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> Labour codes, general labour and employment acts

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Subject: Labour codes, general labour and employment acts - Month updated: January 2023

  1. Costa Rica - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Ley núm. 10211, de 5 de mayo de 2022, que reforma el Código de Trabajo para combatir la discriminación laboral contra las mujeres en condición de maternidad - Sistema Costarricense de Información Jurídica

    Adoption: 2022-05-05 | Date of entry into force: 2022-06-03 | CRI-2022-L-114201

    La ley en cuestión reforma los artículos 94, 94 bis, 95, 96, 97 y 100, y adiciona un inciso k) al artículo 70 de la ley 2, Código de Trabajo, de 27 de agosto de 1943, para combatir la discriminación laboral contra las mujeres en condición de maternidad. En esencia, prohíbe a las personas empleadoras despedir a las trabajadoras que se encuentren en estado de embarazo o en período de lactancia, o bien, a las personas trabajadoras que gocen de las licencias por maternidad, salvo por causa justificada originada en falta grave a los
    deberes derivados del contrato (art. 94). En tal caso, faculta a la trabajadora a optar por la reinstalación o dar por terminado el contrato de trabajo con responsabilidad patronal (art. 94 bis). Además, confiere a la trabajadora embarazada el goce obligatorio de una licencia remunerada por maternidad, durante el mes anterior al parto y los tres posteriores a él (art. 95). Especifica los casos en que se otorgará licencia especial. Establece los intervalos laborales para las madres en período de lactancia (art. 95). Prohíbe a los empleadores exigir una prueba médica de embarazo para el ingreso o la permanencia en el trabajo (art. 70, inciso K).

  2. Mauritania - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Loi n° 2022-025/P.R/ du 29 novembre 2022 abrogeant et remplaçant certaines dispositions de la loi n° 2004-017 du 06 juillet 2004, modifiée, portant Code du travail. - Journal officiel

    Adoption: 2022-11-29 | MRT-2022-L-114234

    Modifie notamment les articles 38 (cas de suspension du contrat de travail), 417 (composition du Conseil national du travail, de l'emploi et de la sécurité sociale) et 418 (désignation des membres de ce conseil).


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