Nom: | Loi du 15 mars 2011 modifiant et complétant la loi sur l'information et la consultation des salariés dans les entreprises multinationales, les groupes d'entreprises et les sociétés européennes. |
Pays: | Bulgarie |
Sujet(s): | Liberté syndicale, négociation collective et relations professionnelles |
Type de loi: | Loi |
Adopté le: | 2011-03-15 |
Entry into force: | |
Publié le: | Durzhaven vestnik, 2011-03-29, n° 26, p. 5 |
ISN: | BGR-2011-L-90716 |
Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=90716&p_lang=fr |
Bibliographie: | Durzhaven vestnik, 2011-03-29, n° 26, p. 5 Loi (version bulgare) ![]() ![]() |
Résumé/Citation: | Crée et modifie diverses dispositions relatives à l'information et à la consultation des travailleurs et des employés des entreprises multinationales et groupes d'entreprises de manière à introduire les exigences de la directive 2009/38/CE du Parlement européen et du Conseil du 6 mai 2009 concernant l'institution d'un comité d'entreprise européen ou d'une procédure dans les entreprises de dimension communautaire et les groupes d'entreprises de dimension communautaire en vue d'informer et de consulter les travailleurs. |
Texte(s) de base: | |
Texte(s) modifié(s): |