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NATLEX

Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

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Nom original:	17/2012. (VII. 5.) NGM rendelet Egyes miniszteri rendeleteknek az új Munka Törvénykönyve hatálybalépésével kapcsolatos módosításáról
Nom:	Government Regulation 17/2012 amending certain regulations relating to the entry into force of the new Labour Code.
Pays:	Hongrie
Sujet(s):	Liberté syndicale, négociation collective et relations professionnelles
Type de loi:	Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Adopté le:	2012-07-05
Entry into force:
ISN:	HUN-2012-R-99873
Lien:	https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=99873&p_lang=fr
Bibliographie:	Legislation on-line Magyar Közlöny - Government Gazette, Hungary PDF (consulté le 2015-08-21)
Texte(s) de base:	2011-12-13 (HUN-2012-L-89886)Act 1/2012 promulgating the Labour Code.
Texte(s) modifié(s):	2009-09 (HUN-2009-R-99872)Government Regulation 22/2009 (IX.30) implementing Act 74/2009 on Dialogue Committees at Sectoral Level and on Certain Issues of Intermediate Level Social Dialogue. 2004-01-15 (HUN-2004-R-71598)Government Regulation No. 2/2004 (I. 15.) on the declaration and registration of collective agreements. 1993-12-26 (HUN-1993-R-47147)Order of the Minister of Labour No. 5/1993 to implement certain provisions of the Act No. 93 of 1993 on occupational safety and health.