L'OIT est une institution spécialisée des Nations-Unies
Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Union européenne >

Nom original: Commission Regulation (EU) No 1368/2014 of 17 December 2014 amending Regulation (EC) No 987/2009 of the European Parliament and of the Council laying down the procedure for implementing Regulation (EC) No 883/2004 on the coordination of social security systems and Commission Regulation (EU) No 1372/2013 amending Regulation (EC) No 883/2004 on the coordination of social security systems and Regulation (EC) No 987/2009 of the European Parliament and of the Council laying down the procedure for implementing Regulation (EC) No 883/2004.
Nom: Règlement(UE) n° 1368/2014 de la Commission du 17 décembre 2014 modifiant le règlement (CE) n° 987/2009 du Parlement européen et du Conseil fixant les modalités d'application du règlement (CE) n° 883/2004 portant sur la coordination des systèmes de sécurité sociale et le règlement (UE) n° 1372/2013 de la Commission modifiant le règlement (CE) n° 883/2004 du Parlement européen et du Conseil portant sur la coordination des systèmes de sécurité sociale et le règlement (CE) n° 987/2009 du Parlement européen et du Conseil fixant les modalités d'application du règlement (CE) n° 883/2004.
Pays: Union européenne
Sujet(s): Sécurité sociale (Normes d'ensemble)
Type de loi: Règlement (UE)
Adopté le: 2014-12-17
Entry into force:
Publié le: Journal officiel, 2014-12-20, n° L366, pp. 15-16
ISN: EEU-2014-RE-97874
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=97874&p_lang=fr
Bibliographie: Journal officiel, 2014-12-20, n° L366, pp. 15-16
Rectificatif: Journal officiel, 2016-10-22, n° L288, p. 58
Règlement Règlement Eur-Lex, Office des publications, Union européenne (consulté le 2015-01-01)
Regulation Regulation Eur-Lex, Publications Office, European Union (consulté le 2015-01-01)
Résumé/Citation: Le règlement est applicable à partir du 1er janvier 2015, à l'exception de l'article 2, qui s'applique à partir du 1er janvier 2014.
Texte(s) modifié(s):

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer