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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Chine >
| Nom: | Employment (Amendment) Ordinance 1987. No. 55/87. |
| Pays: | Chine - Hong Kong Special Administrative Region |
| Sujet(s): | Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi; Sécurité de l'emploi; Protection de la maternité |
| Type de loi: | Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
| Adopté le: | 1987-07-10 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Hong Kong Government Gazette, Legal Supplement No. 1, 1987-07-10, Vol. CXXIX, No. 28, p. A400-A401 |
| ISN: | CHN-1987-R-3793 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=3793&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Hong Kong Government Gazette, Legal Supplement No. 1, 1987-07-10, Vol. CXXIX, No. 28, p. A400-A401 |
| Résumé/Citation: | Amends ss. 6, 12 and 15(1) of the Employment Ordinance regarding the relationship of the period of maternity leave to the period of notice for termination, and notification of the cessation of pregnancy. |
| Texte(s) modifié(s): |