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Title_of_text

Ley núm. 3/2012, 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

Main Region

First Region

Spain
Employment policy, promotion of employment and employment services
2012-07-06
National
Law, Act

Second Region

Establece una reforma laboral con el fin de lograr un equilibrio en la regulación de las relaciones de trabajo: equilibrio entre la flexibilidad interna y la externa; entre la regulación de la contratación indefinida y la temporal, la de la movilidad interna en la empresa y la de los mecanismos extintivos del contrato de trabajo; entre las tutelas que operan en el contrato de trabajo y las que operan en el mercado de trabajo.
Apunta a lograr la flexiseguridad para lo que recoge un conjunto coherente de medidas que pretenden fomentar la empleabilidad de los trabajadores, reformando aspectos relativos a la intermediación laboral y a la formación profesional (capítulo I); fomentar la contratación indefinida y otras formas de trabajo, con especial hincapié en promover la contratación por PYMES y de jóvenes (capítulo II); incentivar la flexibilidad interna en la empresa como medida alternativa a la destrucción de empleo (capítulo III); y, finalmente, favorecer la eficiencia del mercado de trabajo como elemento vinculado a la reducción de la dualidad laboral, con medidas que afectan principalmente a la extinción de contratos de trabajo (capítulo IV).

Entry dates region

    Date of entry into force
    2012-07-08
    --

Electronic region

Serial region

    Serial title
    Boletín Oficial del Estado (Separata)
    Date
    2012-07-07
    Number
    núm. 162
    Page range
    págs. 49113-49191