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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Afrique du Sud >
| Nom: | Basic Conditions of Employment Act: Sectoral determination 14: Hospitality sector (No. R. 437). |
| Pays: | Afrique du Sud |
| Sujet(s): | Travailleurs dans les hôtels, restaurants, et commerce |
| Type de loi: | Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
| Adopté le: | 2007-05-15 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Government Notice - Staatskoerant, 2007-05-15, No. 29885 |
| ISN: | ZAF-2007-R-76445 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=76445&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Government Notice - Staatskoerant, 2007-05-15, No. 29885 Regulation online  South African Government Information (consulté le 2007-08-03)Legislation on-line Department of Labour, South Africa PDF of Sectoral Determination (consulté le 2013-08-21) |
| Résumé/Citation: | Provides for employment conditions in the hospitality sector (wages, particulars of employment, hours of work, leave entitlement, prohibition of child labour and forced labour, termination of employment). The Basic Conditions of Employment Act covers all areas of employment not covered under the sectoral determination. |
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