L'OIT est une institution spécialisée des Nations-Unies
NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Israël >
| Nom: | Employment of Women Law (Amendment No. 22) 2001. |
| Pays: | Israël |
| Sujet(s): | Égalité de chances et de traitement |
| Type de loi: | Loi |
| Adopté le: | 2001-11-28 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Reshomot, Sefer Ha Choukem, 2001-12-06, No. 1813, p. 30 |
| ISN: | ISR-2001-L-78812 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=78812&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Reshomot, Sefer Ha Choukem, 2001-12-06, No. 1813, p. 30 |
| Résumé/Citation: | Adding an ending to Article 6 of Women Labour Law 1954: "Absence from work for maternity leave shall not harm the rights of seniority at work." |
| Texte(s) modifié(s): |