Nom: | Decreto-ley núm. 24/89/M de 3 de abril sobre Relaciones de Trabajo de Macau. |
Pays: | Chine - Macao Special Administrative Region |
Sujet(s): | Codes du travail, Lois générales sur le travail ou l'emploi |
Type de loi: | Loi |
Adopté le: | 1989-04-03 |
Entry into force: | |
ISN: | CHN-1989-L-61032 |
Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=61032&p_lang=fr |
Bibliographie: | Relaciones Laborales-Régimen Jurídico, 2000-10, Prensa Oficial, Macau, 57 págs. Boletim Oficial da RAEM ![]() |
Résumé/Citation: | Define las condiciones mínimas que deben ser observadas en la contratación entre los empleadores directos y los trabajadores residentes. Contempla, entre otros aspectos, los derechos, deberes y garantías de las partes, la prestación del trabajo, la suspensión de la prestación del trabajo, el descanso anual, el salario, el trabajo de las mujeres, el trabajo de los menores, la cesación de la relación de trabajo y la violación de la ley del trabajo. Incluye las modificaciones introducidas por el Decreto-ley núm. 32/90/M, de 9 de julio. |
Texte(s) abrogateur(s): | |
Texte(s) modificateur(s): |