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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Hongrie (905) > Liberté syndicale, négociation collective et relations professionnelles (43)

Nom original: 1989. évi VII. törvény a sztrájkról
Nom: Act 7/1989 on Strikes.
Pays: Hongrie
Sujet(s): Liberté syndicale, négociation collective et relations professionnelles
Type de loi: Loi
Adopté le: 1989-04-12
Entry into force:
Publié le: Magyar közlöny, 1989-04-12, No. 22, p. 431-434
ISN: HUN-1989-L-7607
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=7607&p_lang=fr
Bibliographie: Magyar közlöny, 1989-04-12, No. 22, p. 431-434
Legislation on-line Legislation on-line Jogtar - Legislative database of laws in Hungarian, Hungary PDF of Act in Hungarian as at 18/08/2015 PDF of Act in Hungarian as at 18/08/2015 (consulté le 2015-08-20)
Résumé/Citation: Ce texte reconnait aux salariés le droit de grève pour la défense de leurs intérêts économiques et sociaux et aux syndicats le droit d'appeler à la grève de solidarité. Dans la première hypothèse, une procédure de conciliation préalable est obligatoire sous peine d'illégalité de la grève. Toute grève dont l'objectif est anti-constitutionnel est illégale. Le droit de grève est soumis à restriction dans les services publics et certains services essentiels. Les tribunaux du travail sont compétents pour juger de la légalité d'une grève. (DDS-1990/1)

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