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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Israël >
| Nom: | Employment of Women Law (Amendment No.25) 2004. |
| Pays: | Israël |
| Sujet(s): | Protection de la maternité |
| Type de loi: | Loi |
| Adopté le: | 2003-07-07 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Reshomot, Sefer Ha Choukem, 2004-03-31, No. 1934, p. 245 |
| ISN: | ISR-2004-L-78848 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=78848&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Reshomot, Sefer Ha Choukem, 2004-03-31, No. 1934, p. 245 |
| Résumé/Citation: | A paragraph is added to Article 6(d) stating that if a newborn baby has to be admitted to hospital for at least the first 12 weeks, the mother is entitled to an additional 4 weeks of maternity leave. |
| Texte(s) modifié(s): |