Nom: | Ley núm. 7/2008 de las relaciones de trabajo. |
Pays: | Chine - Macao Special Administrative Region |
Sujet(s): | Codes du travail, Lois générales sur le travail ou l'emploi |
Type de loi: | Loi |
Adopté le: | 2008-08-12 |
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Publié le: | Boletim Oficial (Separata), 2008-08-18, núm. 33/2008, págs. 821-860 |
ISN: | CHN-2008-L-79179 |
Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=79179&p_lang=fr |
Bibliographie: | Boletim Oficial (Separata), 2008-08-18, núm. 33/2008, págs. 821-860 Boletim Oficial (Separata), 2008-10-13, núm. 41, 1 pág. Imprensa Oficial ![]() |
Résumé/Citation: | Establece el régimen general de las relaciones de trabajo, aplicable a todas las relaciones de trabajo en todos los ámbitos de actividad, salvo las relaciones jurídicas de empleo público (Administración Pública), las relaciones de trabajo entre cónyuges o entre personas de la misma familia o las establecidas al abrigo de contratos de aprendizaje o del sistema de formación profesional inserto en el mercado de empleo. Posee la siguiente estructura: Capítulo I: Disposiciones Generales Capítulo II: Derechos, deberes y Garantías Capítulo III: Contrato de Trabajo Capítulo IV: Relaciones de Trabajo Capítulo V: Retribución del Trabajo Capítulo VI: Cesación de la relación de trabajo Capítulo VII: Régimen Sancionatorio Capítulo VIII: Disposiciones Finales y Transitorias Modifica el artículo 15 del Decreto-ley núm. 52/95/M por el cual se establecen las reglas a observar en las relaciones de trabajo para garantizar la igualdad de oportunidades y de tratamiento en el empleo entre los trabajadores de ambos sexos y los artículos 92 y 96 de la Ley núm. 9/2003 que aprueba el Código de Procedimiento Laboral. |
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Texte(s) connexe(s): |