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NATLEX

Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

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Nom:	Décret n° 2006-058/PRN/MFP/T du 8 mars 2006 fixant le nouveau taux horaire du salaire minimum interprofessionnel garanti.
Pays:	Niger
Sujet(s):	Salaires
Type de loi:	Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Adopté le:	2006-03-08
Entry into force:
Publié le:	Tiré à part, 2 p.
ISN:	NER-2006-R-74579
Lien:	https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=74579&p_lang=fr
Bibliographie:	Tiré à part, 2 p.
Résumé/Citation:	Le salaire horaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est fixé sur toute l'étendue du territoire au taux unique de 163, 54 francs pour l'ensemble des travailleurs, soit 28 347 francs de salaire mensuel. Le décret n° 80-203/PCMS/MFP/T du 6 décembre 1980 est abrogé.
Texte(s) abrogateur(s):	2012-08-17 (NER-2012-R-108793)Décret n° 2012-358/PRN/MFP/T du 17 août 2012 fixant les salaires minima par catégories professionnelles des travailleurs régis par la convention collective interprofessionnelle. 2012-08-17 (NER-2012-R-108794)Décret n° 2012-359/PRN/MFP/T du 17 août 2012 fixant le nouveau taux horaire du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG).
Texte(s) connexe(s):	2006-03-08 (NER-2006-R-74575)Décret n° 2006-059/PRN/MF/T du 8 mars 2006 portant fixation des salaires minimas par catégories professionnelles de travailleurs régis par la convention collective interprofessionnelle.