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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Antigua-et-Barbuda >
| Nom: | Civil Service (Amendment) Regulations, 1994. No. 7. |
| Pays: | Antigua-et-Barbuda |
| Sujet(s): | Fonctionnaires et agents publics; Protection de la maternité |
| Type de loi: | Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
| Adopté le: | 1994-01-20 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Statutory Instruments, 1 p. |
| ISN: | ATG-1994-R-36959 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=36959&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Statutory Instruments, 1 p. |
| Résumé/Citation: | Provides that maternity leave shall be granted for a period of thirteen weeks with full pay. Made under the Civil Service Act, 1984. |
| Texte(s) de base: |