Nom original: | Commission Recommendation of 7 March 2014 on strengthening the principle of equal pay between men and women through transparency (2014/124/EU). |
Nom: | Recommandation de la Commission (2014/124/UE) du 7 mars 2014 relative au renforcement du principe de l'égalité des rémunérations des femmes et des hommes grâce à la transparence. |
Pays: | Union européenne |
Sujet(s): | Non-discrimination |
Type de loi: | Recommandation (UE) |
Adopté le: | 2014-03-07 |
Entry into force: | |
Publié le: | Journal officiel, 2014-03-08, n° L69, pp. 112-116 |
ISN: | EEU-2014-EG-95526 |
Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=95526&p_lang=fr |
Bibliographie: | Journal officiel, 2014-03-08, n° L69, pp. 112-116 Recommandation ![]() ![]() Recommendation ![]() ![]() |
Résumé/Citation: | Fournit des orientations aux États membres pour les aider à améliorer et à rendre plus efficace la mise en oeuvre du principe de l'égalité de rémunération afin de lutter contre les discriminations salariales et de contribuer à supprimer l'écart persistant de rémunération entre femmes et hommes comme permettre aux employés de demander des informations, ventilées par sexe, sur les niveaux des rémunérations, y compris sur les composantes variables ou complémentaires de celles-ci, comme les avantages en nature et les primes, applicables aux autres catégories de travailleurs effectuant le même travail ou un travail de même valeur. |
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