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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Suède >

Nom: Act (2009:526) to amend the Discrimination Act (2008:567).
Pays: Suède
Sujet(s): Non-discrimination
Type de loi: Loi
Adopté le: 2009-05-20
Entry into force:
Publié le: Fritzes författningssamling, 2009, Vecka 23, No. 11, 1 p., ISSN: 1403-8889
ISN: SWE-2009-L-84438
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=84438&p_lang=fr
Bibliographie: Fritzes författningssamling, 2009, Vecka 23, No. 11, 1 p., ISSN: 1403-8889
Act online in Swedish Act online in Swedish Regeringens rättsdatabaser, Notisum AB, www.notisum.se, Sweden, 1 p. PDF PDF (consulté le 2010-08-17)
Résumé/Citation: Amends chapter 3, article 12, concerning the obligation of employers to provide trade unions with information, by introducing references to the Public Access to Information and Secrecy Act (2009:400).
Texte(s) modifié(s):

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