a la prestación de servicios a que se refiere el inciso 3 del artículo 8 del Código del Trabajo. Atribuye a la Dirección del Trabajo la fiscalización del cumplimiento de las normas del Reglamento.

  21. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20986, de 10 de enero de 2017, que otorga una bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional a los funcionarios del sector salud que en ella se indican. - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-01-10 | Date of entry into force: 2017-01-19 | CHL-2017-L-103812

    La ley citada otorga una bonificación por retiro voluntario a los funcionarios del sector salud que indica. Señala las condiciones para acceder al beneficio, los funcionarios comprendidos, el número máximo de funcionarios que podrán acceder al mismo, los plazos para postular, el monto de la bonificación y su forma de pago. Además, otorga, por una sola vez, una bonificación adicional a los funcionarios y funcionarias que, acogiéndose a la bonificación por retiro voluntario, tengan a lo menos quince años de servicios contados hacia atrás desde la fecha de su postulación en las instituciones que menciona y establece las reglas para determinar el monto de dicha bonificación adicional. Impide a los funcionarios que se acojan al retiro voluntario ser nombrados ni contratados como funcionarios en calidad de titular o a contrata, ni contratados a honorarios asimilados a grado o sobre la base de honorarios a suma alzada, en ninguno de los organismos señalados en el inciso primero del artículo 1, durante los cinco años siguientes al término de su relación laboral, a menos que previamente devuelvan la totalidad de los beneficios percibidos o, excepcionalmente, sobre la base de honorarios a suma alzada para efectos de realizar funciones en un programa especial que será administrado por la Subsecretaría de Redes Asistenciales, en los casos que enumera.

  22. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20984, de 3 de enero de 2017, sobre calificación de trabajo pesado y sus efectos - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-01-03 | Date of entry into force: 2017-07-01 | CHL-2017-L-103810

    La citada ley modifica el artículo 3 de la ley núm. 19404 disponiendo que la calificación de trabajo pesado de un determinado puesto de trabajo produzca efectos ya sea que se desempeñe por trabajadores contratados directamente por la entidad empleadora respectiva o bajo régimen de subcontratación o puestos a disposición por empresas de servicios transitorios.

  23. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20985, de 3 de enero de 2017, que establece normas sobre certificación de especialidades médicas obtenidas en el extranjero - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2017-01-03 | Date of entry into force: 2017-01-22 | CHL-2017-L-103811

    La citada ley agrega a la ley núm. 20261 el artículo 2 bis, en el que se dispone que el examen único nacional de conocimientos de medicina a que se refiere el artículo 1 de dicha ley no será exigible a médicos cirujanos que hayan obtenido la certificación de su respectiva especialidad o subespecialidad de conformidad con las normas establecidas en el número 13 del artículo 4 del Decreto con Fuerza Ley núm. 1, de 2005, del Ministerio de Salud, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Decreto Ley núm. 2763, de 1979, y de las leyes núm. 18933 y 18469. Faculta a las entidades certificadoras autorizadas por el Ministerio de Salud a certificar la especialidad o subespecialidad de quienes hayan obtenido su título profesional de médico cirujano en el extranjero, que no se encuentren habilitados para ejercer su profesión en Chile y que no cuenten con el examen único nacional de conocimientos de medicina. Dispone que en tales casos tampoco sea exigible el examen y que el ejercicio de la profesión quede limitado al de la especialidad o subespecialidad certificada, y sólo para el sector público.

  24. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20982, de 14 de diciembre de 2016, que introduce modificaciones en la Ley núm. 15076, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado se fijó por el Decreto con Fuerza de Ley núm. 1 de 2001, del Ministerio de Salud. - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2016-12-14 | Date of entry into force: 2016-12-28 | CHL-2016-L-103809

    La citada ley fortalece el proceso de ingreso y formación de especialidades médicas y odontológicas y otorga beneficios al personal que indica. Otorga una asignación especial a los beneficiarios de becas financiadas por el Ministerio de Salud o por los servicios de salud e impone la obligación de efectuar imposiciones a los becarios durante el goce de la beca, para salud y pensiones. Regula el reconocimiento y pago de la asignación de experiencia calificada. Dispone el reconocimiento de los tiempos en que se hayan desempeñado en la planta de profesionales, sea como titulares o contratados, los profesionales funcionarios que pasen a ocupar cargos de la planta directiva de un servicio de salud. Faculta a los directores de los servicios de salud a contratar profesionales asimilados al Nivel I de la Etapa de Planta Superior y regula la asignación de permanencia para especialistas y subespecialistas, que se otorgará a los profesionales funcionarios que se desempeñen en los servicios de salud.

  25. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20976, de 6 de diciembre de 2016, que permite a los profesionales de la educación que indica, entre los años 2016 y 2024, acceder a la bonificación por retiro voluntario establecida en la ley núm. 20822 - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

    Adoption: 2016-12-06 | Date of entry into force: 2016-12-15 | CHL-2016-L-103784

    La citada ley permite a los profesionales de la educación que pertenezcan a una dotación docente del sector municipal, administrada directamente por las municipalidades o por corporaciones municipales, ya sea en calidad de titulares o contratados, o estén contratados en los establecimientos regidos por el decreto ley núm. 3166, y que entre el 1 de enero de 2016 y el 30 de junio de 2024, ambas fechas inclusive, cumplan 60 años de edad si son mujeres, o 65 años de edad si son hombres, acceder a la bonificación por retiro voluntario establecida en la ley núm. 20822. Señala el número de profesionales que podrán acceder a la bonificación cada año, las bases para calcularla y las condiciones para acceder al beneficio. Dispone las reglas a las que se sujetará el procedimiento para asignar los cupos en el año 2016 y la forma en que se financiará la aplicación de la ley.

  26. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20975, de 18 de noviembre de 2016, que otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público y concede otros beneficios que indica - Diario Oficial Electrónico

    Adoption: 2016-11-18 | Date of entry into force: 2016-11-23 | CHL-2016-L-103573

    La ley referida otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público y concede por una sola vez, un bono especial, de cargo fiscal, no imponible, que no constituirá renta para ningún efecto legal, que se pagará dentro de los treinta días siguientes al otorgamiento del reajuste asignado, y por los montos que señala, a los trabajadores de las instituciones mencionadas en los artículos 2, 3, 5 y 6 de la ley núm. 20883.

  27. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20964, de 4 de octubre de 2015, que otorga bonificación por retiro voluntario al personal asistente de la educacion que indica - Diario Oficial Electrónico

    Adoption: 2016-10-04 | Date of entry into force: 2016-10-29 | CHL-2015-L-103572

    La ley citada otorga, por una sola vez, una bonificación por retiro voluntario al personal asistente de la educación que indica. Establece las condiciones para acceder a la bonificación, dispone que la bonificación será de cargo del empleador y que ascenderá a un mes de remuneración imponible por cada año de servicio prestado en las entidades mencionadas, con un máximo de once meses. Establece el número máximo de asistentes que podrán acceder al beneficio por año. También asigna, por una sola vez, una bonificación adicional por antigüedad de cargo fiscal a los trabajadores y las trabajadoras que, acogiéndose a la bonificación por retiro voluntario prevista en la ley, tengan a la fecha del retiro una antigüedad mínima de diez años continuos de servicios efectivamente prestados en la calidad de asistentes de la educación en las entidades señaladas.

  28. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20962, de 30 de septiembre de 2016, que aplica la Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Flora y Fauna Silvestres - Diario Oficial Electrónico

    Adoption: 2016-09-30 | Date of entry into force: 2016-11-16 | CHL-2016-L-103571

    La ley citada regula las obligaciones asumidas por Chile como Estado Parte de la Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres (CITES), firmada en Washington el 3 de marzo de 1973. La ley se estructura de la siguiente manera:
    - Título I: Disposiciones generales
    - Título II: Autoridades Administrativas, Científicas y de Observancia
    - Título III: De los Registros de comercio de los especímenes de las especies de la Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres
    - Título IV: Infracciones y sanciones
    - Título V: Otras normas
    - Disposiciones transitorias

  29. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20957, de 20 de septiembre de 2016, que modifica el Código Orgánico de Tribunales permitiéndo que personas en situación de discapacidad puedan ser nombradas en cargos de juez o notario - Diario Oficial Electrónico

    Adoption: 2016-09-20 | Date of entry into force: 2016-10-29 | CHL-2016-L-103576

    La citada ley deroga los numerales 2°, 3° y 4° del artículo 256 y suprime el numeral 2° del artículo 465 del Código Orgánico de Tribunales, permitiéndo que personas en situación de discapacidad puedan ser nombradas en cargos de juez o notario.

  30. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20952, de 13 de septiembre de 2016, que otorga un bono al personal asistente de la educación de menores remuneraciones que se indica - Diario Oficial Electrónico

    Adoption: 2016-09-13 | Date of entry into force: 2016-10-21 | CHL-2016-L-103570

    La ley referida otorga un bono a los trabajadores regidos por el Código del Trabajo que se desempeñen en los Departamentos de Administración de Educación Municipal (DAEM), en las Direcciones de Educación Municipal (DEM) y al personal que cumple funciones relacionadas con la administración del servicio educacional en las corporaciones municipales.

  31. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20949, de 12 de septiembre de 2016, que modifica el Código del Trabajo para reducir el peso de las cargas de manipulación manual - Diario Oficial

    Adoption: 2016-09-12 | Date of entry into force: 2017-09-17 | CHL-2016-L-102891

    La citada ley modifica el Código del Trabajo para reducir el peso de las cargas de manipulación manual. Modifica el artículo 211-H, prohibiendo la operación con cargas superiores a 25 kilogramos. A su vez, modifica el artículo 211-J, prohibiendo que los menores de 18 años y las mujeres lleven, transporten, carguen, arrastren o empujen manualmente, y sin ayuda mecánica, cargas superiores a 20 kilogramos. En este ultimo caso, impone a los empleadores el deber de implementar medidas de seguridad y mitigación, tales como rotación de trabajadores, disminución de las alturas de levantamiento o aumento de la frecuencia con que se manipula la carga.

  32. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20933, de 6 de julio de 2015, que establece una asignación de fortalecimiento de la gestión del Instituto de Salud Pública de Chile - Diario Oficial

    Adoption: 2016-07-06 | Date of entry into force: 2016-07-12 | CHL-2016-L-102552

    La citada ley establece una asignación de fortalecimiento de la autoridad sanitaria, para el personal de planta y a contrata del Instituto de Salud Pública de Chile. Fija los componentes de la asignación (arts. 2, 3 y 4), su progresión (artículo primero de las Disposiciones Transitorias) y forma de pago (art. 2), así como la forma de financiar el mayor gasto fiscal que represente la aplicación de la ley (artículo segundo de las Disposiciones Transitorias).

  33. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20934, de 6 de julio de 2015, que establece una asignación de productividad para el personal de planta y a contrata del Servicio de Registro Civil e Identificación - Diario Oficial

    Adoption: 2016-07-06 | Date of entry into force: 2016-07-09 | CHL-2016-L-102553

    La citada ley establece una asignación de productividad para el personal de planta y a contrata del Servicio de Registro Civil e Identificación. Fija las condiciones para acceder al beneficio y las reglas para su otorgamiento. Determina el monto máximo de los recursos presupuestarios que podrán concederse y la fórmula para calcular la asignación máxima anual a pagar a cada funcionario. Establece las normas a las que se sujetará el pago de la asignación durante los años 2016 y 2017. Finalmente, determina la forma de financiar el mayor gasto fiscal que represente su aplicación.

  34. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20927, de 20 de junio de 2016, que establece normas para el acceso de la población con discapacidad auditiva a información proporcionada a través de concesionarias de radiodifusión televisiva de libre recepción y permisionarias de servicios limitados de televisión - Diario Oficial

    Adoption: 2016-06-20 | Date of entry into force: 2016-06-28 | CHL-2016-L-102391

    La citada ley sustituye el artículo 25 de la ley núm. 20422, imponiendo a los concesionarios de servicios de radiodifusión televisiva de libre recepción y permisionarios de servicios limitados de televisión la obligación de aplicar mecanismos de comunicación audiovisual que posibiliten a las personas en situación de discapacidad auditiva el acceso a su programación en los casos que corresponda. Impone la transmisión o emisión subtitulada y en lenguaje de señas de las campañas de servicio público financiadas con fondos públicos, la propaganda electoral, los debates presidenciales, las cadenas nacionales, los informativos de la Oficina Nacional de Emergencia del Ministerio del Interior y Seguridad Pública y los bloques noticiosos transmitidos por situaciones de emergencia o calamidad pública que se difundan a través de dichos medios.

  35. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20921, de 7 de junio de 2016, que otorga una bonificación por retiro voluntario a los funcionarios del sector salud que allí se indica. - Diario Oficial

    Adoption: 2016-06-07 | Date of entry into force: 2016-06-15 | CHL-2016-L-102393

    La citada ley otorga una bonificación por retiro voluntario a los funcionarios del sector salud que indica. Señala los funcionarios comprendidos, el número máximo de funcionarios que podrán acceder al beneficio, los requisitos para acceder a la bonificación y su forma de pago. Además, otorga, por una sola vez, una bonificación adicional a los funcionarios y funcionarias que, acogiéndose a la bonificación por retiro voluntario, tuvieren a la fecha en que se haga efectiva la renuncia voluntaria diez o más años de servicio, continuos o discontinuos, en las instituciones que menciona. Asimismo, otorga a esos mismos funcionarios y funcionarias un bono especial de permanencia, un bono de antigüedad y, en su caso, un bono por trabajos pesados.

  36. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20924, de 26 de mayo de 2016, que otorga una asignación extraordinaria, por única vez, para los funcionarios públicos de menores remuneraciones de la Región de Atacama, que cumplan las condiciones que allí se indican - Diario Oficial

    Adoption: 2016-05-26 | Date of entry into force: 2016-06-03 | CHL-2016-L-102392

    La citada ley otorga, por única vez, una asignación extraordinaria por los años 2016 y 2017 para los funcionarios públicos de menores remuneraciones de la Región de Atacama, que cumplan las condiciones que se indican. Establece las condiciones para acceder al beneficio, su monto y forma de pago, así como la forma de financiar el mayor gasto que represente la aplicación de la ley.

  37. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20918, de 23 de mayo de 2016, que modifica el Código del Trabajo y la Ley núm. 19973, a fin de aptarlos al rubro del turismo - Diario Oficial

    Adoption: 2016-05-23 | Date of entry into force: 2016-05-30 | CHL-2016-L-102551

    La citada ley adapta las normas laborales al rubro del turismo. Intercala en el Código del Trabajo el artículo 34 bis, relativo a la interrupción de la jornada diaria de los trabajadores de restaurantes que atiendan directamente al público. Agrega al artículo 36 un inciso segundo, referido al horario de finalización de las labores realizadas por trabajadores de hoteles, restaurantes, pubs, bares, discotecas y similares en el día anterior a un día de descanso. Agrega al artículo 38 un inciso quinto, relativo a la distribución de la jornada de trabajo de los referidos trabajadores. Incorpora al artículo 64 los incisos segundo, tercero y cuarto, que regulan lo relativo a las propinas. Finalmente, modifica el artículo 2 de la ley núm. 19973, incluyendo en su ámbito de aplicación a los locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos, y regulando lo relativo a las tiendas de conveniencia asociadas a establecimientos de venta de combustibles.

  38. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20907, de 8 de abril de 2016, que regula la situación del trabajador dependiente que se desempeña como voluntario del cuerpo de bomberos - Diario Oficial

    Adoption: 2016-04-08 | Date of entry into force: 2016-04-14 | CHL-2016-L-102390

    La citada ley agrega en el Código del Trabajo el artículo 66 ter, referido a la situación de los trabajadores dependientes que se desempeñan como voluntarios del cuerpo de bomberos, facultándolos para acudir a llamados de emergencia ante accidentes, incendios u otros siniestros que ocurran durante su jornada laboral. Considera como trabajado el tiempo que ellos destinen a la atención de tales emergencias.

  39. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20909, de 4 de abril de 2016, que crea una asignación que incentiva el desempeño con dedicación exclusiva de los profesionales de los servicios de salud que indica - Diario Oficial

    Adoption: 2016-04-04 | Date of entry into force: 2016-04-09 | CHL-2016-L-101797

    La citada ley crea una asignación que incentiva el desempeño con dedicación exclusiva para los funcionarios de la planta de profesionales y a contrata asimilados a ella de los servicios de salud señalados en el artículo 16 del Decreto con fuerza de Ley núm. 1, de 2005, del Ministerio de Salud, y para el personal perteneciente a la planta de directivos de carrera de los referidos servicios que tengan un título profesional. Fija el monto de la asignación y los requisitos copulativos para percibirla, y establece la forma de financiación.

  40. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20911, de 28 de marzo de 2016, que crea el Plan de Formación Ciudadana para los establecimientos educacionales reconocidos por el Estado - Diario Oficial

    Adoption: 2016-03-29 | Date of entry into force: 2016-03-03 | CHL-2016-L-101798

    La citada ley crea un Plan de Formación Ciudadana, que deberán incluir los establecimientos educacionales reconocidos por el Estado en los niveles de enseñanza parvularia, básica y media. Dicho Plan tiene por objeto, entre otras cosas, promover la comprensión y el análisis del concepto de ciudadanía y los derechos y deberes asociados a ella, fomentar en los estudiantes el ejercicio de una ciudadanía crítica, responsable, respetuosa, abierta y creativa, promover el conocimiento, comprensión y análisis del Estado de Derecho y de la institucionalidad local, regional y nacional, promover el conocimiento, comprensión y compromiso de los estudiantes con los derechos humanos, con especial énfasis en los derechos del niño, y fomentar la valoración de la diversidad social y cultural del país.

  41. Chile - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 34, de 23 de marzo de 2016, que promulga el Convenio 189 sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, adoptado el 16 de junio de 2011 por la Organización Internacional del Trabajo - Diario Oficial

    Adoption: 2016-03-23 | Date of entry into force: 2016-05-28 | CHL-2016-R-102554

    El citado decreto promulga el Convenio 189 sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, adoptado el 16 de junio de 2011 por la Organización Internacional del Trabajo.

  42. Chile - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 12, de 19 de enero de 2016, que promulga el Acuerdo de Cooperación Científica y Tecnológica entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República Italiana, suscrito en Roma, el 16 de octubre de 2007 - Diario Oficial

    Adoption: 2016-01-19 | Date of entry into force: 2016-04-21 | CHL-2016-R-102126

    El citado decreto promulga el Acuerdo de Cooperación Científica y Tecnológica entre el Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República Italiana, suscrito en Roma, el 16 de octubre de 2007.

  43. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20891, de 15 de enero de 2016, que perfecciona el permiso postnatal parental y el ejercicio del derecho a sala cuna para las funcionarias y funcionarios públicos que indica - Diario Oficial

    Adoption: 2016-01-15 | Date of entry into force: 2016-01-22 | CHL-2016-L-101236

    La citada ley perfecciona el permiso postnatal parental y el ejercicio del derecho a sala cuna para las funcionarias y funcionarios públicos que indica. A tal fin, modifíca el artículo 6 de la Ley núm. 20545; el artículo 153 del Decreto con Fuerza de Ley núm. 1, de 2005, del Ministerio de Salud; el artículo 12 de la Ley núm. 18196: los artículos 72 y 111 de la Ley núm. 18834; los artículos 69 y 110 de la Ley núm. 18883; el artículo 19 de la Ley núm. 19378; el artículo 38 de la Ley núm. 19070; el artículo 18 del Decreto-Ley núm. 3529, de 1980, del Ministerio de Hacienda; el artículo 3 de la Ley núm. 20240; y el artículo 4 de la Ley núm. 19531.

  44. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20878, de 9 de noviembre de 2015, que concede un bono especial, por única vez, a los funcionarios de los servicios de salud y de los establecimientos de salud de carácter experimental que indica - Diario Oficial

    Adoption: 2015-11-09 | Date of entry into force: 2015-11-11 | CHL-2015-L-100458

    La citada ley concede un bono especial, por única vez, a los funcionarios de las plantas de auxiliares, administrativos, técnicos, profesionales y directivos de carrera, y a contrata asimilados a cada una de dichas plantas, de los servicios de salud y de los establecimientos de salud de carácter experimental que indica. Establece el monto del bono, las condiciones para acceder al mismo y la forma en que se financiará la aplicación de la ley.

  45. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20787, de 23 de octubre de 2014, que precisa las normas vigentes para asegurar los derechos de los manipuladores de alimentos de establecimientos educacionales - Diario Oficial

    Adoption: 2015-10-23 | Date of entry into force: 2015-10-30 | CHL-2015-L-99982

    La ley establece que en los contratos de prestación de servicios para establecimientos de educación parvularia, escolar y preescolar, los contratos de trabajo del personal que se desempeña en la manipulación de alimentos deberán contemplar el pago de las remuneraciones de los meses de diciembre, enero y febrero en las mismas condiciones de los meses precedentes. Asimismo, incorpora en el Código de Trabajo el artículo 75 bis, que dispone que la regla dispuesta en el artículo 75 será igualmente aplicable por los meses de diciembre, enero y febrero a los trabajadores que se hayan desempeñado a lo menos durante seis meses en forma continua como manipuladores de alimentos para empresas que presten los servicios de alimentación en establecimientos de educación parvularia, escolar y preescolar de conformidad con la ley núm. 19886, y cuyos contratos de trabajo se encontraren vigentes al mes de noviembre. Por otra parte, dispone que en las licitaciones se dará prioridad a quien oferte mayores sueldos por sobre el ingreso mínimo mensual y otras remuneraciones de mayor valor.

  46. Chile - - Law, Act

    Ley núm. 20864, de 8 de octubre de 2015, que modifica las leyes núm. 20531 y 20255 y deroga el artículo 2 de la Ley núm. 20301 - Diario Oficial

    Adoption: 2015-10-08 | Date of partial entry into force: 2016-11-01 | Date of partial entry into force: 2016-05-01 | CHL-2015-L-100456

    La citada ley modifica las leyes núm. 20531 y 20255 y deroga el artículo 2 de la Ley núm. 20301. En tal sentido, exime de la obligación de efectuar cotizaciones de salud a los pensionados mayores de 65 años, facilita la tramitación de prestaciones de vejez a los beneficiarios de pensión básica solidaria de invalidez o del aporte previsional solidario de invalidez, y otorga otros beneficios.

  47. Chile - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 46, de 11 de septiembre de 2015, que deroga el Decreto Supremo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social núm. 250, de 2001, y aprueba un nuevo reglamento del artículo 28 de la ley núm. 19728, que establece un seguro de desempleo - Diario Oficial

    Adoption: 2015-09-11 | Date of entry into force: 2015-11-23 | CHL-2015-R-100454

    El decreto de mención deroga el Decreto Supremo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social núm. 250, de 2001, y aprueba un nuevo reglamento del artículo 28 de la ley núm. 19728, que establece un seguro de cesantía. El nuevo reglamento determina quienes serán los beneficiarios del seguro de desempleo, las condiciones para accede a dicho beneficio, la forma de solicitarlo y las obligaciones a cargo de los beneficiarios.

  48. Chile - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 43 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 21 de agosto de 2015, que modifica el Decreto Supremo núm. 28 de 2011 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece los componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo - Diario Oficial

    Adoption: 2015-08-21 | Date of entry into force: 2015-09-12 | Date of end of application: 2015-12-31 | CHL-2015-R-101123

    El citado decreto modifica el Decreto Supremo núm. 28 de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece los componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo. Instituye como beneficiarios del Programa a los hombres y mujeres mayores de 18 años de edad que se encuentren en riesgo de perder su fuente laboral o desempleadas desde el día 7 de agosto de 2015 a consecuencia de la catástrofe que asoló a las localidades de Tongoy y Guanaqueros de la Comuna de Coquimbo.

  49. Chile - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 41, de 14 de agosto de 2015, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que modifica el Decreto núm. 319, de 2007, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el Reglamento del artículo 183-C inciso segundo del Código del Trabajo, incorporado por la ley núm. 20123, sobre acreditación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales - Diario Oficial

    Adoption: 2015-08-14 | Date of entry into force: 2015-11-23 | CHL-2015-R-101235

    El decreto de referencia modifica el Decreto núm. 319, de 2007, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el Reglamento del artículo 183-C inciso segundo del Código del Trabajo, incorporado por la ley núm. 20123, sobre acreditación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales. Modifica el artículo 3, en el que se definen algunos conceptos, el artículo 6, sobre expedición de certificados, y el atículo 8, relativo a los requisitos para la expedición del certificado por la Inspección del Trabajo.

  50. Chile - - International agreement

    Accord entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la République du Chili relatif au programme «vacances-travail», signé à Paris le 8 juin 2015. - Accord

    Adoption: 2015-06-08 | INT-2015-IA-100431

    L'objectif est de permettre des échanges de jeunes ressortissants français et chiliens, notamment par le biais de vacances. Les participants à ce Programme peuvent, conformément à la législation applicable dans l'Etat d'accueil et dans la limite de validité du visa délivré, séjourner sur le territoire de cet Etat, tout en ayant la possibilité d'y occuper un emploi pour compléter les moyens financiers dont ils disposent, le travail ne pouvant être la raison primordiale de la visite. Publié par la France par le décret n° 2015-1472 du 10 novembre 2015.

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